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虚报差旅费怎么查得出来

2021-12-15 11:35

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云南在线咨询顾问团

2021-12-15回复

专业分析:

1、看员工的出差是不是真实的发生,一般来说,出差都是要有领导进行审批,也许会有相关的文件通知,看这些附件证明有没有2、如果是有文件通知员工到哪里出差,看报销的票据是不是到了真实的出差地点,有没有借出差的名义变相旅游的情况3、员工出差如果是多人的话,那么,报销费用应该是多人报销,如果其它人没有票据,而只有其中的一人,那多半存在问题4、在单位当天有没有什么会议活动,如果有活动,而报销票据的人又参加了活动,就有虚报的嫌疑5、看是不是报销票据的员工本来安排到了其它地方出差,也报了相关的费用,而同一天又报销了其它要方的出差费用6看单位的出差年度费用与单位的相关业务是不是相符,如果本身来说业务不多,而出差费用过高,就会存在普通的一种以出差费用发补助的情况。

法律依据:

《中华人民共和国刑法》 第二百六十六条诈骗公私财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。

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章法律师

广东律参律师事务所

1、看员工的出差是不是真实的发生,一般来说,出差都是要有领导进行审批,也许会有相关的文件通知,看这些附件证明有没有 2、如果是有文件通知员工到哪里出差,看报销的票据是不是到了真实的出差地点,有没有借出差的名义变相旅游的情况 3、员工出差如果是多人的话,那么,报销费用应该是多人报销,如果其它人没有票据,而只有其中的一人,那多半存在问题 4、在单位当天有没有什么会议活动,如果有活动,而报销票据的人又参加了活动,就有虚报的嫌疑 5、看是不是报销票据的员工本来安排到了其它地方出差,也报了相关的费用,而同一天又报销了其它要方的出差费用6看单位的出差年度费用与单位的相关业务是不是相符,如果本身来说业务不多,而出差费用过高,就会存在普通的一种以出差费用发补助的情况。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

我国法律对一下费用予以报销: 1、员工在出差过程中实际发生的交通费用、住宿费用、伙食费用、按照公司规定的标准和流程予以报销。 2、员工出差期间如有家人、朋友等提供住宿,没有发生酒店住宿费用,则员工可按照住宿费用的百分之五十报销,需提供出差地、出差期间的发票。 3、不同职级员工共同出差,如共同用餐,可按高职级人员的餐费标准报销,超过部分,共同负担。 4、《国内差旅费报销标准表》规定的交通费标准不包含往返机场、车站的交通费用。出差人员从市内往返机场、车站的交通费实报实销。3人以内同行的,乘坐的的士时应乘坐同一辆,由其中一人凭票报销。 5、如预计出差费用较大,可在办理出差审批同时向公司申请预借款。

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