辞职后差旅费不给怎么办-拖欠工资问题在线咨询-法师兄

行动指南

劳动者办理辞职后，公司没有按工资考核规定支付出差费的，那么要收集公司关于出差费报销规定的文件;还有要提供出差费相关的发票，比如车票、机票、住宿发票、吃饭相关的餐饮发票，然后，按照公司规定的报账要求填写报销单据，反映到劳动争议仲裁委员会处理，公司不执行裁决，或者劳动者不服裁决，那么可以继续上诉法院解决。

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律师普法

辞职后差旅费不给
辞职后差旅费不给可以收集公司关于出差费报销规定的文件，提供出差费相关的发票等证明，反映到劳动争议仲裁委员会处理，公司不执行裁决，或者劳动者不服裁决，可以继续上诉法院解决。

2020.12.14 252
公司欠差旅费不给怎么办
劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付被拖欠的差旅费。

2020.08.18 443
差旅费发票可以不给吗
交通费、住宿费等应该取得发票入账，而伙食补贴等出差补贴一般不需要发票，直接填列在差旅费报销单里,与交通费、住宿费等支出一起做差旅费处理就可以。

2020.04.27 168

专业问答

公司员工辞职后差旅费不给该如何处理？
1、劳动者办理辞职后，公司没有按工资考核规定支付出差费的，那么要收集公司关于出差费报销规定的文件。 2、还有要提供出差费相关的发票，比如车票、机票、住宿发票、吃饭相关的餐饮发票，然后，按照公司规定的报

2022-06-21 15,340
公司不报差旅费怎么办
你的这种情况一般是违反了公司内部的差旅费报销制度。财政部《企业会计准则》也要求会计核算必须要及时。你这种情也会让财务人员面临向外部检查做出解释的情况。解决的途径我觉得应该是向企业领导提供当时出差的审批

2022-03-22 15,340
后不给在职期间出差费用报销怎么办
1、劳动者办理辞职后，公司没有按工资考核规定支付出差费的，那么要收集公司关于出差费报销规定的文件。2、还有要提供出差费相关的发票，比如车票、机票、住宿发票、吃饭相关的餐饮发票，然后，按照公司规定的报账

2022-10-27 15,340
老板不发工资还不给差旅费
拖欠或扣发工资违法，你可以要求全额发放，并支付拖欠部分25%的经济补偿金。超过合同约定工资发放日15天以上算拖欠。差旅费应当报销。单位有违法行为的情况下，你可以随时离职，不需要提前通知，单位应当为你办

2022-03-23 15,340

法律短视频

01:03
差旅费费用报销
差旅费费用报销如下：单位工作人员因公出差需借支差旅费，应先到财务部门领取并填写借款单，按照借款单所列内容填写完整，然后送所在部门领导和有关部门人员审查签字。出纳人员根据自己的职权范围，审核无误后给予现金支付。出差人员回来后，应持各种原始至出

3,684 2022.04.18
00:47
辞职不干了工资不给了怎么办
辞职不干了，工资不给了，劳动者可以通过电话投诉或者是现场投诉的方式向当地劳动执法监察大队进行投诉。县级以上人民政府劳动行政部门有权对用人单位违法行为进行处理。除了投诉举报外，劳动者可以到当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，通过仲裁裁决向

1,586 2022.05.11
00:54
辞职后老板不发工资怎么办
首先，逾期不支付劳动报酬属于违法行为。如果老板一直拖欠工资的，员工可以到当地的劳动行政部门进行投诉。根据我国劳动合同法的规定，劳动行政部门有义务责令用人单位限期支付劳动报酬，用人单位逾期不支付报酬的，应当按应付金额的百分之五十以上，百分之一

4,098 2022.05.11

企业债务不同阶段法律问题导航

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