雇凶伤人可以调解吗？
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该行为构成故意伤害罪，属于故意伤害罪的共同犯。故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。故意伤害他人身体，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑。
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雇凶伤人怎么判刑雇佣凶手伤人，雇主和雇佣凶手是共同犯罪，应当承担法律责任。对方轻伤以上的，两人均构成故意伤害罪，不构成轻伤的，公安机关可以对双方进行治安处罚。《中华人民共和国刑法》第二百三十四条：故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款
2022.04.14 673 -
雇凶伤人怎么定罪？雇凶伤人的定罪：雇凶伤人属于故意伤害罪共同犯罪中的主犯，处三年以下有期徒刑，拘役或者管制。若致人重伤，处三年以上十年以下有期徒刑。若只导致轻微伤，则不构成犯罪，但公安部门可能进行治安处罚，即拘留或者罚款。
2020.08.22 94 -
雇凶伤人怎么定罪雇凶伤人属于故意伤害罪共同犯罪中的主犯，处三年以下有期徒刑，拘役或者管制。若致人重伤，处三年以上十年以下有期徒刑，致人死亡或以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑、或者死刑。轻微伤不构成犯罪，但公安部门可能进行治
2020.09.02 76
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雇凶伤人可以调解吗
需要根据案件情节来确定，雇凶伤人，情节显著轻微、危害不大的行为不认定是犯罪的案件，双方当事人可以调解处理，其他情况不能调解。依照《公安机关办理伤害案件规定》，故意伤害他人致人轻伤但同时情节显著轻微、危
2022-05-29 15,340 -
雇凶伤人受伤可以调解吗
首先，受害人的伤害构成轻伤，需要追究犯罪嫌疑人的刑事责任的案件，由公安机关依照《中华人民共和国刑事诉讼法》向检察机关提起诉讼，或者被害人向法院提起自诉。其次，根据《公安机关处理伤害案件的规定》，故意伤
2021-12-11 15,340 -
雇凶伤人为轻微伤可以调解吗
首先，被害人伤情构成轻伤，需要追究犯罪嫌疑人刑事责任的案件，依照《中华人民共和国刑事诉讼法》由公安机关立案侦查移送检察机关起诉或由被害人向法院提起自诉。 其次，依照《公安机关办理伤害案件规定》，故意伤
2022-05-27 15,340 -
雇凶伤人可以办理调解手续吗?
需要根据案件情况确定，雇佣凶猛伤害人，情节明显轻微、危害小的行为不确定为犯罪案件，双方可以调解处理，其他情况不能调解。根据《公安机关处理伤害案件的规定》，故意伤害他人造成轻伤，但同时情节明显轻微、无害
2021-12-11 15,340
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如何处罚雇凶伤人行为雇凶伤人在刑法中被评价为故意伤害的共同犯罪，雇凶的人和实际实施伤害行为人都是主犯，两者的社会危害性相同，都应该受到刑罚处罚。但教唆犯和实行犯的刑事责任需要根据伤害时的主观心态、客观行为等方面决定。如果伤害行为最后造成了轻微伤，则两者不构成犯
1,074 2022.04.17 -
00:52
公诉案件可以调解吗公诉案件不可以调解。因为我国法律把公诉案件的追诉权授予给人民检察院，公诉类案件，被害人没有权利决定是否起诉。即使公诉案件中的双方当事人私下进行调解，检察机关仍然有权依法提起公诉，不受当事人之间的意思表示的限制，并且人民法院仍然可以依法进行审
2,960 2022.05.11 -
01:18
行政诉讼可以调解吗我国法律规定，赔偿诉讼可以适用调解。 行政赔偿诉讼适用调解，即人民法院有权在当事人之间进行协商、调和工作，促使当事人之间相互谅解，以达成赔偿协议。受害人和赔偿义务机关达成协议后，要制作行政赔偿调解书。行政赔偿调解书中需写清楚赔偿请求、案件事
2,604 2022.04.17
