正在处于缓刑的人可以上班吗？会不会被用人单位歧视？
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
根据《刑法》规定，除累犯和犯罪集团的首要分子不适用缓刑外，对于其它的犯罪分子，只要符合《刑法》第七十二条所规定的缓刑适用条件的，虽然曾经被判处过缓刑，但再犯罪后仍有适用缓刑的可能。《刑法》第七十二条【适用条件】对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同时符合下列条件的，可以宣告缓刑，对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人，应当宣告缓刑： (一)犯罪情节较轻 (二)有悔罪表现 (三)没有再犯罪的危险 (四)宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。宣告缓刑，可以根据犯罪情况，同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动，进入特定区域、场所，接触特定的人。被宣告缓刑的犯罪分子，如果被判处附加刑，附加刑仍须执行。第七十四条【累犯不适用缓刑】对于累犯和犯罪集团的首要分子，不适用缓刑。
对内容有疑问，可立即反馈反馈
行为人会因冒用他人身份证办理入职手续的行为而受到处罚。相关法律规定，行为人冒用他人居民身份证或者使用骗领的居民身份证的，由公安机关处二百元以上一千元以下罚款，或者处十日以下拘留，有违法所得的，没收违法所得。
判了缓刑也是可以上班的，但判了缓刑的犯罪分子，应当遵守的规定有： 1.遵守法律、行政法规，服从监督； 2.按照考察机关的规定报告自己的活动情况； 3.遵守考察机关关于会客的规定； 4.离开所居住的市、县或者迁居，应当报经考察机关批准。
-
被判缓刑的可以正常上班吗被判缓刑可以上班。国家行政机关工作人员（包括事业单位工作人员、专业技术人员）被人民法院判处刑罚、缓刑的，应当自然解除职务，安排临时工作，不作职务说明。为充分发挥专业技术人员的专长，除因利用专业技术从事犯罪活动被判处缓刑的人员外，还可以根据实
2022.04.13 2,485 -
-
事业单位人员被判缓刑会不会被开除事业单位人员被判缓刑不会被开除，因为根据《事业单位工作人员处分暂行规定》的规定，被依法判处有期徒刑以上刑罚的，才应当给予开除处分。缓刑是指对触犯刑律，经法定程序确认已构成犯罪、应受刑罚处罚的行为人，先行宣告定罪，暂不执行所判处的刑罚。
2020.07.31 220
-
哪些人不被用人单位招聘不属于就业歧视
1、正在承担国家、省重点工程、科研项目的技术和管理的主要人员，未经单位或主管部门同意的 2、由国家统一派出而又未满轮换年限的赴新疆、西藏工作的人员 3、正在从事涉及国家安全或重要机密工作的人员 4、有
2022-06-26 15,340 -
被判处缓刑单位会不会开除人员？
被判缓刑单位不是会开除，而是会被辞退。被人民法院判处拘役、有期徒刑缓刑的，单位可以解除聘用合同。事业单位与职工解除工作关系，适用辞职辞退的有关规定；实行聘用制度以后，事业单位与职工解除聘用合同，适用解
2022-05-17 15,340 -
被判缓刑的人会不会通知单位呢
被判缓刑，法院可以在判决后通知被告的单位。判决生效后，判决是否应当送达被告的单位，法律上没有严格的规定，可以送达，但也可以送达原户籍所在地的公安派出所。《最高人民法院关于适用刑事诉讼法＞的解释》第二百
2021-12-14 15,340 -
在单位上班被查到玩电脑看视频会判刑吗
玩忽职守罪在刑法中的规定：刑法条文第三百九十七条国家机关工作人员滥用职权或者玩忽职守，依致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的，处三年以下有期徒据刑或者拘役情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒
2022-07-08 15,340
-
01:00
打人会被判缓刑吗打人是否能判处缓刑应根据其应承担何种刑罚才能综合判断。根据《中华人民共和国刑法》的规定可知，故意伤害他人，应被判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。故意伤害致人重伤的，应判处三年以上十年以下有期徒刑。故意伤害致人死亡或以特别残忍的手段致人重伤
953 2022.04.15 -
00:45
被害人不谅解可以缓刑吗在刑事案件中，如果被害人不谅解，但是犯罪分子被判处拘役、三年以下有期徒刑还是有判处缓刑的可能性。因为根据《中华人民共和国刑法》第七十二条的规定，对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同时符合四个实质条件的，可以宣告缓刑。如果犯罪分子是
1,062 2022.04.17 -
00:52
被害人不谅解可缓刑吗在刑事案件中，如果被害人不谅解，但是犯罪情节较轻，也有可能适用缓刑。因为根据《中华人民共和国刑法》第七十二条的规定，被害人的谅解并不是适用缓刑的必要条件。适用缓刑的前提条件是，犯罪分子被人员法院判处拘役、三年以下有期徒刑。其次，适用缓刑的实
1,195 2022.05.11
