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公司法人可以在单位上班吗?

更新时间:2022.09.17

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公司法人是否可以去其他公司上班,既取决于是否和本公司的业务相冲突,又需得到股东会许可。 一般来说一个公司的法人是不会再到其他公司去上班的,如果去上班的话是不可以进入对方公司的高层的,这样有可能会涉及到一些商业秘密泄露的问题,而且要经过股东大会同意。 《公司法》第一百四十八条规定,“董事、监事、高级管理人员应当遵守法律、行政法规和公司章程,对公司负有忠实义务和勤勉义务。”
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  • 失信人员可以在公司在公司上班么?
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    2020.01.30 2,804
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    2020.11.14 185
  • 在一个单位上班不交社保可以吗
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    2020.10.23 364
专业问答
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    2022-07-09 15,340
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    公司搬迁,如果新地址是劳动合同约定的范围,且在当初建立劳动关系的时候公司予以了事先告知,劳动者应当服从。反之,属于劳动合同法第四十条第三款所说“劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同

    2022-03-27 15,340
  • 在公司只上半年班得病,用人单位可以辞退我吗

    在公司只上半年班得病,用人单位不能随便辞退你的。如果要符合中华人民共和国劳动法第四十条规定,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,才可以与你解除劳动合同。中华人民共

    2022-03-09 15,340
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    残疾人在公司上班社保的缴纳方式如下: 1、残疾人可持本人户口、身份证、残疾证通过社区向街道残联申请参加养老保险,填写《城乡重度残疾人养老保险参保资助申请审批表》,交由当地残联签署审查意见; 2、残联及社保经办机构对参保人进行审查,并根据申请

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  • 分公司法人和总公司法人可以是一个人吗 01:03
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    分公司法人和总公司法人可以是一个人。总公司可以设立法人,而分公司没有法人资格,可以由总公司法人代理这类分公司的负责人。法人代表可以为分公司的负责人,法人是企业本身,法人代表是自然人。公司可以下设总公司和分公司,这样的公司是只有一个法人和一个

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    用人单位在以下情况可以裁员: 1、用人单位依照企业破产法规定进行重整的; 2、用人单位生产经营发生严重困难的; 3、用人单位转产、重大技术革新或者经营方式调整,经变更劳动合同后,仍需裁减人员的; 4、其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况

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