员工发现员工被传染时该如何做好应急处理
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如果经营者发现员工被感染，应立即向附近的疾病预防控制机构或者医疗机构报告。医疗机构发现甲类传染病时，对病人、病原携带者，予以隔离治疗，隔离期限根据医学检查结果确定，拒绝隔离治疗或者隔离期未满擅自脱离隔离治疗的，可以由公安机关协助医疗机构采取强制隔离治疗措施。
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2020.09.07 106 -
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2020.01.07 103
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2022-06-26 15,340 -
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2,913 2022.04.17 -
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根据劳动法员工被辞退应如何补偿根据《中华人民共和国劳动法》员工被辞退的补偿，具体如下： 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算。不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿； 2、劳动者月工资
2,462 2022.04.17
