军人转业滞留算工龄吗
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不算的。依照国家的相关政策，军龄是可以算入工龄的，但军龄是从批准入伍之年开始计算，当年无论何时批准入伍的都算作一年，以后每年元月1日起递增一年，直到转业、复员、离休、退休命令下达之年为止。所以，滞留是不能够计算军龄的。
《中华人民共和国兵役法》第六十四条机关、团体、企业事业单位有接收安置退出现役军人的义务，在招收录用工作人员或者聘用职工时，同等条件下应当优先招收录用退出现役军人；对依照本法第六十条、第六十一条、第六十三条规定安排工作的退出现役军人，应当按照国家安置任务和要求做好落实工作。军人服现役年限计算为工龄，退出现役后与所在单位工作年限累计计算。国家鼓励和支持机关、团体、企业事业单位接收安置退出现役军人。接收安置单位按照国家规定享受税收优惠等政策。
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不算的。依照国家的相关政策，军龄是可以算入工龄的，但军龄是从批准入伍之年开始计算，当年无论何时批准入伍的都算作一年，以后每年元月1日起递增一年，直到转业、复员、离休、退休命令下达之年为止。所以，滞留是不能够计算军龄的。
滞留人员是否算现役军人，要看部队是否宣布退出现役命令。在军改期间滞留，较以往滞留的情况处理得严，一些人除了经济处罚，可能还会面临行政处分或党纪处分，这点滞留转业干部应正确对待。组织原因滞留部队人员安置不当尚未离队的转业干部，经大单位政治机关批准，第二年重新列入移交安置计划，并可选择计划分配或自主择业的安置方式。
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