公司被合同纠纷员工没签字公司有责任吗
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员工不签合同的，用人单位是不用承担责任的。劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，自用工之日起未超过一个月，用人单位可以解除劳动关系，不需要支付双倍工资和经济补偿；自用工之日起超过一个月不满一年的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，并支付经济补偿。
公司没有责任的话，那么就不是在公司发生的事故。 一般性的话，公司的工会会给予一部分的经济补偿。 如果家庭条件不是很好的话，那么公司的工会一般也会发起捐款，来作为一些补偿。
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员工拒绝签合同公司有责任么“员工拒签合同单位没有责任。根据《劳动合同法实施条例》第五条：自用工之日起一个月内，经用人单位书面通知后，劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，无需向劳动者支付经济补偿，但是应当依法向劳动者支付其实际
2020.07.29 85 -
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员工签字公司有责任吗
如果员工有过错，依照公司规定（员工签字确认的公司规定）可以补偿公司的损失，但是公司无权罚款。补偿数额每个月不超过员工工资的20%。深圳晚报、商报特约嘉宾律师，成功代理南方报业集团、贵州同济堂药业股份公
2022-03-13 15,340 -
合同纠纷员工只填公司名字
员工的话使您有理由相信是公司的意思主张，所以对方的抗辩理由是不成立的。根据您的描述，对方已经构成了违约，应当承担一定的赔偿责任。建议您上诉。请问现在判决书上是如何写的？合同的具体规定又是怎样的？聊天记
2022-02-01 15,340 -
公司转让合同纠纷要签字吗
1、这个不是在这咨询能得到满意结果的。 2、建议委托律师替你们起草相关的合伙协议，将双方权利义务明确清楚，以避免后续可能发生的矛盾，以及避免矛盾发生时因约定不明导致的损失。 3、我们碰到太多案子，都是
2022-03-17 15,340 -
公司离职员工不签合同公司有责任赔偿吗
公司没有签合同,离职后可以找公司赔偿。公司没有签订合同属于违法行为，可以要求公司支付双倍赔偿。证明材料只要是能证明劳动关系的都可以，处理流程是先调解，不愿调解的就仲裁，仲裁结果不能接受的就诉讼。诉讼后
2022-06-13 15,340
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公司没跟员工签合同有赔偿吗公司没跟员工签合同有赔偿，企业自用工之日起超过一个月不签订合同的应该向员工每月支付二倍的工资。根据我国《劳动合同法》的有关规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反
1,993 2022.04.17 -
01:13
公司没有给员工签合同怎么办公司不和职员签合同首先如果职工想继续在公司工作，可以向工会反应，由工会出面去和公司协商。也可以向劳动监察部门反映情况，由监察劳动监察部门责令公司与职工签订合同，只需要拨打12333即可。如果职工不想继续在公司干了，可以要求公司按照劳动法的规
1,280 2022.05.11 -
01:04
公司和员工没有签合同怎么办如果公司在建立劳动关系之日起一个月到一年内还没有与劳动者签订书面的劳动合同，应当每个月支付员工两倍的工资。满一年还不签订，视为订立无固定期劳动合同。因此，如果出现这种情形，劳动者可以向单位主张两倍工资。具体可以通过向劳动行政部门举报、申请劳
1,992 2022.04.17
