员工被打公司有责任吗

2020-08-17 155

普法内容

在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，可以认定为工伤，申请工伤保险

《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； (二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； (三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； (四)患职业病的； (五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； (六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的； (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

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公司卖仿牌员工有责任吗
店铺购买高仿名牌服装销售是属于销售假冒注册商标的商品的行为，员工要承担什么责任，要依据员工在该案件中的作用而定，如果构成从犯的，要承担刑事责任。

2020-12-27 232
公司没给员工买保险员工住院公司有责任吗
公司没给员工买保险员工住院公司有责任。根据相关法律规定，职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按国家规定共同缴纳基本医疗保险费。”按照现有法律法规，职工医疗保险费属于预缴保险费性质，不能通过事后补缴保险费而享受保险待遇。由于用人单位

2020-01-25 176
公司员工打架被打一方被辞退有补偿吗
在员工动手打人的情况下被公司辞退的话没有任何赔偿款，职工动手打人，轻者会处以治安拘留，重的话要追究刑事责任，再说职工的这种做法可能也已经影响到了公司形象，如果在工作过程中动手打人的话，被公司辞退是可以预见的结果。

2020-09-28 453

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公司打架员工跟受伤员工有责任吗
如果公司员工是工作时间内在工作场所，因为履行工作职责而打架导致受伤的，应当认定为工伤，此时公司需要承担责任；需要支付员工公司待遇；如果员工不是因为履行工作职责，是由于私人恩怨打架受伤的，则公司不需要

2023-08-23 15,340
员工在公司被打伤公司应该承担什么责任, 公司对员工工伤的赔偿责任
在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的可以被认定为工伤。工伤认定有时效性，公司在事故发生后一个月内申请工伤并认定，医疗费由工伤保险基金支付；超过一个月个人在一年内申请并认定，医疗费

2022-02-24 15,340
传销公司员工有责任吗? 公司有没有责任
传销公司员工是否有责任要看具体情况。传销公司的员工如何定罪，依据该员工在传销组织中的位置、作用而定，如果只是参与者的不构成犯罪，如果是重要人员的按组织、领导传销活动罪定罪。若传销公司员工明知公司业务为

2023-02-01 15,340
公司被合同纠纷员工没签字公司有责任吗
通过咨询描述事实分析，既然都是空白合同亦未签字，合同丢失与否亦无大碍。即使有人拿去自行填上，进而索要工资，岂非恰恰是为侦破案件提供线索。况且并未有实际劳动合同关系存在，有人填写空白劳动合同，主张要求工

2022-01-07 15,340

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01:06
员工打架被开除公司要赔偿吗
员工打架被开除，是否需要支付经济补偿，需要看公司制度中是否对此有规定，如果有规定打架属于严重违纪，可以开除，则单位属于合法行为，不需要支付经济补偿金；如果没有规定，单位开除员工构成违法，应当支付经济补偿金。员工在公司打架，如果情况严重，可能

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员工打架斗殴公司怎么处理
员工打架斗殴公司的处理方式如下： 1、员工在单位打架的，可以根据本单位的规章制度处理。如果情节较轻并且没有给单位造成损失的，可以根据单位的规章制度作出相应的处罚，对打架双方进行协调教育； 2、如果情节严重，单位可以报警交由公安机关依据相关法

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01:02
司机酒驾同车人员有没有责任
司机酒驾，同车人员有没有责任。驾车人在饮酒状态下，对自己的行为认识往往比较模糊，自制能力下降，很容易出现交通事故，给本人他人造成危害。此时同乘的人如进行劝阻或制止，则可以避免不必要的伤亡，对乘车人自己也是有百利而无一害的。饮酒后驾驶机动车的

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