职工上班期间交通事故死亡如何赔偿-法师兄

职工上班期间交通事故死亡如何赔偿

来源：法律编辑整理时间： 2023-08-09 08:01:37 61 人看过

职工上班期间交通事故死亡，属于工伤的，获得以下工伤赔偿：丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍；供养亲属抚恤金配偶每月40％，其他亲属每人每月30％，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10％；其他。

未成年人交通事故死亡如何赔偿

未成年人因交通事故死亡的，主要包括以下赔偿项目：

1、死亡赔偿金，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，按20年计算。但60周岁以上的，年龄每增加1岁减少1年；75周岁以上的，按5年计算。

2、丧葬费，按照受诉法院所在地上一年度职工平均工资6个月标准；

3、被扶养人生活费，被抚养人是未成年人的，计算至18周岁；是无劳动能力又无其他生活来源的，计算20年。但60周岁以上的，年龄每增加1岁减少1年；75周岁以上的，按5年计算。

4、家属交通费，原则不超过三人处理交通事故的合理交通费；超过的按三人计算。

5、家属住宿费，原则不超过三人处理交通事故的合理住宿费；超过的按三人计算。

6、家属误工费，原则不超过三人处理交通事故的合理误工损失；超过的按三人计算。

7、精神损害抚慰金。受诉法院所载地的经济发展状况不同，精神损害赔偿数额也有所不同。

8、抢救费。按实际发生的计算。

《工伤保险条例》第三十九条第一款

职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：

（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；

（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40％，其他亲属每人每月30％，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10％。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；

（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

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