一、张家港九级工伤赔偿多少钱

若员工在工作中遭受伤害导致残疾程度达到七级至十级者，则应享有如下福利待遇：首先，根据工伤保险基金对重伤等级的认定结果，向该受伤员工发放相应金额的一次性伤残补助金，其计算方法是：若属于七级伤残，则需支付相当于13个月个人工资的补助金；若属于八级伤残，则需支付相当于11个月个人工资的补助金；若属于九级伤残，则需支付相当于9个月个人工资的补助金；若属于十级伤残，则需支付相当于7个月个人工资的补助金。

当劳动或聘用合同到期终止时，或者员工主动提出解除劳动或聘用合同时，工伤保险基金将向该受伤员工支付一次性工伤医疗补助金，而用人单位也需要向该受伤员工支付一次性伤残就业补助金。

至于这两项补助金的具体数额，则由各省、自治区、直辖市的人民政府根据当地实际情况进行制定。

《社会保险法》第三十八条

因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：

（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；

（二）住院伙食补助费；

（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；

（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；

（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；

（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；

（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；

（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；

（九）劳动能力鉴定费。

二、工伤三个手指头断了赔偿多少

若因工伤导致断掉三根手指，其赔偿金额最高可达何种水平？此问题应依具体情况来判断：首先，若断指鉴定结果被确认为十级伤残，则一次性伤残补助金的上限为七个月的个人月平均工资；其次，若鉴定结果被确认为九级伤残，则一次性伤残补助金的上限为九个月的个人月平均工资；最后，若鉴定结果被确认为八级伤残，则一次性伤残补助金的上限为十一个月的个人月平均工资。

关于交通事故所致伤害是否能够被认定为工伤，以下是相关规定：

第一，在上下班途中，遭受非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害者，可以被认定为工伤；

第二，若交通事故发生的时间和地点并非在上下班途中，而是在工作期间，且因工作原因受伤，无论当事人在交通事故中所负责任为何，均可被认定为工伤；

第三，但如存在故意犯罪行为、醉酒或吸毒现象、自残或自杀行为等情况，将无法被认定为工伤或视为工伤。

《社会保险法》第三十八条