员工签授权书,单位可以委托第三方公司查员工征信吗-法师兄

员工签授权书,单位可以委托第三方公司查员工征信吗

来源：法律编辑整理时间： 2023-03-14 14:52:54 109 人看过

公司不能查员工个人征信报告，员工个人征信报告属于个人的隐私，公司进行查询必须要得到员工的书面授权书，个人征信报告包括的内容是个人基本信息，银行信用，异议记录和查询记录等。

一、公司可以查员工个人征信报告吗

公司不能查员工个人征信报告，一般情况下，公司和用人单位是没有权限查看个人征信报告的，征信报告也不能随便查询。因为个人征信报告是属于个人隐私，根据征信主管部门的规定，查询征信必须要得到查询主体的书面授权书，否则是不可以私自查询的。未经他人允许查看他人征信，是一种违法违规行为。

二、个人征信报告包括什么内容

个人征信报告包括的内容：

1．个人基本信息：包含被征信当事人的姓名、性别、年龄、工作单位、联系地址等用以识别个人身份的信息。

2．银行信用：此项会详细地列示每一笔信用卡和贷款业务的情况，具体展现了被征信当事人以往的负债历史。征信机构和授信银行往往从这些信息中分析消费者的行为方式、消费偏好，从消费者以往的还款意愿，判断其未来还款能力。

3．非银行信用：记录消费者在通信、水、电、煤的缴费情况，如手机使用状态是否正常，公用事业有无欠费等。

4．异议记录：被征信当事人对于报告中所反映的内容认为有争议时，可以以添加声明的方式在该部分予以反映，个人有权提异议体现了对个人正当权益的保护，也是征信机构信息校正、更新的重要途径。

5．查询记录：是该个人在最近6个月内所有被查询的记录的汇总。如果查询记录过多，而在此期间又没有下卡或者放款记录的话，银行会觉得被征信当事人的资质不好，是会影响以后贷款申请和信用卡的办理的。

三、个人征信记录保存多久

个人征信记录通常保存五年时间，但如果个人发生了较为严重的信用记录，是可能保留更长时间的。征信机构对个人不良信息的保存期限，自不良行为或者事件终止之日起为5年；超过5年的，应当予以删除。

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