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二胎
二胎是中国实行的一种和计划生育政策相对立的生育政策。只要符合生育二胎政策,随时可以办理二胎准生证,随时可以生育二胎,没有一胎二胎间隔时间规定,没有育龄妇女年龄限制,没有要办理好准生证才能怀孕的规定。... 更多>

二胎

  •  "二胎保险的报销额度是多少?"
    首批生产检查费报销标准包括与孩子出生相关的文件、收据以及1400元报销额度。第二次住院费用报销根据医院级别不同,三级医院报销3000元,剖腹产4400元。生育津贴标准按最低标准发放,产假津贴高于工资。劳动妇女月平均生育津贴标准为用人单位月平均工资,前一年职工月平均工资高于城市去年300%的,按最低标准发放。第一批生产检查费的报销包括与孩子出生相关的文件、收据以及1400元的报销标准。第二次住院费用报销:看医院的水平,一般三级医院的报销3000,剖腹产4400,在医院用社保卡直接结算,只需要支付部分自费。第三生育津贴:产假的产假津贴,哪个更高领。孕产妇津贴一般可以实行4个月,即产假。生育津贴标准是本单位生育保险的基本价值。所以你的薪水很高,或者你的退休金很高,你只能得到一个。工资、高薪和生育津贴都报送给单位。除了挣工资之外,孩子的津贴也比工资高。或者在产假期间没有工资,只是等待津贴。你可以直接要求孩子。劳动妇女月平均生育津贴标准是用人单位在生产或人工流产月份的月平均工资。前一年妇女在就业或人工流产中的月平均工资高于城市去年300%的城市职工平均月工资和300%。去年全市职工60%的月平均工资为60%,低于人力资源社会保障局规定的最低生育年限。标准,按最低标准。二胎报销标准标题:关于二胎
    2024-01-21
    263人看过
  •  国家针对二胎制定的产假政策
    根据国家和当地计划生育政策,女方在已享受国家规定的98天产假的基础上,还可以再享受当地计划生育政策规定的产假天数。但各地计生政策规定奖励产假天数不一样,以当事人所在地区计生政策规定为准。用人单位违反计生条例规定,侵害女职工合法权益的,女职工可以依法投诉、举报、申诉,依法向劳动人事争议调解仲裁机构申请调解仲裁,对仲裁裁决不服的,依法向人民法院提起诉讼。根据国家和当地计划生育政策,女方在已享受国家规定的98天产假的基础上,还可以再享受当地计划生育政策规定的产假天数。各地计生政策规定奖励产假天数不一样,以当事人所在地区计生政策规定为准。用人单位违反计生条例规定,侵害女职工合法权益的,女职工可以依法投诉、举报、申诉,依法向劳动人事争议调解仲裁机构申请调解仲裁,对仲裁裁决不服的,依法向人民法院提起诉讼。例如《河南省人口与计划生育条例》规定:第二十七条依法办理婚姻登记的夫妻,除国家规定的婚假外,增加婚假十八日,参加婚前医学检查的,再增加婚假七日;符合法律、法规规定生育子女的,除国家规定的产假外,增加产假三个月,给予其配偶护理假一个月;婚假、产假、护理假期间视为出勤。《女职工劳动保护特别规定》:第七条女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1
    2023-12-01
    85人看过
  •  农村二胎生育补贴政策查询
    农村二胎生育补助政策如下:符合计划生育规定并持有准生证的农村夫妇,生育第二胎时可以享受补贴,包括生育津贴、生育医疗费用报销、产假工资等。生育保险待遇包括基础产假工资和生育医疗费,难产或生育多胞胎的则可以增加相应天数。根据《中华人民共和国人口与计划生育法》规定,妇女在怀孕、生育和哺乳期间可以享受特殊劳动保护并可以获得帮助和补偿。农村二胎生育补助政策:根据中华人民共和国宪法第25条规定,国家实行计划生育政策,旨在使人口增长与经济和社会发展规划相协调。2、只要农村的第二胎符合计划生育的规定,有准生证,就可以享受补贴。生育津贴,生育时医疗费用的报销,产假工资等等,凡是按计划生育的二胎,可以享受到补贴。享受的生育保险待遇是可领取98天的基础产假工资和生育医疗费,难产则再增加30天,生育多胞胎的则每多生育1个婴儿增加15天,怀孕未满16周流产的增加15天,怀孕满16周流产的增加42天,引产按照流产怀孕周数享受相应的休假天数。3、根据《中华人民共和国人口与计划生育法》第二十六条规定,妇女怀孕、生育和哺乳期间,按照国家有关规定享受特殊劳动保护并可以获得帮助和补偿。公民实行计划生育手术,享受国家规定的休假;地方人民政府可以给予奖励。农村二胎生育补贴政策是什么?农村二胎生育补贴政策是为了鼓励农村家庭生育
    2023-11-21
    457人看过
  •  公务员家庭是否可以生育第二胎?
    生育第二胎的条件包括符合独生子女、非严重遗传性残疾、因公致残的军人或烈士的独生子女、丧偶者且另一方未生育、离婚者且只有一个孩子或依法生育两个孩子且另一方未生育、两代独生子女或夫妻独生子女且只有一个孩子。符合条件的话,身为公务员的可以生二胎。具体政策因省而异,可以在网上搜索自己省份的条例并对比。只要公务员符合国家政策,单位出具出生证明,生育第二胎不会受到任何影响。允许生二胎的条件主要包括以下几点:1。夫妻一方为独生子女的;2、只有一个孩子,病残儿童医学鉴定机构鉴定为非严重遗传性残疾。目前无法治疗或者经过系统治疗仍不能成长为正常劳动力或者会严重影响婚姻;3、一方为二级以上因公致残的军人、武装警察、警察、勇敢的人员,或者一方为烈士的独生子女,只有一个子女;4、一方为丧偶者,另一方未生育的;5、一方为离婚者,只有一个孩子或者依法生育两个孩子,另一方未生育的;6、一方为两代独生子女或夫妻独生子女,只有一个孩子。计划生育政策因省而异。用户可以对比自己的省份,在网上搜索你的省份的人口和计划生育条例。有一章生育调节,逐一对比自己的条件。只要符合其中一个,就可以生二胎。身为公务员,当然要符合国家规定的允许生二胎的条件才能生二胎,否则将受到严惩。公务员如何生二胎?公务员在政策上可以享受与其他公民相同的权
    2023-11-19
    497人看过
  •  二胎产假有吗?男方可否享受?
    据最新规定,由于《人口与计划生育法》尚未进行修订,因此目前仍然适用的是该法的原有规定。根据该法的规定,二胎并没有陪产假。但男方陪产假属于奖励晚育的措施,二胎生育不属于晚育,自然也就没有陪产假的规定。然而,有些地方可能会有不同的规定,可以向当地卫计委咨询。根据当前的规定,由于《人口与计划生育法》尚未进行修订,因此目前仍然适用的是该法的原有规定。根据该法的规定,二胎并没有陪产假。(1)根据上海市的规定:男方陪产假属于奖励晚育的措施,二胎生育不属于晚育,自然也就没有陪产假的规定。各地可能有不同,可咨询所在地卫计委。(2)如果状况特殊,比如生活困难,妻子实在无人照顾,或医院方面有相关的要求,可向单位申请陪产假或困难补助。目前,广东、湖北、天津、浙江、安徽、广西等6省份新条例已出炉,晚婚晚育假均已取消,而产假及陪产假则做了相应延长,其中,广西的陪产假已增至25天之多。此外,北京、山东、吉林、山西等地也酝酿出了各自的计生条例修正案草案。【人口与计划生育法人口与计划生育法是一项重要的法律法规,旨在促进人口与社会经济、资源环境的协调可持续发展。在这部法律的保障下,我国的人口政策发生了巨大的变化,人口增长得到有效控制,人口素质不断提高。首先,人口与计划生育法规定了晚婚、晚育、少生、优生的基本国策,提倡
    2023-11-18
    158人看过
  •  我国二胎政策中的法定哺乳假是多长时间?
    独生子女父母可享受6个月的哺乳假期和3个月的生育第二胎的哺乳假,有些公司还可以提供一年的哺乳假。在哺乳期间,工资按本人基本工资加岗位津贴支付,不影响晋升和调整工资计算工作年数。独生子女父母不支付奖金。双胞胎以上的女职工可享受一年产假,产假以外的工资按本人基本工资的80%支付。1.当第一个孩子出生并领取独生子女父母的荣誉证书时,父母将享有6个月的哺乳假期。在此期间,孩子的父母将获得独生子女父母的奖金,该奖金将在孩子年满14岁时支付。2、生育第二胎,哺乳假3个月(按计划生育条例允许生育第二胎的)。3、有条件的公司也可以给独生子女员工一年的哺乳假(包括产假),在哺乳假期间支付工资,但不支付独生子女父母的报酬。4、假期待遇:3个月.6个月哺乳假期工资,均按本人基本工资加岗位津贴.省直津贴的80%支付,不影响升级.调整工资计算工作年数。一年(包括法定产假)哺乳假期的,工资支付,职务(职场)津贴.省直津贴停止支付。不影响晋升。调整工资,计算工作年数。独生子女的父母不支付奖金。5、双胞胎以上的女职工,产后休息一年,产假以外的工资可以按本人基本工资的80%支付。公司对独生子女员工的哺乳假福利根据《劳动法》和《劳动合同法》的相关规定,公司对独生子女员工的哺乳假福利属于法定假期范畴。根据《劳动法》第四十
    2023-11-16
    289人看过
  •  现行生育政策是否针对二胎设有罚款条款?
    中国两个孩子的政策已经放宽,但违反此政策的人仍需支付费用。中央五中全会公报发布前,如果不符合所在省人口和计划生育条例规定的再生育条件,已经处理的,原处理决定继续有效的未处理,将根据生育行为发生时的法规政策依法处理。1、两个孩子已经开放,以前出生的人还需支付相应的费用。当事人违反的是以前的生育政策。2、中央五中全会公报发布前,如果不符合所在省人口和计划生育条例规定的再生育条件,已经处理的,原处理决定继续有效的未处理,根据生育行为发生时的法规政策依法处理。二胎超生罚款政策变化近年来,随着国家政策的调整,对于二胎超生的罚款政策也发生了相应变化。在此背景下,本文将结合相关法律法规,对二胎超生罚款政策进行法律分析。根据《中华人民共和国人口与计划生育法》的规定,超生是指违反计划生育政策,生育第二个子女的行为。对于违反计划生育政策生育二孩的,其家庭需要承担相应的罚款责任。然而,在2016年1月1日,《中华人民共和国人口与计划生育法》正式实施修订,对超生罚款政策进行了调整。根据修订后的《中华人民共和国人口与计划生育法》,对于生育第二个子女的家庭,不再给予罚款,而改为实行社会抚养费。社会抚养费是指按照国家规定,对超生家庭征收的一种社会性抚养费用。这一政策的调整旨在加大对二孩家庭的政策支持力度,使其感受
    2023-11-14
    265人看过
  •  二胎准生证需要哪些有效证件?
    二胎政策已经放宽,无需办理生育许可或证件。依法生育第一个孩子的家庭,若男女双方户籍本地则无需办理准生证或相关证明。生育二孩的则到社区进行生育登记,并开具生育服务证明。二胎现在无需办理生育许可,因此也不需要任何证件。计划生育服务证一般是指“准生证”。依法生育第一个孩子的,若男女双方户籍为本地则不需办理准生证或相关证明依法生育二孩的,不用办理《批准再生育一个孩子》生育证,只需到社区进行生育登记,开具《生育服务证明》。二孩生育证怎么办理?根据我国《人口与计划生育法》的规定,符合生育条件的夫妻可以生育两个孩子。办理孩生育证是生育的必要条件之一。下面是一般情况下如何办理孩生育证的步骤:1. 准备材料:准备双方身份证、户口簿、结婚证、双方父母的单位证明等证件材料。2. 在网上预约:登录当地卫计部门网站,进入孩生育证办理系统,填写相关信息并提交预约申请。3. 到窗口办理:按照预约时间,到当地卫计部门窗口提交材料,并缴纳相关费用。4. 现场审核:工作人员对提交的资料进行现场审核,确保材料齐全、信息准确无误。5. 发证:审核通过并缴纳相关费用后,工作人员将为符合条件的夫妻发放孩生育证。需要注意的是,办理孩生育证的具体流程可能因地区而异,具体流程请您关注当地卫计部门发布的信息。此外,对于不符合生育条件的
    2023-11-12
    57人看过
  •  二胎生育证申请所需材料有哪些?
    申请准生证需要提交结婚证、身份证、户口本、第二个子女证明等材料,并经过村、居委会签署意见,计划生育服务部门孕检,最后到户口所在地计划生育办公室办理。办理过程需要30天。申请人需在怀孕前向相关部门提交申请,然后由该部门向所在办事处的计生办提交申请。申请时须同时提交具备规定可以生育第二个子女的证明;夫妻双方居民身份证、户口本、结婚证。再婚的须提交离婚证书等相关证明材料、双方所在单位或村民委员会出具的本人生育情况证明等。对符合生育条件的申请人,相关部门应在30日内给予发放生育证。办理准生证,需要以下手续:1、凭结婚证、男女双方身份证,到户口所在地计划生育部门领取申请表;2、填好申请表,到所在村、居委会签署意见;3、到计划生育服务部门孕检,如怀孕,先流产;4、凭申请表、计划生育服务部门的孕检证明和夫妻两人合影(办理二孩的全家三人合影),到户口所在地计划生育办公室办理。二胎准生证需要哪些材料?根据我国《人口与计划生育法》的规定,对于二胎准生证的申请,需要提供以下材料:1. 夫妻双方身份证、户口簿,或者其他有效身份证件;2. 婚姻状况证明,如结婚证或者离婚证等;3. 子女出生证明(或者死亡证明)及户口簿;4. 双方无子女或者只有一个子女的证明;5. 符合生育子女的医学条件的医学证明;6. 男方户
    2023-11-11
    480人看过
  •  河南二胎产假政策及生育津贴查询
    河南省取消了晚育假和晚婚假,并将原来的独生子女母亲产假调整为奖励假30天。符合法律法规的生育无论是生一两个孩子,还是符合法律法规的生育,都可以享受增加30天产假的优惠。同时,丈夫的陪产假从10天增加到15天。河南省的二胎产假为128天。根据《河南省人口与计划生育条例》第三十三条规定,国家机关、社会团体、企业事业单位的职工,如果晚婚,除享受国家规定的婚假外,还可以增加18天的婚假。实行晚育的,除国家规定的产假外,增加产假三个月,给予其配偶护理假一个月。婚假,产假,护理假期间视为出勤。以上是晚婚晚婚生育的待遇,合法生育的,根据国家统一规定,根据国务院发表的《女职工劳动保护特别规定》的要求,女职工受98天的产假,其中产前可休15天假。难产的,增加产假15天。如果你生了一个多胞胎,每个多生一个宝宝,你会增加15天的产假。对于生二胎的产假,如果附合生育二胎的政策规定,按上述规定执行。河南省二胎产假是128天。取消晚婚晚育假,将原来的独生子女母亲产假调整为奖励假30天。这意味着符合法律法规的生育,无论是生一两个孩子,还是符合法律法规的生育,都可以享受增加30天产假的优惠。同时,丈夫的陪产假从10天增加到15天。河南二胎产假政策调整2021年5月31日,河南省政府发布《关于完善河南省人口与计划生育
    2023-11-10
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