跟劳务签合同，怎么辞职-法师兄

跟劳务签合同，怎么辞职

来源：法律编辑整理时间： 2024-07-15 03:58:08 488 人看过

一、跟劳务签合同，怎么辞职

签订劳务合同后想离职，需按以下步骤操作：提前通知。

按照《中华人民共和国劳动法》，劳动者需提前一个月书面通知雇主解除劳动关系；若在试用期，只需提前三天通知。

提交书面申请。

书面说明辞去工作的具体原因和日期，此书面申请不同于离职申请，无需雇主批准，仅为知会。

工作交接。

完成工作交接，保证工作的连贯性。

结算薪资福利。

与雇主最终确定薪资和其他福利，包括未发的工资和社会保险等。

履行离职手续。

按照公司要求返还物品并解约劳动合同。

劳务合同的离职手续相对较简单，由劳动者单方决定，无需繁琐程序。

《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

二、签了外包合同辞职要付赔偿金吗

员工签订外包合同后若想离职，无需支付赔偿金。

按照《劳动合同法》，员工只要提前用书面形式告知用人单位即可解除劳动关系，即使是试用期，提前告知也足够。

外包合同员工若要离职，只需遵守法规、提前通知并办好手续，无需支付赔偿。

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