工伤视力伤残认定的标准是多少-法师兄

工伤视力伤残认定的标准是多少

来源：法律编辑整理时间： 2023-07-01 08:13:25 309 人看过

工伤视力双眼的矫正视力小于等于零点八算伤残。职工在受到工伤之后如果出现一只眼睛的矫正视力小于等于零点五，另一只眼睛的矫正视力大于等于零点八或者是双眼的矫正视力小于等于零点八的情况，则可以认定为是十级伤残。如果出现一只眼睛的矫正视力小于等于零点三，并且另一只眼睛的矫正视力大于零点六或者是双眼的矫正视力等于零点五的情况，则可以认定为是九级伤残。

退休人员患有职业病认定工伤后，怎样计算伤残补助

金

1、退休人员患有职业病认定工伤，符合领取一次性伤残补助金条件的，按就高原则以本人退休前12个月平均月缴费工资或者确诊职业病前12个月的月平均养老金为基数计发。

2、法律依据：《关于执行工伤保险条例若干问题的意见》

《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：

（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；

（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

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2022工伤认定标准最低标准是多少

工伤认定标准最低标准是多少法律没有明确的规定，需要结合实际的情况分析。工伤认定的主观标准工伤认定的主观标准应当包括两个方面。从用人单位而言，工伤赔偿责任以无过错责任为原则。工伤赔偿责任最初普遍适用过错责任原则，即劳动者遭受伤害后，必须证明雇主有过错才能得到雇主赔偿，如不能证明雇主有过错，那么劳动者就无法得到雇主赔偿，雇主因对伤害无过错(无证据证明)的不承担工伤赔偿责任。工伤级别鉴定的标准工伤级别鉴定标准就是劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。以下是工伤级别鉴定标准相关知识的汇总，仅供参考。工伤认定申请的时限职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起

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该章介绍了人体损伤致残程度分级中的十级残疾标准,包括眼睑下垂、眼睑畸形、眼睑球粘连、泪器损伤、眼眶骨折、复视、角膜斑、角膜移植、外伤性青光眼、外伤性低眼压、外伤性无虹膜、外伤性白内障、人工晶体植入术后、中度视力损害和视野缺损等。第五章是关于人体损伤致残程度分级的内容。以下是十级残疾标准的改写：1.一侧眼睑下垂，覆盖部分瞳孔；2.一侧眼睑轻度畸形；3.一侧眼睑球粘连影响眼球运动；4.泪器损伤后流泪；5.眼眶骨折后，眼球内陷2以上；6.复视或斜视；7.一眼角膜斑或血管，累及瞳孔区；8.一眼角膜移植后；9.一眼外伤性青光眼，手术治疗；10.一眼外伤性低眼压；11.一眼外伤后无虹膜；12.一眼外伤性白内障；13.一眼无晶体或人工晶体植入术后；14.一眼中度视力损害；15.双眼视力0.5；16.一眼视野中度缺损，视野有效值48%（直径60）。视力伤残十级标准根据我国现行的《视力伤残十级标准》,视力伤

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一、七级工伤标准伤残金是多少？从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。治疗工伤所需费用享受因工医疗待遇，这些费用一般包括住院所需的挂号费、住院费、医疗费、药费等，符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金中全额支付。但职工治疗工伤应当到协议医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近医疗机构抢救。在非协议医疗机构急救的，脱离危险后应及时转到协议医疗机构医治。异地发生事故伤害在外地医疗机构救治的，经急救脱离危险后

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一、工伤骨盆骨折定残标准是多少对于工伤骨盆骨折的定残标准，其伤残等级可划分为二级至十级不等，具体依据伤情及后遗症来确定。1．若仅为骨盆骨折，未造成其他严重后果，可能定为轻伤二级或十级伤残；2．若骨盆骨折后导致产道狭窄（未育者）或严重移位且症状明显，则可能定为七级伤残。这些标准旨在客观评估工伤骨盆骨折对劳动者身体功能及生活能力的影响。二、骨盆骨折工伤如何认定骨盆骨折工伤的认定需遵循一定的程序。1．申请人需备齐工伤认定申请表、职工身份证等相关资料，并向社保机构提出工伤认定申请。2．社保机构在受理资料后，会对资料进行审核，并决定是否受理。3．若决定受理，将出具受理文书并送达申请人。4．社保机构会进行审查和调查取证，最终作出工伤认定决定，并将认定文书送达受伤害职工、其近亲属和用人单位。这一过程中，重要的是要确保申请材料的真实性和完整性，以便社保机构能够准确、及时地作出工伤认定。三、工伤骨盆骨折赔偿

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一、工伤三级视力残疾应赔偿多少工伤伤残根据鉴定等级的不同，各地赔偿标准存在一定的差异，下面给大家简单介绍一下上海地区的标准：一级至四级伤残的，享受以下待遇：（一）一次性伤残补助金。一级伤残的，为27个月的工伤人员本人工资；二级伤残25个月；三级伤23个月；四级伤残21个月。（二）伤残津贴。一级伤残的，为工伤人员本人工资的90%;二级伤残为85%;三级伤残为80%;四级伤残为75%.五至六级伤残的，享受以下待遇：（一）一次性伤残补助金。五级伤残为18个月的工伤人员本人工资；六级伤残为16个月。（二）难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴。五级伤残的，为本人工资的70%;六级伤残的为60%.七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金支付一次性伤残补助金。七级伤残的，为13个月的工伤人员本人工资；八级伤残的，为11个月；九级伤残的，为9个月；十级伤残的，为7个月。（二）劳动合同期满

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十级伤残是十级伤残鉴定标准是多少

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多少级残疾是工伤骨折的评定标准？

若能评定为工伤，工伤骨折一般至少评定为十级残疾。根据规定，职工发生工伤，治疗伤情相对稳定后残疾，影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市劳动能力鉴定委员会申请，并提供工伤鉴定决定和职工工伤医疗的有关资料。申请鉴定的单位或者个人对设区市劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以自收到鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。工伤骨折评级标准是哪些工伤骨折评级标准有以下：1、5级，脊柱骨折后遗30度以上侧弯或后凸畸形，伴严重根性神经痛；2、6级，脊柱骨折后遗小于30度畸形伴根性神经病；3、7级，骨盆骨折后遗产道狭窄；4、8级，脊椎压缩骨折，椎体前缘总体高度减少百分之二以上者；5、9级，两个以上横突骨折后遗腰痛；6、10级，身体各部位骨折愈合

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交通事故工伤评残认定标准分多少级

工伤级别鉴定标准就是劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、其中，符合标准一级至四级的为全部丧失劳动能力，五级至六级的为大部分丧失劳动能力，七级至十级的为部分丧失劳动能力。以下刊登的即是一至十级伤残标准的具体规定。1、一级：器官缺失或完全丧失功能，其它器官不能代替，存在特殊医疗依赖，生活完全或大部分不能自理者；2、二级：器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，或生活大部分不能自理者；3、三级：器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，或生活部分不能自理者；4、四级：器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，生活可以自理者；5、五级：器官大部分缺损或明显畸形，有较重功能障碍或并发症，存在一般医疗依赖，生活能自

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手臂工伤认定评残的标准

如果你的手臂在工作时因为工作而受伤，并已经被认定为工伤，但是你又不清楚手臂工伤认定评残的标准，你可以参考以下的资料来进行判断，但这种专业的工伤认定评残是交由相关部门实施的，需要得到国家认证的工伤认定评残报告才能得到相应的赔偿。手臂工伤认定评残鉴定的标准这个标准是我国首次组织各科临床专家和有关人员集体研制的全国统一的工伤与职业病致残程度鉴定标准，标准具体划分为：A、完全丧失劳动能力，生活不能自理或部分不能自理或能够自理的，视残情分别划人到1—4级；B、大部分丧失劳动能力的视残情分别划人到5—6级；C、部分丧失劳动能力的视残情分别划人到7—10级。与此同时，该标准又根据工伤及职业病可累及每个系统和器官，评残标准应覆盖各主要临床学科，“标准”将人体器官系统相近或有联系的临床科学编组，划分为五个部分，即：第一部分：神经内科、神经外科、精神科部分。第二部分：骨科、整形科、烧伤科部分。第三部分：眼科、

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工伤伤残标准：工伤伤残标准九级伤残

工伤伤残标准：九级工伤伤残标准器官部分缺损，形态异常，轻度功能障碍，无医疗依赖，生活能自理者。1)癫痫轻度;2)颅骨缺损25cm2，无功能障碍;3)脑叶切除术后无功能障碍者;4)第Ⅴ对脑神经眼支及第Ⅵ对脑神经麻痹;5)发际边缘瘢痕性秃发或其他部位秃发，工伤伤残标准：工伤伤残标准九级伤残器官部分缺损，形态异常，轻度功能障碍，无医疗依赖，生活能自理者。1)癫痫轻度;2)颅骨缺损≥25cm2，无功能障碍;3)脑叶切除术后无功能障碍者;4)第Ⅴ对脑神经眼支及第Ⅵ对脑神经麻痹;5)发际边缘瘢痕性秃发或其他部位秃发，需戴假发者;6)鼻或面颊部有明显畸形或>3cm2的增生性瘢痕;7)颈部瘢痕畸形;8)全身瘢痕面积30%～39%;9)鼻再造术后;10)睑外翻、唇外翻植皮术后。

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烧伤工伤赔偿多少钱,烧伤伤残鉴定标准是什么？

在高温作业时往往会容易受伤，尤其是某些农民工人，曝露在炎炎烈日下，进行某种高温作业，却往往会因为工作太累导致精神不集中造成烧伤，那么一般情况下烧伤工伤赔偿多少钱呢，为了维护劳动者的权益，我们来根据下文来进行一个大概的了解。头颈部皮肤结构损伤和修复功能障碍皮肤的修复功能是指修复皮肤破损和其他损伤的功能。本标准中的皮肤修复功能障碍是指瘢痕形成。头颈部iii度烧伤，面积大于等于全身体表面积的8%2级面部皮肤损伤导致瘢痕形成，且瘢痕面积大于等于面部皮肤面积的90%2级颈部皮肤损伤导致瘢痕形成，颈部活动度完全丧失3级面部皮肤损伤导致瘢痕形成，且瘢痕面积大于等于面部皮肤面积的80%3级颈部皮肤损伤导致瘢痕形成，颈部活动度丧失大于等于75%4级面部皮肤损伤导致瘢痕形成，且瘢痕面积大于等于面部皮肤面积的60%4级头颈部III度烧伤，面积大于等于全身体表面积的5%，且小于8%5级颈部皮肤损伤导致瘢痕形成，颈

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工伤伤残鉴定时间，工伤伤残鉴定的标准

工伤伤残鉴定时间根据医疗终结前是否已经作出工伤认定而有所不同，在医疗终结前已经作出工伤认定的，应当在医疗终结后三十日内提出申请。在医疗终结后作出工伤认定的，应当在工伤认定后三十日内提出申请。工伤伤残鉴定的标准根据器官外表及功能，是否存在特殊医疗依赖以及生活的自理能力划分出了不同的工伤伤残等级。一、工伤伤残鉴定时间工伤伤残鉴定的时间如下：1．医疗终结前已经作出工伤认定的，应当在医疗终结后三十日内提出申请2．医疗终结后作出工伤认定的，应当在作出工伤认定后三十日内提出申请3．申请旧伤复发鉴定的，应当在病情发生后治疗终结前提出自劳动能力鉴定的结论作出之日起一年后，工伤职工或者其近亲属、所在单位或者社会保险经办机构认为伤残情况发生变化的，可以向市劳动能力鉴定委员会申请劳动能力复查鉴定。二、工伤伤残鉴定的标准工伤伤残鉴定的标准是：1．一级，器官缺失或功能完全丧失，其他器官不能代偿，存在特殊医疗依赖，或

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