工地上干活发病工地负责任吗
来源:法律编辑整理 时间: 2023-06-27 13:20:29 425 人看过

一、在你与老板存在劳动关系的的前提下:你的情况如符合下列条件之一的可算工伤。

(1)患职业病的(需要鉴定报告来证明);

(2)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;

二、老板应帮助你去医院看病,在突发的疾病如不能证明是

(1)、

(2)的情况下,对于你的突发疾病,老板对此并无过错,因此不用承担责任,但应提供协助,老板可以从人道的角度上给点经济补偿

一、工作时突发疾病属于工伤吗

在我国劳动者工作期间突发疾病属于职业病的,应当认定为工伤;属于在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤。职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇;其中经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受伤残待遇。

二、上班期间生病算工伤吗

工作时突发脑梗塞算不算工伤不能一概而定,需要根据具体情况来看。

如果由于工作紧张造成的,可以算工伤,公司有责任救治;但是若是自身原因导致的,只是正常的突发疾病,不能被认定为工伤。

除非是患职业病,以及在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,才可以被认定为工伤。

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