合同管理的原则有：

1、合同范本要完善、合规、易读；

2、合同审批要严谨，各审核部门各司其职、各负其责；

3、合同签订要合法；

4、合同保管要规范。

一、订立劳动合同需要注意什么问题呢

1.合同内容要全面。劳动合同要具备《劳动合同法》第17条规定的必备条款2.不能仅约定试用期合同。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限3.合同内容要合法。份具有法律效力的劳动合同，首先签订劳动合同的程序应符合法律规定，并且应当用书面的形式予以确认，合同至少应一式两份，双方各执一份，求职者应妥善保管自己的劳动合同。

二、中华人民共和国公章法

为了加强对印章的管理，规范印章的使用，我国有《印章治安管理办法》，并没有《中华人民共和国公章法》。《印章治安管理办法》的存在为了加强印章社会治安管理，预防和打击违法犯罪活动的一部法律，主要包括印章管理、印章经营单位管理、罚则的内容。适用于国家权力、党政、司法、参政议事，企业事业单位。

公司印章管理办法如下：

1、指定专人保管。小型企业由作为股东的法定代表人保管较为稳妥。对大中型企业应安排行政岗位的人员保管，可采取分级保管制度，明确保管人的责任。避免业务人员自行保管，以加强监督和控制；

2、要有统一的印章使用台账，有用印申请表，明确审批的层级和流程，做到审批、经办、用印、文件相对应，有可追溯性；

3、特殊情况下携带印章外出时，一定要经领导批准，并指定监印人。印章遗失必须报案，并在报纸上刊登作废声明；

4、禁止在空白纸张上加盖印章，特殊情况下，一定要经领导批准，并严格事先和事后的核准登记。

三、药品经营许可证丢失补办申请书

向颁发原许可证件的行政机关提出，按照要求提供相关材料交由原登记机关审核。审核通过颁发新证。

审批条件或标准

1具有保证所经营药品质量的规章制度；

2具有依法经过资格认定的药学技术人员；

3企业、企业法定代表人、企业负责人、质量负责人无《药品管理法》第七十六条、第八十三条规定情形的，同时无违反《行政许可法》第七十八条、第七十九条规定的情形；

4具有与所经营药品相适应的营业场所、设备、仓储设施以及卫生环境。在超市等其他商业企业内设立零售药店的，必须具有独立的区域；

5具有能够配备满足当地消费者所需药品的能力，并能保证24小时供应；

6申报资料合法、完善和规范。