公司换城市员工不去有赔偿吗-法师兄

公司换城市员工不去有赔偿吗

来源：法律编辑整理时间： 2024-04-26 02:49:51 277 人看过

若公司迁址至他方城市，而员工不愿意前往新地址履行劳动合同的话，此时将可能获得相应的赔偿金。

原因在于，这种情况与签署劳动合同时所设想的客观环境大幅转变密不可分；

以至于原有的劳动合同无法继续正常实施，经过用人单位及劳动者双方的共同商讨，仍未能够就修改或调整劳动合同条款达成共识。

在这样的背景下，员工有权向用人单位提出经济补偿的请求。

《劳动合同法》第四十六条，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：

（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；

（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；

（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；

（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；

（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；

（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；

（七）法律、行政法规规定的其他情形。

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