2024社保缴费费率是多少-法师兄

2024社保缴费费率是多少

来源：法律编辑整理时间： 2023-12-05 11:14:44 350 人看过

一、2020社保缴费费率

1．医疗保险：个人承担2％，单位承担8％；

2．养老保险：个人为8％，单位承担12％；

3．失业保险：个人为1％，单位承担2％；

4．工伤保险：个人无，单位1％；

5．生育保险：个人无，单位1％；

二、社会保险费征缴

《保险法》第五十七条

用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的，应当自变更或者终止之日起三十日内，到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。市场监督管理部门、民政部门和机构编制管理机关应当及时向社会保险经办机构通报用人单位的成立、终止情况，公安机关应当及时向社会保险经办机构通报个人的出生、死亡以及户口登记、迁移、注销等情况。

《中华人民共和国社会保险法》：第七章社会保险费征缴第五十七条用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。\n用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的，应当自变更或者终止之日起三十日内，到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。\n市场监督管理部门、民政部门和机构编制管理机关应当及时向社会保险经办机构通报用人单位的成立、终止情况，公安机关应当及时向社会保险经办机构通报个人的出生、死亡以及户口登记、迁移、注销等情况。

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一、网上查询1、打开浏览器在搜索引擎中输入“地区＋社保查询”，例如北京社保查询，点击搜索出当地的社保官网查询网址，然后点击网址进入居住地的社保官网；2、进入官网后需要登录，第一次登录的社会保险号就是自己的身份证号码，初始密码一般都是123456，不是的话也没问题，初始密码是会有提示的。登陆后要记得自行修改密码，否则别人使用你的身份证号码和系统提示的初始密码也能登录并查看你的社保缴纳情况；如果之前有登陆过但是忘记了密码可以按照官网提示找回密码后再登录查询；3、登录后在界面内就可以看到“社保缴费与待遇查询”了，点击进入，然后选择社保缴费信息就可以查看自己的社保缴纳情况了。二、社保中心查询1、前往当地的社保中心大厅，那里会有自助服务机，使用自助服务机根据提示进行操作；2、点击查询社保，打印就可以完成查询了。社保缴纳基数一般是指当月的工资，社保缴费基数是社会平均工资的60％－－300％为缴纳基数，

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湖北2023社保缴费基是多少？医保缴费基数标准一览一、湖北社保缴费基数根据不同地区划分为三个档次，具体标准如下：【1】第1档：武汉市和省直社会保险缴费基数月标准为6795元，个人缴费基数上限为20385元，个人缴费基数下限为4077元；【2】第2档：黄石市、十堰市、襄阳市、宜昌市、荆门市、随州市、恩施州社会保险缴费基数月标准为6000元，个人缴费基数上限为18000元，个人缴费基数下限为3450元；【3】第3档：荆州市、鄂州市、孝感市、黄冈市、咸宁市、仙桃市、天门市、潜江市、神农架林区社会保险缴费基数月标准为5750元，个人缴费基数上限为17250元，个人缴费基数下限为3270元。二、武汉职工医保缴费基数标准多少？根据医保局信息，确定度武汉市职工基本医疗保险（生育保险）：缴费基数月标准为6795元；个人缴费基数上限为20385元；个人缴费基数下限为4077元。武汉市在职职工以本人上年度月平

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一、上海最低社保缴纳基数2023是多少上海最低社保缴费基数的大约是3000元左右。最低社保缴费基数指的就是职工在参加社保的时候，公司按照什么样的基数去进行社保的缴纳缴纳的计算方式，为每月缴纳的钱等于缴纳基数乘以缴纳比例。最低社保缴纳基数指的就是职工工资比上一年省市在岗职工每个月的平均工资的60％，还要低则按照月平均工资的60％来作为缴费基数。缴纳基数在同一个缴费年度当中是确定的，中途并不会变更，每一年在4～6月的时候，用人单位需要根据社保机构的通知进行员工社保缴纳基数的变更。二、上海社保缴费申报流程是什么在每年的1月份开始参保单位就需要去到当地的社保机构或者是社保所去进行下一年度社会保险缴纳基数的申报。参保单位所为员工申报的缴纳基数是需要得到职工统一的，必须具有职工本人的签名，或者是通过公式的方法去进行确认的。如果单位不根据相关的规定去申报社保机构，可以先暂时按照上一年缴纳基数的110％来

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一、深户一档社保缴费比例按照深圳最新社保缴费比例法规，深户一档社保单位和个人要分别承担15％和8％养老保险，6％和2％医疗保险，0．7％和0．3％失业保险。单位还要承担0．45％生育保险，0．4％残保金，0．17％工伤保险。二、非深户一档社保缴费比例如果是非深圳户籍，同样缴纳一档社保费用，单位要承担0．45％生育保险，0．4％残保金，0．17％工伤保险，0．7％失业保险，6％医疗保险，14％养老保险。职工个人要承担0．3％失业保险，2％医疗保险和8％养老保险。三、非深户二档社保缴费比例非深圳户籍缴纳二档社保费用，单位和个人要分别承担0．7％和0．3％失业保险，0．5％和0．2％医疗保险，14％和8％养老保险。单位还要单独承担0．17％工伤保险，0．4％残保金和0．45％生育保险。深圳社保费用计算22年社保最低缴费基数为2360元，按此缴费基数参保，深户一档社保要缴纳1255．08元，非深户

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一、杭州社保费率2020养老保险单位缴费费率为20％，个人缴费费率为8％；医疗保险单位缴费比例为8％，个人缴费比例为2％；工伤保险单位缴费比例为0．2％，个人不缴费；生育保险单位缴费比例为0．8％，个人不缴费；失业保险单位缴费比例为1％，个人缴费比例为1％；住房公积金单位和个人缴费比例各为12％。二、社保的规定社会保障制度是在政府的管理之下，以国家为主体，依据一定的法律和规定，通过国民收入的再分配，以社会保障基金为依托，对公民在暂时或者永久性失去劳动能力以及由于各种原因生活发生困难时给予物质帮助，用以保障居民的最基本的生活需要。社会保障制度是通过集体投保、个人投保、国家资助、强制储蓄的办法筹集资金，国家对生活水平达不到最低标准者实行救助，对暂时或永久失去劳动能力的人提供基本生活保障，逐步增进全体社会成员的物质和文化福利，保持社会安定，促进经济增长和社会进步。社会保障制度是国家通过立法而制定

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一、社保中工伤保险费率多少工伤保险费率全国没有统一的数额，由所在地区、所属行业、公司上年度工伤理赔人数及理赔金额确定。工伤保险缴纳标准：缴纳基数为职工上一年度月平均工资总额，只需用人单位缴纳。二、社保中工伤保险费率基本原则1、以支定收、收支平衡。工伤保险基金实行现收现付制，也就是当期征缴的工伤保险费用于支付当期的各项工伤保险待遇及其他合法支出。工伤保险费率的确定，应该保证各项工伤保险待遇及各项合法项目的支出，同时又不使基金有过多积累。2、实行行业差别费率。为了使用人单位的缴费与所属行业风险挂钩，工伤保险费实行行业差别费率的制度，根据不同行业的工伤保险费使用、工伤发生率等情况，确定不同行业类别的费率，并且在同一行业内设定不同的费率档次。风险程度高的行业，费率相应较高，反之则低。3、实行费率浮动机制。行业的差别费率及费率档次确定后，根据每个用人单位上一年工伤保险费的使用、工伤发生率等情况，由统

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本文介绍了养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险的相关内容。养老保险和医疗保险由单位和个人分别缴纳,工伤保险费率由用人单位按照行业特点核定,生育保险由用人单位缴纳,失业保险由单位和个人分别缴纳。要领取这些保险待遇,需要满足法定退休年龄和缴费年限满15年及以上的条件。养老保险：单位缴纳19%，个人缴纳8%。要领取养老保险待遇，需要满足两个条件：一是到达法定退休年龄，二是缴费年限满15年及以上。2、医疗保险：单位缴6％个人缴2％。从参保缴费之日起，满6个月后才能享受职工基本医疗保险待遇。3、工伤保险：由用人单位缴纳。工伤保险费率分为0．6％—3．6％共8个档次，社保经办机构按照单位所属行业特点核定费率。4、生育保险：由用人单位缴纳。生育保险费率为0．3％，如果男职工参加了生育保险，妻子没有参保，在生育时也能享受一定的生育津贴。5、失业保险：单位缴0．6％个人缴0．4％，失业保险必须在

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最新的个人社保费率是多少

1、养老保险(1)个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资(最低数为上年全市职工工资的40%;最高数为上年全市职工工资的300%)的8%缴纳。(2)单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2、医疗保险单位10%，个人2%3元;3、失业保险单位1%，个人0.2%;4、工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间;5、生育保险单位0.8%，个人不交钱。确定社保缴费基数需要注意哪些方面?针对用人单位工资发放形式的多种化，职工在确定缴费基数时应注意以下几个方面：1、单位从职工工资中直接代扣代缴的各项社会保险费、住房公积金和个调税等，应纳入缴费基数。2、单位以现金或银行存款形式支付给职工个人的交通补贴、电话补贴、午餐补贴、过节费以及支付高温、高空、井下、有毒有害等特殊岗位的津贴，应纳入缴费基数。3、单位通过税后利润提成或分红的办法支付给职工个人的工资，应纳入缴费

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福建省社会保险最新政策调整社保缴费费率从今年10月1日起，福建省降低了工伤保险费率，按不同行业的工伤风险类别，由原来的0.5%、15%和2%三类划分为八类，分别执行0.2%、0.4、%0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%左右基准费率。提高社保卡制发效率目前，福建省已提高社保卡制发效率，至今年9月，各市(县、区)及平潭综合试验区的社保卡制发服务窗口均已全部建设到位，实现制发卡立等可取。漳州、南平、宁德市已完成当地乡镇、街道社保卡代办网点建设。社会保险先行支付规定1.医疗保险先行支付：10月，福建省出台《福建省城镇基本医疗保险基金先行支付暂行办法》，规定福建省职工医保和城镇居民医保参保人员，如果因第三人的侵权行为造成不是工伤保险范畴的伤病，其医疗费用应当由第三人依法支付，但经过政府职能部门认定第三人不支付或无法确定第三人的，可向参保地医保经办机构申请医保基金先行支付，医保

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各参保单位：（1日—30日）社会保险缴费基数申报调整、《社会保险登记证》年检等项工作即将开始，现将有关事项通知如下：一、申报对象：全县所有参保企业，个体工商户。二、申报时间：具体申报年检时间定11日至20日。三、申报缴费基数执行标准：职工缴费基数按度职工实际收入总额确定，缴费基数下限暂按去年最低缴费基数（2048元）申报。具体缴费基数标准待省、市人社部门有关文件下达后再作统一调整。四、申报所需资料：1．相关表格（填好后加盖单位公章，一式两份）①《建湖县社会保险年度报告表》；②《建湖县社会保险书面稽核情况表》；③《建湖县职工实际工资收入台账》；④《建湖县职工社会保险缴费基数申报调整表》（封面）；⑤《建湖县职工社会保险缴费基数申报调整表》。

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广州工伤参保企业每年约少缴1．99亿去年广东省出台规定进一步调低工伤保险费率，截至今年1月，全省各市已出台政策降费率，全省工伤保险平均费率由0．63％降至0．43％，预计全年参保企业可减少缴费21亿元，惠及180多万家单位、3100多万名职工，工伤保险个人不用交费。广州市也在去年10月提出的降费率目标的基础上，进一步降低费率。今年初广州市下发通知，分三个阶段再次调整工伤保险费率。第一阶段是从1日起，阶段性调整本市工伤保险缴费费率（总体降低20％）。费率降低后，总体费率从0．62％下降到0．49％，第二阶段是底前，调整缴费档次，第三阶段是底前，执行新的工伤保险行业基准费率和工伤保险浮动费率。据测算，调低费率后全市参保单位每月可少缴1660万元，每年约少缴1．99亿元。当期基金结余率从35％下降至15％，当期基金仍可结余约1．5亿元／年。广东综合缴费率已是全国最低水平今年3月1日起，广东省也将

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安阳社保费缴费率标准j及比例及下调多少

医疗保险缴费基数调整据了解，日前出台的《安阳市城镇基本医疗保险和生育保险市级统筹实施办法》规定，用人单位参加城镇职工基本医疗保险的将以本单位上年度职工工资总额为缴费基数，职工以本人工资收入为缴费基数。职工工资收入低于全市上年度职工平均工资60％的，按60％核定缴费基数；高于全市上年度职工平均工资300％的，按300％核定缴费基数。用人单位需按缴费基数的7％缴纳基本医疗保险费，职工本人按缴费基数的2％缴纳基本医疗保险费。当用人单位因产权转让、合并、兼并、租赁、承包等发生变化的，新用人单位需缴纳原用人单位及其职工欠缴的基本医疗保险费。用人单位破产或撤销时，将按全市上年度退休人员人均医疗费为退休人员一次性缴纳10年的基本医疗保险费；长期停产或濒临破产企业的退休人员参加基本医疗保险，将参照破产企业退休人员由企业一次性缴纳10年的医疗保险费。灵活就业人员参加基本医疗保险，将以全市上年度职工平均工资为

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社保缴费个人缴纳费用为多少

一般以上一年度本人工资收入为缴费基数：职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数;职工工资在300%-60%之间的，按实申报。社保缴费=缴费比例*缴费基数：1、缴纳社保基数的上限就是上年度在岗职工月平均工资的3倍，下限为上年度在岗职工月平均工资的60%。2、社保一缴费比例医疗保险：单位承担8%，个人承担2%;养老保险：单位承担22%，个人承担8%;生育保险：单位承担0.8%，个人不承担缴费;工伤保险：单位承担0.8%，个人不承担缴费;失业保险：单位承担2%，个人承担1%。养老金=基础养老金+个人账户养老金个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数基础养老金=÷2×缴费年限×1%=

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