我国国企的行政级别划分
来源:法律编辑整理 时间: 2023-08-31 11:20:07 196 人看过

该段内容介绍了国有企业的行政级别,包括正部级、副部级、正厅级、副厅级、正处级、副处级、正科级和副科级。同时,国有企业是指国务院和地方人民政府分别代表国家履行出资人职责的国有独资企业国有独资公司以及国有资本控股公司,包括中央和地方国有资产监督管理机构和其他部门所监管的企业本级及其逐级投资形成的企业。

国有企业行政级别包括:正部级、副部级、正厅级、副厅级、正处级、副处级、正科级和副科级。国有企业,是指国务院和地方人民政府分别代表国家履行出资人职责的国有独资企业、国有独资公司以及国有资本控股公司,包括中央和地方国有资产监督管理机构和其他部门所监管的企业本级及其逐级投资形成的企业。

国企行政级别包括哪些级别?

根据我国《公务员法》规定,国企行政级别包括:正职、副职、中层正职、中层副职、基层正职、基层副职。

国企行政级别包括正部级、副部级、正厅级、副厅级、正处级、副处级、正科级和副科级,而国企指的是国务院和地方人民政府代表国家履行出资人职责的国有独资企业、国有独资公司以及国有资本控股公司。根据我国《公务员法》规定,国企行政级别包括正职、副职、中层正职、中层副职、基层正职和基层副职。

《中华人民共和国公务员法》第十六条

国家实行公务员职位分类制度。

公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要,划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。根据本法,对于具有职位特殊性,需要单独管理的,可以增设其他职位类别。各职位类别的适用范围由国家另行规定。

《中华人民共和国公务员法》第十七条

国家实行公务员职务与职级并行制度,根据公务员职位类别和职责设置公务员领导职务、职级序列。

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