企业年金的方案-法师兄

企业年金的方案

来源：法律编辑整理时间： 2023-08-10 10:52:41 310 人看过

企业年金方案应当包括以下内容：

（一）参加人员；

（二）资金筹集与分配的比例和办法；

（三）账户管理；

（四）权益归属；

（五）基金管理；

（六）待遇计发和支付方式；

（七）方案的变更和终止；

（八）组织管理和监督方式；

（九）双方约定的其他事项。

企业年金方案适用于企业试用期满的职工。

企业年金方案如何确定

依据我国相关法律的规定，建立企业年金，企业应当与职工一方通过集体协商确定，并制定企业年金方案，经职工代表大会或者全体职工讨论通过。

《企业年金办法》

第七条建立企业年金，企业应当与职工一方通过集体协商确定，并制定企业年金方案。企业年金方案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。

第八条企业年金方案应当包括以下内容：

（一）参加人员；

（二）资金筹集与分配的比例和办法；

（三）账户管理；

（四）权益归属；

（五）基金管理；

（六）待遇计发和支付方式；

（七）方案的变更和终止；

（八）组织管理和监督方式；

（九）双方约定的其他事项。

企业年金方案适用于企业试用期满的职工。

企业年金和养老保险的区别

首先，企业年金是养老金的一部分。

其次，养老金也称退休金、退休费，是一种最主要的养老保险待遇。即国家有关文件规定：在劳动者年老或丧失劳动能力后，根据他们对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，按月或一次性以货币形式支付的保险待遇，是造福社会的需要，主要用于保障职工退休后的基本生活需要。养老金本着国家、集体、个人共同积累的原则积累、运作。

但是，企业年金并非社会保险，也并非商业保险，而是一项单位福利制度，是企事业单位人力资源管理、薪酬福利管理的重要组成部分。企业年金的责任主体是事业单位及其职工，企业年金是事业单位及其职工依据自身经济状况建立的保障制度，事业单位及其职工承担因实施企业年金计划所产生的所有风险。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多商业保险相关文章

商业保险
企业年金和职业年金的区别

企业年金和职业年金的区别有以下几点：1、强制性不同：（1）机关事业单位的职业年金是强制缴纳的；（2）而企业年金是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自愿建立的补充养老保险制度。2、对象不同：（1）职业年金主要针对机关事业单位及其工作人员；（2）而企业年金除企业外，社会团体、基金会、民办非企业单位也可以建立，工作人员较少的社会组织还可参加企业年金集合计划。3、缴费比例不同：（1）职业年金单位缴纳比例为本单位工资总额的8％，个人为本人缴费工资的4％；（2）企业年金则企业缴费每年不超过本企业上年度职工工资总额的1／12，企业和职工个人总计不超过本企业上年度职工工资总额的1／6。4、领取方式不同：（1）职业年金：工作人员退休后，按月领取职业年金待遇；（2）企业年金：工作人员退休后，可一次性领取也可分期领取企业年金待遇。5、参保条件不同：（1）职业年金：机关事业单位在参加基本养老保险的基础

2023-08-10

288人看过
住房公积金
月薪4000元个人企业年金方案如何做？

问：作为一家国有企业的财务工作者，近期通过各种渠道看到有关于企业年金方面的报道，感觉这将是未来一个趋势。本人目前月工资大概是4000元左右，如果单位建立企业年金计划，能给我本人带来什么好处？（广东读者方鸣声）答：由于我国社保提供的是最低的生活保障，劳动和社会保障部近年已相继出台了鼓励企业发展企业年金的相关优惠政策，如《企业年金试行办法》、《企业年金基金管理试行办法》等。上述法规对企业年金制度建立、发展模式、运营规范、税收优惠等方面作了规定。企业年金，是指企业及其员工在依法参加基本养老保险的基础上，自愿建立的补充养老保险制度。企业建立年金制度有以下几方面的好处：一是可以提高员工退休后的生活水平；二是企业吸引和留住高层管理人员的重要手段；三是可以树立企业形象，增强企业的竞争力。不过，办理企业年金必须满足以下条件：一是企业已参加基本养老保险；二是企业有相应的经济负担能力；三是已建立集体协商机制。

2023-06-07

368人看过
退休
退休后企业年金的计算方式

这段内容主要讲述了企业职工在法定退休年龄、出国定居、因疾病或残疾失去劳动能力以及去世时可以申请一次性或分期领取养老金的情况。这些情况使得职工能够在失去劳动能力或去世后获得一定的经济支持,保障其基本生活需求。1.当职工年满法定退休年龄时，他们可以一次性或分期领取养老金；2.当职工选择出国定居时，他们可以一次性领取养老金；3.当职工因疾病或残疾而失去劳动能力时，他们可以申请一次性或分期领取养老金；4.当职工在退休前去世时，他们的继承人可以申请一次性领取养老金。一次性领取企业年金的规定根据《企业年金办法》第十九条规定，企业一次性领取企业年金的情况包括：职工达到国家规定的解除或者终止劳动合同的劳动关系的条件或者因企业依法解散等情形；企业因被依法宣告破产、撤销或者决定提前解散；企业因运用新工艺、新技术、新材料或者开展新的生产经营活动，确有必要更换设备、工具或者更新设备的；因

2023-09-01

345人看过
保险费
企业年金领取方式是怎样的

对于退休职工，企业年金的领取方式有三种：第一种：一次性领取。对于出国定居、死亡的情况，一般都是要选择一次性领取。退休时，可以选择一次性领取，当然也可以选择其他领取的方法。第二种：按月领取。职工退休后，可以根据自己的需要，选择按月领取养老金。就是根据企业年金的缴费时间和滚动总额，折算出按月领取时间和金额。这种方法和养老金一样，可以作为每月薪金细水长流，直到资金发完为止。一旦选择这种领取方法后，不可以再次变更。第三种：投资养老保险产品。就是将职业年金转化为养老保险，在退休的时候，职工可以选择将企业年金一次性投资养老金。也是按月领取，好处是可以享有保险产品上的资金增长。这种领取方法确认后，也是不可以变更的。一、养老保险个人和单位缴费比例是多少1、养老保险个人和单位缴费比例为4：1。2、职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费，企业按本企业职工上年度月平均工资总额的20%缴

2023-06-21

178人看过

集团公司
白银企业年金方案备案申请需要什么材料

一、白银企业年金方案备案申请需要什么材料企业年金方案备案二、白银企业年金方案备案法律依据1.《企业年金办法》(中华人民共和国人力资源和社会保障部、财政部令第36号)（节选）第九条：企业应当将企业年金方案报送所在地县级以上人民政府人力资源社会保障行政部门。中央所属企业的企业年金方案报送人力资源社会保障部。跨省企业的企业年金方案报送其总部所在地省级人民政府人力资源社会保障行政部门。省内跨地区企业的企业年金方案报送其总部所在地设区的市级以上人民政府人力资源社会保障行政部门。第十一条：……变更后的企业年金方案应当经职工代表大会或者全体职工讨论通过，并重新报送人力资源社会保障行政部门。第十三条：企业应当在企业年金方案变更或者终止后10日内报告人力资源社会保障行政部门……。2.《关于进一步做好企业年金方案备案工作的意见》(人社厅发〔2014〕60号)（节选）（1）、统一企业年金方案范本：……用人单位企

2023-05-18

275人看过
集团公司
银川市企业年金方案终止备案条件是什么

一、银川市企业年金方案终止备案条件是什么企业年金方案初次备案二、银川市企业年金方案终止备案设定依据人民政府人力资源社会保障行政部门。省内跨地区企业的企业年金方案报送其总部所在地设区的市级以上人民政府人力资源社会保障行政部门。第十一条：……变更后的企业年金方案应当经职工代表大会或者全体职工讨论通过，并重新报送人力资源社会保障行政部门。第十三条：企业应当在企业年金方案变更或者终止后10日内报告人力资源社会保障行政部门……。【规范性文件】《关于进一步做好企业年金方案备案工作的意见》(人社厅发〔2014〕60号)（一）统一企业年金方案范本：……用人单位企业年金方案(实施细则)重要条款发生变更的，要修订企业年金方案(实施细则)并重新备案……。（二）规范企业年金方案备案材料：……企业年金备案所需材料，是根据用人单位建立企业年金计划、下属单位加入集团公司企业年金计划、企业年金方案(实施细则)重要条款变更

2023-05-18

162人看过
集团公司
吴忠市企业年金方案终止备案有哪些手续

一、吴忠市企业年金方案终止备案有哪些手续1、备案函；2、职工（代表）大会决议；3、终止企业年金计划方案。二、吴忠市企业年金方案终止备案受理条件企业年金方案初次备案三、吴忠市企业年金方案终止备案设定依据《省内跨地区企业的企业年金方案报送其总部所在地设区的市级以上人民政府人力资源社会保障行政部门》（节选）第十一条：……变更后的企业年金方案应当经职工代表大会或者全体职工讨论通过，并重新报送人力资源社会保障行政部门。第十三条：企业应当在企业年金方案变更或者终止后10日内报告人力资源社会保障行政部门……。【规范性文件】《关于进一步做好企业年金方案备案工作的意见》（人社厅发〔2014〕60号）（节选）1、统一企业年金方案范本：……用人单位企业年金方案（实施细则）重要条款发生变更的，要修订企业年金方案（实施细则）并重新备案……。2、规范企业年金方案备案材料：……企业年金备案所需材料，是根据用人单位建立企

2023-05-18

333人看过
不可抗力
驻马店市企业年金方案终止备案办理时间

一、驻马店市企业年金方案终止备案办理时间是什么时候法定工作日，夏季(5月1日—9月30日)：上午9:00—12:00，下午14:30—17:30;冬季(10月1日—次年4月30日)：上午9:00—12:00，下午14:00—17:00。二、驻马店市企业年金方案终止备案办理条件终止企业年金计划：有下列情形之一的：1.企业因依法解散、被依法撤销或者被依法宣告破产等原因，致使企业年金方案无法履行的;2.因不可抗力等原因致使企业年金方案无法履行的;3.企业年金方案约定的其他终止条件出现的。三、驻马店市企业年金方案终止备案办理材料1.职工(代表)大会决议2.公司企业年金基金管理合同备案的函3.终止企业年金计划方案四、驻马店市企业年金方案终止备案办理依据(节选)《企业年金办法》(中华人民共和国人力资源和社会保障部、财政部令第36号)第九条：企业应当将企业年金方案报送所在地县级以上人民政府人力资源社会保

2023-05-18

492人看过

继承权
职业年金与企业年金的不同点?

1、强制性机关事业单位的职业年金是强制缴纳的。而企业年金是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自愿建立的补充养老保险制度。这也是被人们认为职业年金与企业年金最大的区别。当前实施职业年金的重要原因，在于为养老保险“并轨”减少改革阻力。2、对象有别职业年金主要针对机关事业单位及其工作人员，而企业年金除企业外，社会团体、基金会、民办非企业单位也可以建立，工作人员较少的社会组织还可参加企业年金集合计划。3、缴费比例不同职业年金单位缴纳比例为本单位工资总额的8%，个人为本人缴费工资的4%;企业年金则企业缴费每年不超过本企业上年度职工工资总额的1/12，企业和职工个人总计不超过本企业上年度职工工资总额的1/6。同时职业年金与企业年金也有很多相似之处，比如两者都是由单位和个人共同缴纳;其基金都可以进行投资运营，收益计入个人账户;两者都适用个人所得税递延纳税政策。4、领取方式职业年金：工作人员退

2023-06-27

74人看过
法律综合知识
企业年金怎么办理提取，企业年金的功能

一、企业年金怎么办理提取企业年金办理提取的方法如下：1．对于达到法定退休年龄的人员，可以向单位直接申请一次性或分期提取年金；2．对于决定出国定居的职工而言，可以选择向单位一次性申请领取全部年金；3．对于因病而丧失劳动力的职工而言，可以向单位申请一次性或分期领取企业年金；4．对于在退休前意外死亡的职工而言，其继承人可以申请一次性领取职工所有的企业年金。二、企业年金的功能企业年金有如下功能：1．分配功能企业年金既具有国民收入初次分配性质，也具有国民收入再分配性质。2．激励功能企业年金计划根据企业的盈利和职工的绩效为职工年金个人帐户供款，对于企业吸引高素质人才，稳定职工队伍，保障职工利益，最大限度地调动职工的劳动积极性和创造力，提高职工为企业服务的自豪感和责任感，从而增强企业的凝聚力和市场竞争力，获取最大经济效益。3．保障功能建立企业年金可以在相当程度上提高职工退休后的养老金待遇水平，解决由于基

2023-07-05

425人看过
保险公司
企业年金保险投保方式

现在我国的企业年金经办管理主要采取专业机构管理和企业自建自管两种方式。1、专业机构管理对于大多数不具备自行设立企业年金管理机构条件的单位，尤其是已建立企业年金计划的中小企业，可以以委托方式将本单位企业年金的全部事务委托给企业年金专业工作机构经办管理。双方以委托协议形式确立委托人与受托人的法律关系，约定相关权利与义务和具体事项。企业年金工作机构严格依照法律、法规的规定和委托协议的约定，履行受托人的义务，承担受托人的法律责任，负责为委托人及其职工建立并管理年金个人账户，负责对受托企业年金资金进行市场化运营和管理，负责年金待遇支付等全部事务。目前，我国现有的企业年金专业工作机构都是由社会保险经办机构设立的。2、企业自建自管具备自行设立企业年金管理机构条件的用人单位，可以根据需要设立企业年金理事会及其相应的专门管理机构，负责本单位企业年金计划的个人账户、年金资产、基金运营、待遇支付等全部事务的经办

2023-02-14

470人看过
继承人
领取企业年金最佳方式

一、领取企业年金最佳方式领取职业年金的方法有如下几种：1、退休后一次性购买商业养老保险产品，然后按保险约定按月领取待遇；2、退休后选择按退休时对应的计发月数计发，发完为止；3、出国（境）定居，可一次性支付给本人；4、在职期间去世，其职业年金个人账户余额可以继承。注：1和2为单选项，参保人选定后不得更改。变动工作单位时职业年金个人账户资金可以随同转移，升学、参军、失业期间或新就业单位没有实行职业年金或企业年金制度的，其职业年金个人账户由原管理机构继续管理运营。领取职业年金的几种情况，其中工作人员退休后，可以选择两种方式按月领取职业年金待遇：一种是一次性用于购买商业养老保险产品，然后按保险约定按月领取待遇；另一种是选择按照本人退休时对应的计发月数计发职业年金月待遇标准，发完为止。二、企业年金的缴费方式企业年金基金由下列各项组成：（一）企业缴费；（二）职工个人缴费；（三）企业年金基金投资运营收益

2023-03-20

294人看过

继承人
履行企业年金方案发生争议如何处理

依据我国相关法律的规定，因订立或者履行企业年金方案发生争议的，按照国家有关集体合同的规定执行。因履行企业年金基金管理合同发生争议的，当事人可以依法申请仲裁或者提起诉讼。《企业年金办法》第三十条因订立或者履行企业年金方案发生争议的，按照国家有关集体合同的规定执行。因履行企业年金基金管理合同发生争议的，当事人可以依法申请仲裁或者提起诉讼。企业年金怎么领取1、企业年金领取条件(1)职工达到国家规定的退休年龄的，包括职工因病、因伤达到社保部门规定的提前退休条件的，可以从本人企业年金个人账户中一次或定期领取企业年金;(2)职工出境定居的，可以根据本人要求将企业年金个人账户资金一次性支付给本人;(3)职工或退休人员死亡的，其企业年金个人账户余额由指定的受益人或法定继承人一次性领取;(4)职工因病(残)丧失劳动能力办理病退或提前退休可以将个人账户资金一次性或分期领取。2、企业年金领取办法(1)退休后一次

2023-04-29

173人看过
住房公积金
企业年金提取最佳方法

一、企业年金怎么提取企业年金账户中的钱，个人缴纳部分始终都是自己的，但企业缴纳部分就需要根据各自企业的规章制度来计算了，有些直接划给个人，有些则需要员工在企业工作一定时间后划拨，但不超过8年。想要领取账户中的企业年金，需要达到下列其中之一的条件即可：①职工达到退休年龄退休②出国出境定居③职工完全丧失劳动能力④职工死亡（企业年金可以被继承）企业年金账户中的个人部分可以一次性、按月、按次领取，但企业交的部分只可以购买商业养老保险产品，不过也是可以通过保险领钱的。跳槽的话，如果新单位有企业年金，可以直接继续在原来账户缴纳；若没有，则暂停缴纳，原来交的部分还是在的，跟公积金一样，所以不必担心。二、企业年金企业年金是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自愿建立的补充养老保险制度。企业年金是对国家基本养老保险的重要补充，是我国正在完善的城镇职工养老保险体系（由基本养老保险、企业年金和个人储蓄

2023-03-07

63人看过