拖欠工资多久就可以告劳动局了-法师兄

拖欠工资多久就可以告劳动局了

来源：法律编辑整理时间： 2024-07-17 06:54:04 335 人看过

一、拖欠工资多久就可以告劳动局了

要是公司晚发了你一个月工资，这就是拖欠工资啦！赶紧去举报给劳动局吧。

如果公司是提前扣发了你的工资，劳动局就会勒令他们必须马上补上；要是你的工资低于本地最低工资，还得把少的那部分给你补回来；如果到时候还是没给钱的话，公司还要被罚以应付金额的50％到100％作为赔偿呢。

《工资支付暂行规定》第七条

工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。

二、拖欠工资多久举报有效

老板不发工资可是有规定哦，你得在两年里找劳动监察大队去投诉！过了这个时间段，人家可能就不管了呢。

一般来说，他们会在7天内确定要不要立案调查。

立案之后，60天之内就应该搞定这个事情啦。

不过，要是情况特别复杂，最多也就再拖90天咯。

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