一方的工作没有社保,且工作不稳定,抚养权不是一定争取到的。根据相关法律规定,离婚后,不满两岁的子女,一般由母亲抚养。已满两岁的,父母双方协议不成的,由人民法院根据双方的具体情况,按照最有利于未成年子女的原则判决。无社保总换工作抚养权能否争取到的法律依据
《民法典》第一千零八十四条
离婚后,不满两周岁的子女,以由母亲直接抚养为原则。已满两周岁的子女,父母双方对抚养问题协议不成的,由人民法院根据双方的具体情况,按照最有利于未成年子女的原则判决。子女已满八周岁的,应当尊重其真实意愿。
《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民法典〉婚姻家庭编的解释(一)》第四十六条
对已满两周岁的未成年子女,父母均要求直接抚养,一方有下列情形之一的,可予优先考虑:
(一)已做绝育手术或者因其他原因丧失生育能力;
(二)子女随其生活时间较长,改变生活环境对子女健康成长明显不利;
(四)子女随其生活,对子女成长有利,而另一方患有久治不愈的传染性疾病或者其他严重疾病,或者有其他不利于子女身心健康的情形,不宜与子女共同生活。
《中华人民共和国民法典》:第四章 离婚 第一千零八十四条 父母与子女间的关系,不因父母离婚而消除。离婚后,子女无论由父或者母直接抚养,仍是父母双方的子女。\n离婚后,父母对于子女仍有抚养、教育、保护的权利和义务。\n离婚后,不满两周岁的子女,以由母亲直接抚养为原则。已满两周岁的子女,父母双方对抚养问题协议不成的,由人民法院根据双方的具体情况,按照最有利于未成年子女的原则判决。子女已满八周岁的,应当尊重其真实意愿。
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女方无工作抚养权是否能够争夺抚养权?四川在线咨询 2023-10-24女方无工作是可以争夺抚养权的,女方无工作在争夺孩子抚养权方面是处于比较弱势的一方,如果女方想要有利自己去争夺孩子抚养权,建议最好是能够及时找份新的工作。
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换工作抚养权需要社保吗?青海在线咨询 2022-06-20法院会从有利于子女健康成长,保护子女合法权益结合父母双方的实际抚养能力和条件等具体情况考虑判决孩子的抚养权。对于工作不稳定的情形,可以判断,不能给孩子提供一个较好的抚养环境,故而是不容易争取到孩子抚养权的。
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无社保抚养权的争取哪些因素影响抚养权黑龙江在线咨询 2023-02-12会的,还要看双方谁的工作更稳定,年龄越小比如说哺乳期或者三岁以下判给母亲比较多。在双方不能协商解决的情况下,人民法院主要从有利于子女身心健康,保障子女的合法权益出发,结合父母双方的抚养能力和抚养条件等具体情况妥善解决。
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男方辞职后换工作争取孩子抚养权云南在线咨询 2022-08-17举证证明小孩跟女方不利于孩子的成长。 最高人民法院关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见 16、一方要求变更子女抚养关系有下列情形之一的,应予支持。 (1)与子女共同生活的一方因患严重疾病或因伤残无力继续抚养子女的;(2)与子女共同生活的一方不尽抚养义务或有虐待子女行为,或其与子女共同生活对子女身心健康确有不利影响的;(3)十周岁以上未成年子女,愿随另一方生活,该方又有抚养能力的;
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如何争取抚养权男孩子能争取到抚养权吗新疆在线咨询 2023-12-24离婚男孩子抚养权的争取,首先可以由双方协商,协商不成的,可以向人民法院提起诉讼,法院会按照最有利于未成年子女的原则判决。 可以收集以下证据材料来争取子女抚养权: 1、双方基本条件的取证。离婚案件中夫妻双方的基本条件,如工资、文化学历等一般差距不大,但这并不表示就没有差距,比如直接抚养方的思想品质,会直接影响下一代的健康成长。因此,取得这一方面的证据,是比较重要的。 2、双方父母基本条件的取证。孩子