西安五险一金最低档公司要交多少-法师兄

西安五险一金最低档公司要交多少

来源：法律编辑整理时间： 2024-07-19 03:11:31 204 人看过

一、西安五险一金最低档公司要交多少

在社会保险方面，我们通常将用人单位给劳动者提供的各种福利待遇称为“五险一金”。

其中，养老保险的最低缴纳标准为：单位承担3120．616％，即499．3元人民币；而个人需承担的部分则为3120．68％，即249．65元人民币。

至于医疗保险，其最低缴纳标准较为复杂，具体计算方式如下：单位需要承担35907％，也就是154．88元人民币；相比之下，个人只需支付35902％，约等于51．63元人民币。失业保险最低缴纳标准同样不尽相同：单位需承担3120．60．7％，也就是21．84元人民币，而个人只需负担3120．60．3％，即9．36元人民币。

值得注意的是，生育保险的最低缴纳标准相对较低，仅仅需要企业承担35900．5％，折合人民币约为7．74元；非怀孕女性就不需要承担任何费用了。与此同时，现行规定中明确指出，工伤保险的最低缴纳金额由各行业实际情况决定，而个人则无需支付任何费用；另一方面，住房公积金也是属于“应当缴纳”的范畴，法律要求必须执行。因此，无论是单位还是个人都应该依法履行这项义务。

《中华人民共和国社会保险法》

第二条

国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

第三条

社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。

二、西安五险一金缴纳比例表是怎么样的

在养老保障缴费方面，单位所承担的比例为20％，而员工本人则需要支付8％；

其次，医疗保障缴费方面，单位需负担7％，而员工个人只需要承担2％（此外，每位员工每月还需额外缴纳8元作为大额医疗保险费用，这部分费用中，单位将支付80％，员工承担剩余的20％）；关于失业保险缴费计算方法，单位需承担2％，而员工个人只需缴纳1％；在工伤保险缴费方面，按照单位所属行业风险程度实行差别化费率，从0．5％到2％不等，员工个人无需另行支付保费；

最后，生育保险缴费方面，单位必须支付0．5％，而员工个人无需支付任何费用。

《社会保险法》第四十四条

职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。

法律是一种强大的工具，它可以保护弱者，制约强者，维护社会的公正和公平。但是，法律的力量并不仅仅在于它的规定和惩罚，更在于我们每个人的理解和遵守。正如本文的标题所提出的问题，“西安五险一金最低档公司要交多少”，我们每个人都有责任和义务去学习和理解法律，去遵守法律，去维护法律的尊严和权威。只有这样，我们才能真正实现法治社会的理想，才能真正实现公正和公平。

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