住房公积金
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住房公积金在失业长达两年，家庭生活严重困难的情况下，可以准备住房公积金提取审批表、申请人身份证、原籍户口簿和终止劳动关系证明前往四川省住房资金管理中心办理提取手续。在失业长达两年，家庭生活严重困难的情况下，您可以准备以下材料：1.《住房公积金提取审批表》（需单位公章，提取金额暂不填写）；2.申请人身份证（若身份证过期，请向派出所申请开具户籍证明，并附照片并加盖骑缝章。若为二代身份证，请复印正反两面）；3.原籍户口簿（复印户口簿首页、户主页、本人页）；4.终止劳动关系证明（可由缴存单位提供或出具失业、下岗证，并提供原件及复印件）。所有材料需前往四川省住房资金管理中心办理提取手续。失业提取公积金需要哪些材料？根据我国《住房公积金管理条例》的规定，失业提取公积金需要提供以下材料：1. 失业证：劳动者需要提供失业证来证明自己处于失业状态；2. 身份证：提供身份证以确认申请人的身份；3. 银行卡：需要提供银行卡来进行住房公积金的提取；4. 职工住房公积金账户：申请人需要提供自己所在的住房公积金账户；5. 申请材料：还需要提供其他相关申请材料，如与用人单位的解除或者终止劳动合同证明等。若申请人未能提供以上材料，住房公积金管理中心可以要求其补全材料或出具相关证明材料。而若申请人提供虚假材料或者拒绝提供证明材2024-01-25369人看过 -
住房公积金住房公积金和企业年金是两种重要的社会保障制度。住房公积金是由国家机关和事业单位对在职职工在工作中缴存的长期住房储蓄，可以解决住房问题。利用公积金贷款买房可以降低贷款成本。企业年金是由企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自愿建立的补充养老保险制度，为本企业职工提供退休收入保障。两种制度各有特点，但都能为员工提供重要的经济支持。两金指的是住房公积金和企业年金。住房公积金是指国家机关和事业单位对在职职工在工作中缴存的长期住房储蓄。可以为职工较快、较好地解决住房问题提供了保障。现在很多人都在城市买房，如果利用公积金贷款买房的话，贷款会便宜很多。企业年金是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自愿建立的补充养老保险制度，为本企业职工提供一定程度退休收入保障的补充性养老金制度。住房公积金和企业年金是什么？住房公积金和企业年金是两种不同类型的员工福利计划。住房公积金是由雇主和员工共同缴存的一种社会保障制度,旨在为员工提供住房资金,以满足他们在城市地区住房的需求。企业年金则是一种由雇主提供的退休计划,旨在为员工提供退休后的收入保障。住房公积金的法律规定在《住房公积金管理条例》中明确规定,雇主和员工每月按照职工工资的8%的比例分别缴存住房公积金,住房公积金的缴存期限最长不超过240个月2024-01-25218人看过 -
住房公积金住房公积金可办理跨城市贷款，提取需提供缴存证明和申请材料。 根据《住房公积金管理条例》规定，职工提取住房公积金账户内的存储余额的，所在单位应当予以核实，并出具提取证明。 职工应当持提取证明向住房公积金管理中心申请提取住房公积金。 住房公积金管理中心应当自受理申请之日起3日内作出准予提取或者不准提取的决定，并通知申请人； 准予提取的，由受委托银行办理支付手续。住房公积金不局限于在本市使用，您还可以根据需要到其他城市办理。 根据国家规定，职工在就业地缴存，在户籍所在地购买自住房的，可以凭缴存地公积金缴存证明向贷款地公积金管理中心申请公积金个人或租赁贷款。 根据《住房公积金管理条例》规定，职工提取住房公积金账户内的存储余额的，所在单位应当予以核实，并出具提取证明。 职工应当持提取证明向住房公积金管理中心申请提取住房公积金。 住房公积金管理中心应当自受理申请之日起3日内作出准予提取或者不准提取的决定，并通知申请人； 准予提取的，由受委托银行办理支付手续。住房公积金管理中心如何处理提取申请？住房公积金管理中心是负责住房公积金管理、运作和服务的机构，对于住房公积金提取申请的处理是其重要职责之一。 根据《住房公积金管理条例》的规定，住房公积金管理中心在处理住房公积金提取申请时，2024-01-23381人看过 -
住房公积金住房公积金账户封存是指单位与职工中断工资关系，但仍保留劳动关系，导致住房公积金存款中断，不符合提取住房公积金条件的，应当封存中断存款的住房公积金账户。公积金不会失效，住房公积金将会被暂停。如果有新的工作和新的单位，可以在新单位开立公积金账户后继续支付，员工符合转移或提取条件后才能提取。住房公积金账户封存是指单位与职工中断工资关系，但仍保留劳动关系，导致住房公积金存款中断，住房公积金账户不能转移，不符合提取住房公积金条件的，应当封存中断存款的住房公积金账户。公积金账户暂停后如何提取？根据我国《住房公积金管理条例》的规定，住房公积金账户暂停后，职工仍然可以继续缴存住房公积金，但是无法使用账户内的资金。而当职工想要提取住房公积金时，需要先恢复住房公积金账户的正常状态。具体来说，职工可以采取以下措施来恢复住房公积金账户的正常状态：1. 向住房公积金管理中心申请解除暂停状态，并提供相关证明材料，如失业证、身份证等；2. 按照住房公积金管理中心的要求，补缴欠缴的住房公积金；3. 恢复住房公积金缴存关系，并重新开户。在补缴欠缴住房公积金期间，职工需要确保账户内的资金正常缴存，以免影响住房公积金的正常使用。同时，住房公积金管理中心也会对职工的住房公积金账户进行管理，确保资金的安全和规范。住房公积金账2024-01-22254人看过 -
住房公积金夫妻在离婚时可以要求分割共同拥有的公积金。住房公积金是夫妻共同财产的一部分，因此在离婚时可以进行分割。分割时，只能支付相应的对价，而不能对公积金账户进行处分。夫妻在离婚时可以要求分割共同拥有的公积金。住房公积金是夫妻共同财产的一部分，因此在离婚时可以进行分割。住房公积金是一种个人专项资金，其账户不具备可转让性。在分割时，只能支付相应的对价，而不能对公积金账户进行处分。归夫妻共同所有的财产如下：1、工资、奖金、劳务报酬；2、生产、经营、投资的收益；3、知识产权的收益；4、继承或者受赠的财产；5、其他应当归共同所有的财产。夫妻对共同财产，有平等的处理权。能否分割夫妻共同公积金？根据我国《住房公积金管理条例》的规定，夫妻在婚姻关系存续期间所得的工资、奖金、劳务报酬等财产为夫妻的共同财产，归夫妻共同所有。因此，夫妻共同公积金可以进行分割。夫妻可以协商处理或者依法处理夫妻共同公积金的分割问题。同时，《住房公积金管理条例》明确规定，夫妻一方个人住房公积金账户存储的住房公积金以及工资、奖金、劳务报酬等收入，不得低于另一方的住房公积金缴存水平。因此，在分割夫妻共同公积金时，应保障另一方的个人住房公积金账户存储的住房公积金及其收益。在分割夫妻共同公积金时，夫妻应本着相互尊重、协商自愿的原则，合理确定分2024-01-1978人看过 -
住房公积金根据新修订的《中华人民共和国预算法》规定,差旅费不计入个人收入。工资总额包括六个方面,不包括14项不列入的项目范围,如劳动保护、稿费、讲课费等支出。差旅费不计入个人收入。工资总额包括以下六个方面：计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资以及特殊情况下支付的工资。工资总额不列入的项目范围有14项，如劳动保护的各项支出，稿费、讲课费及其他专门工作报酬，出差伙食补助费、误餐补助、调动工作的旅费和安家费，劳动合同制职工解除劳动合同时由企业支付的医疗补助费、生活补助费，等等。工资总额包括哪些项目？哪些不包括？根据《中华人民共和国劳动法》第五十五条，工资总额包括基本工资、绩效工资、工资性津贴和补贴、其他工资。其中，基本工资是指劳动者依法参加社会保险、依法参加社会福利、依法参加住房公积金等社会保险费和住房公积金后，从用人单位领取的工资；绩效工资是指用人单位根据劳动者的工作绩效、业务水平、管理能力等综合评价确定的工资；工资性津贴和补贴包括国家规定的津贴、补贴和奖金；其他工资是指用人单位依法支付给劳动者的其他工资。因此，工资总额不包括劳动者依法参加社会保险、依法参加社会福利、依法参加住房公积金等社会保险费和住房公积金。差旅费不计入个人收入，工资总额包括六个方面，但不包括劳动者依法参加社会保险2024-01-13251人看过 -
住房公积金职工向公积金管理中心申请公积金提取，单位负责办理相关手续。职工提交身份证、复印件、户口簿等证件，单位为其提供提取公积金证明。单位向住房公积金管理中心申请公积金提取。如果批准提取，公积金将存入职工个人银行账户中。1.职工向公积金管理中心申请公积金提取，单位负责办理相关手续；2.职工提交身份证、复印件、户口簿等证件，单位为其提供提取公积金证明；3.单位向住房公积金管理中心申请公积金提取；4.如果批准提取，公积金将存入职工个人银行账户中。比如甲向单位申请提取公积金，甲应该向单位提交相关证件。如果单位不按职工申请办理提取公积金的，职工个人可携带身份证件，户口本和其他相关证件前往公积金管理中心提取督促单位办理，在经管理中心督促后仍无回应时，管理中心可依个人申请办理公积金提取。公积金提取需要哪些手续？公积金提取需要哪些手续？根据《住房公积金管理条例》第二十条规定，职工和用人单位每月可以提取住房公积金，但需要符合一定的手续要求。首先，职工和用人单位需要签订住房公积金缴存合同。其次，职工需要连续满六个月以上在用人单位中稳定就业并正常缴存住房公积金。最后，职工需要提供住房公积金提取申请书和住房公积金联名卡。如果职工需要提前提取住房公积金，还需要提供住房公积金提前提取申请书和住房公积金联名卡。因此，公积2024-01-13310人看过 -
住房公积金公积金异地转移需要满足基本条件，包括解除劳动关系、公积金账户封存和稳定缴纳半年以上公积金。若员工满足这些条件，则可以实现公积金在不同省份城市转移。如果员工没有离职，只是想将公积金转移到其他省份的城市，这种转移是不能实现的。公积金异地转移的基本条件是，缴存职工要和原单位解除劳动关系，公积金账户处于封存状态，并且在其它省份城市稳定缴纳半年以上公积金，才能进行异地转移。如何在太原将公积金转移到其他省份城市？根据我国《住房公积金管理条例》规定，住房公积金实行住房公积金异地转移接续制度。如果您在太原市缴纳的公积金，希望将住房公积金转移到其他省份城市，您需要按照以下步骤进行操作：1. 首先，您需要与转入城市的住房公积金管理中心联系，了解是否符合住房公积金异地转移接续的条件。2. 如果您符合条件，您需要向转入城市的住房公积金管理中心申请将您的住房公积金转移接续。3. 转入城市的住房公积金管理中心审核通过后，您需要将您的住房公积金异地转移接续申请材料提交给转入城市的住房公积金管理中心。4. 转入城市的住房公积金管理中心审核通过您的住房公积金异地转移接续申请材料后，您需要将您的住房公积金转移接续。5. 最后，您需要与太原市住房公积金管理中心确认您的住房公积金异地转移接续已经完成。需要注意的是，住房公积2024-01-11256人看过 -
住房公积金根据《中华人民共和国企业所得税法实施条例》文件，企业职工福利费超过14％的部分不能在以后年度结转扣出。企业职工福利费包括发放给职工或为职工支付的为职工卫生保健、生活等发放或支付的各项现金补贴和非货币性福利，以及企业尚未分离的内设集体福利部门所发生的设备、设施和人员费用。首先，我们需要明确题目中的关键词：“职工福利费超过14％的部分”和“不可以在以后年度结转扣出”。根据这些关键词，我们可以得出以下改写：1.如果职工福利费超过14％，那么这部分费用不能在以后年度结转扣出。2.如果职工福利费超过14％，那么这部分费用将不再可以在以后年度结转扣出。3.如果职工福利费超过14％，那么这部分费用将不再可以在以后年度结转扣出。以上三种改写都保留了原句的意义，只是表述方式略有不同。《中华人民共和国企业所得税法实施条例》文件未规定职工福利费可以结转以后年度进行扣除。企业职工福利费是指企业为职工提供的除职工工资、奖金、津贴、纳入工资总额管理的补贴、职工教育经费、社会保险费和补充养老保险费、补充医疗保险费及住房公积金以外的福利待遇支出，包括发放给职工或为职工支付的以下各项现金补贴和非货币性集体福利：1、为职工卫生保健、生活等发放或支付的各项现金补贴和非货币性福利，包括职工因公外地就医费用、暂未实行医疗统筹2024-01-04124人看过 -
住房公积金长三角地区住房公积金一网通办购房提取服务已经扩展至上海、南京、苏州、嘉兴、合肥、芜湖、衢州、无锡八个城市。职工只需在上述城市缴存住房公积金并购房,且符合公积金缴存地提取条件,不论购房地与缴存地是否为同一城市,均可通过长三角“一网通办”平台在线申请提取住房公积金,申请人配偶在同一地区缴存的也可以一并申请。长三角地区(试点)住房公积金一网通办购房提取包含八个城市:上海、南京、苏州、嘉兴、合肥、芜湖、衢州、无锡。8市职工只要在上述试点城市缴存住房公积金，在上述试点城市购房，且符合公积金缴存地提取条件，不论购房地与缴存地是否为同一城市，均可通过长三角“一网通办”平台在线零材料、零等候申请购房提取住房公积金，申请人配偶在同一地区缴存的，也可以一并申请提取。长三角地区公积金提取范围根据我国《住房公积金管理条例》的规定，长三角地区公积金提取范围包括职工住房公积金贷款购买自住住房的，以及建造、翻建、大修自住住房的。具体来说，职工和单位每月按照职工住房公积金贷款总额或自住住房公积金存款余额乘以贷款比例，向住房公积金管理中心申请住房公积金贷款，由住房公积金管理中心委托银行按月偿还贷款本息，职工工资中可随时提取住房公积金。此外，长三角地区住房公积金提取范围还包括职工住房公积金个人账户的存储额。长三角地区住2024-01-0480人看过
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