养老保险死亡补偿:企业发给主办丧事的单位或死者亲属本市、县上一年度企业职工4个月的月平均工资作为丧葬补助费;从死亡的下一个月起,按月发给供养直系亲属救济费,供养直系亲属人数超过3人的按3人计发,每月领取救济费的总额不得超过死者生前的工资总收入;其他。
公务员退休职工死亡死亡补偿标准
退休公务员病逝后有丧葬补助金及抚恤金,一般为20个月的本人的工资。事业单位退休人员死亡后,国家会发给一次性抚恤金和丧葬费。自2011年8月1日起,国家机关工作人员及离退休人员死亡,一次性抚恤金发放标准调整为:病故的,为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费。发放一次性抚恤金所需经费仍按现行渠道解决。(注:这里只提到一次性抚恤金,没有提丧葬费和供养亲属抚恤金,不代表没有,公务员可不会吃这个亏)。
《中华人民共和国社会保险法》第十七条
参加基本养老保险的个人,因病或者非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金;在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的,可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。
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养老保险是劳动者在年老退出劳动岗位以后,由政府提供物质帮助,保障其基本生活需要的一项社会福利制度。 政府建立养老保险基金,并以税收优惠的形式负担部分费用,职工和用人单位按工资收入的不同比例,按月向社会保险经办机构缴费。... 更多>
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职工死亡养老保险应该怎么样处理云南在线咨询 2024-09-28暂时不能转移。根据国家安排,农村户籍参加的企业养老保险可以选择将其转入到户籍所在地的新农保。转移政策已经在内部征求意见中,应该不久就能出台。出台之后,就可以将实现农保社保和职工养老保险的相互转移了。但是鉴于这种已达到退休年龄,且已经根据国家规定享受新农保待遇的。即使以前曾参加过职工养老保险的,也只能将转移到农保。
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养老保险应该怎么补交养老金黑龙江在线咨询 2021-12-23当事人达到法定退休年龄并符合有关规定的,可以一次性缴纳。否则,不能一次性缴纳:1。用人单位因用人单位原因未缴纳基本养老保险费的,用人单位可以向劳动保障行政部门提出书面缴纳申请,并在缴纳申请期间提交与劳动者有劳动关系的证明和工资收入证明。经确认后,可缴纳基本养老保险费。2、如果员工达到退休年龄,没有养老保险,他们可以一次缴纳15年的养老保险,然后享受每月领取养老保险的待遇。
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养老保险的死亡抚恤金如何计算河南在线咨询 2022-05-181、年龄在50周岁(含50周岁)以下的,按照按月发给的供养亲属抚恤金计算180个月; 2、年龄在50周岁以上至70周岁(含70周岁)之间的,按照按月发给的供养亲属抚恤金计算120个月。 3、年龄在70周岁以上的,按照按月发给的供养亲属抚恤金计算60个月。
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养老保险过后死亡应该给多少钱宁夏在线咨询 2021-11-151、被保险人在领取养老金期间死亡的,社会保险经办机构从死亡次月起停止发放养老金,同时发放一次性丧葬补贴500元,并将个人账户中除政府补贴外的资金余额返还给其法定继承人或指定受益人。政府补贴余额用于支付其他被保险人的待遇。2、参保人员在领取养老金期间失踪超过6个月的,从第7个月起停止发放养老金。人民法院宣布死亡后,将个人账户中除政府补贴外的资金余额返还给法定继承人或者指定受益人。3、领取养老保险待遇
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优抚对象死亡死亡补偿金应该算低保吗天津在线咨询 2022-08-09经济补偿金的计算基数是以应发工资计算。经济补偿金是用人单位解除劳动合同时,给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后,用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: 1.未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; 2.未及时足额支付劳动报酬的; 3.未依法为劳动者缴纳社会保险费的; 4.用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损