一、社保

社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

二、换工作社保中断怎么办

进行补缴，社保补缴方式：

以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴，只有是单位原因造成的漏缴才能够进行补缴，并且补缴五险；如果单位没有做申报（没有给开户）的只能补缴养老；缴纳一段时间后，中断想补缴地可以找代理公司给补缴。

三、购买社保需要满足哪些条件

社保虽然是最低的保障，但也是最便宜的养老保险，很多寿险代理人总是在误导客户，缺乏职业道德。下面是灵活就业人员续保及新参保条件及所报资料。

新参保；

（1）男性年满16周岁、未满60周岁，女性年满16周岁、未满55周岁的；

（2）持有本市江岸、江汉、汉阳、桥口、武昌、洪山、青山区城镇常住户口的；

（3）登记需提交的资料：本人城镇常住户口；居民身份证；就业证明；一寸红底登记大头登记照片一张。

在日常的生活中，工作变动、辞职、跳槽的情况在所难免，如何避免社保缴费中断呢？

如果你在离职前，已经找好了下一份工作，两份工作无缝对接；

那么办理离职手续前一定要跟新公司人事确认好，离职后次月的社保能为你成功缴纳；办理离职手续时向原公司人事确认好，离职当月的社保给你正常缴纳，这样就能避免出现“社保空档期”。

如果你在离职后，没有找到工作或暂时不想工作的话；

那么公司减员后，可以考虑以灵活就业人员的身份继续缴纳职工社保，当你找到新的工作后，也可以很方便地将灵活就业人员参保转为职工社保，实现社保缴纳的连续性。

不过，灵活就业人员一般只能缴纳职工养老保险和职工医疗保险两个险种，相对于单位职工来说少了生育、失业和工伤保险，因此也不能享受到相关的待遇。

如果是非本人意愿失业，符合条件的参保人可以申领失业保险金，期间同步享受职工医保报销待遇，享受待遇期限与领取失业保险金期限一致，职工医保费由失业保险基金支付，个人不用缴费，等再次就业后，可以继续按规定参加职工医保。

领取失业金期间，失业人员仍可以以灵活就业人员身份接续缴纳养老保险，能保证养老保险缴费年限可以继续累计，不会存在断缴情况。

以上就是避免社保缴费中断的几点建议，可如果职工离职后，经济条件不允许缴纳灵活就业职工社保，也建议不要中断医保，可以考虑交一份每年只有几百块钱的城乡居民医保，拥有一份基本医疗保障，等后面有经济条件了再继续交职工社保。

毕竟人吃五谷杂粮，难免有个头疼脑热，如果没有医保，这个时候生病的话，所有的医疗费用全得自己来承担。