经批准发布的各部门各单位三定规定具有什么性
来源:法律编辑整理
时间: 2023-04-01 19:41:01
192 人看过
权威性和严肃性。根据相关知识,经批准发布的各部门各单位三定规定具有权威性和严肃性。
一、宪法的基本特征有哪些基本原则有哪些
宪法的基本特征:
(一)根本性,宪法规范的根本性是指宪法只规定国家生活中的根本性问题。
(二)最高权威性,宪法规范的最高权威性是指宪法规范的地位和效力高于其他法律规范.在整个国家的法律体系中,宪法是母法、基础法。
(三)原则性。
基本原则有:党的领导原则、人民主权原则、尊重和保障人权原则、民主集中制原则、权力监督和制约原则、法治原则。
二、调解书和判决书的法律效力上一样吗
调解书与发生法律效力的判决书具有同等法律效力,是由人民法院调解的性质决定的。诉讼上的调解是在人民法院的合议庭或者审判员的主持下进行的,是人民法院行使审判权的结果,也是人民法院解决纠纷,审结案件的一种方式。
调解书与生效判决书具有同等法律效力,能够保障法律的严肃性,保障司法机关的权威性,有利于稳定社会法律秩序,维护当事人的合法权益。
三、公文法定效力大小取决于
公文法定效力的大小取决于两方面:一是制发机关地位的高低和职权范围的大小,公文的权威性和行政约束力,来自它的制发机关的权威和合法地位:二是公文内容的重要程度。公文的法定效力具有一定的时间性,被称为公文的时效,它与公文法定效力的大小无关。
声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
扩展阅读
-
各地方各部门要充分发挥什么性
96人看过
-
政府部门“法无授权不可为”国务院各部门公布1235项审批清单
111人看过
-
预算执行中各部门各单位的主要职责包括哪些?
342人看过
-
各单位的工伤鉴定责任单位是什么?
214人看过
-
女性退休年龄各有什么规定
223人看过
-
各个部位伤残等级鉴定评定标准如何规定的
303人看过
律师服务
热门律师推荐
#法律综合知识
北京
律师推荐
展开
#法律综合知识
词条
#法律综合知识
最新文章
#法律综合知识
相关咨询
-
工伤的各个部门有什么规定云南在线咨询 2023-08-13工伤属于社保行政部门管。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当在30日内去向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况的,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当地进行延长。
-
误工费赔偿标准各部门规定江苏在线咨询 2022-02-20最高人民法院关于人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释 第二十条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。 误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。 受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,可以参照受诉法院所在地相同或者相近
-
宁洱县的各部门产假规定江苏在线咨询 2022-11-19正常产假98天,最多可休158天。 法律规定: 《云南省人口与计划生育条例》第二十二条:机关、企业事业单位、社会团体和其他组织的工作人员登记结婚的,在国家规定的婚假外增加婚假15天;符合法律、法规规定生育子女的,除按照国务院《女职工劳动保护特别规定》休假外,女方延长生育假60天,男方给予护理假30天。 《女职工劳动保护特别规定》第七条:女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加
-
-