工伤保险理赔流程包括四个步骤：确认伤害为工伤或达到工伤标准、申请工伤保险待遇、审核工伤申请人申请和发放工伤保险赔偿金。在申请过程中，社会保险经办机构需审核工伤申请人提供的证明材料，并确认其符合工伤保险待遇标准。同时，工伤保险应在法定期限内做出是否符合享受工伤保险待遇的结论，对于不符合申请条件的需说明理由。

工伤保险理赔流程如下:

1.当地社保部门或劳动能力委员会确认伤害为工伤,或出具鉴定结论证明伤害程度达到工伤标准;

2.工伤申请人持相关证明材料到社会保险经办机构申请工伤保险待遇;

3.社会保险经办机构审核工伤申请人申请,确认符合工伤保险待遇标准;

4.社会保险经办机构按照法律规定向工伤保险申请人发放工伤保险赔偿金。

工伤保险应在法定的时间内做出是否符合享受工伤保险待遇的结论，对于不符合申请条件的要写明理由。

工伤保险如何申请？

工伤保险是指在工作过程中因意外事故或职业病等原因导致职工受伤或死亡时，由用人单位和政府共同给予的一种社会保险制度。如何申请工伤保险？根据《工伤保险条例》规定，职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位未在规定时限内提交工伤认定申请的，受伤害职工或者其近亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。因此，申请工伤保险需要向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出，并提交相关证明材料。

工伤保险理赔流程包括四个步骤：确认伤害为工伤、申请工伤保险待遇、审核工伤申请人申请和发放工伤保险赔偿金。工伤保险是一种社会保险制度，旨在为在工作过程中因意外事故或职业病等原因导致职工受伤或死亡时提供保障。根据《工伤保险条例》规定，职工或其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位未在规定时限内提交工伤认定申请的，受伤害职工或其近亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。因此，申请工伤保险需要向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出，并提交相关证明材料。

《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：

（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资；

（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90％，二级伤残为本人工资的85％，三级伤残为本人工资的80％，四级伤残为本人工资的75％。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；

（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。

职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。