劳动法退休有哪些规定呢
来源:法律编辑整理
时间: 2024-04-29 15:28:50
328 人看过
在以下情况下,员工可提前退休:
1.男性满60岁,女性满55岁,并且已服务公司达到10年;
2.男性满50岁,女性满45岁,并为同一家公司服务达10年。
此外,员工需持有由正规医院开具的完全丧失劳动能力证明;
3.由于工伤导致身体残疾,且经医院鉴定确认完全丧失劳动能力。
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条
全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。
(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。
(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
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