公司干完活不给钱怎么处理
来源:法律编辑整理 时间: 2024-05-13 01:00:20 149 人看过

公司干完活不给钱,属于劳务合同的,可以通过以下方法讨要报酬;与公司协商;向第三人申请调解;有仲裁协议的,向仲裁委员会申请仲裁;向法院起诉;其他。

属于劳动合同的,可以通过以下方法讨要报酬;与公司协商;向劳动争议调解组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;向法院请求支付令;其他。

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条

发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年06月23日 17:18
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多法律综合知识相关文章
  • 干完活后给钱给不到一定要合同吗
    如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;2、可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。如果是给个人工作,不算劳动关系,可以直接去法院起诉该个人老板,要求支付劳动报酬。一、工资拖欠一年多不给怎么办?用人单位拖欠劳动者的工资,劳动者有3个途径可以要求支付工资,需要注意的是,申请劳动仲裁时效是离职后1年内,劳动监察投诉和法院起诉时效是离职后2年内:劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。有欠条的,可以直接起诉到法院,要求支付欠条里的工资数额。二、讨薪员工没有用怎么办一、如果你是给用人单位工作,有两个途径可以要
    2023-02-25
    117人看过
  • 给学校干的活,不给钱怎么办?
    在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;(3)通过诉讼途径解决。注意,收集相关证据证明。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起,仲裁时效期间重新计算。因不可抗力或者有其他正当理由,当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的,仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起,仲裁时效期间继续计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受
    2023-03-17
    118人看过
  • 干完活不好意思要钱怎么办
    可以与对方协商,如果对方不给可以用拖欠工资定义对方,劳动法规定干一天活也得给工资。拖欠薪资可以拨打电话至劳动局。劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查,应当自立案之日起60个工作日内完成;对情况复杂的,经劳动保障行政部门负责人批准,可以延长30个工作日。以威胁的手段要钱威胁别人是犯法的。写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款;情节较重的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款;情节恶劣构成犯罪的,以寻衅滋事罪定罪处罚,处五年以下有期徒刑、拘役或者管制。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第九条用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。
    2023-07-21
    261人看过
  • 挖掘机给工地干活工地不给钱怎样处理
    劳动者如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉;2、可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。一、挖机工资拖欠怎么处理用人单位拖欠劳动者的工资,劳动者有3个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。3、有欠条的,可以直接起诉到法院,要求支付欠条里的工资数额。二、农民工没有劳动合同拖欠工资怎么办用人单位拖欠劳动者的工资,劳动者有3个途径可以要求支付工
    2023-03-27
    276人看过
  • 给装修公司干活没有合同钱又给怎么办
    1、建议尽快向法院起诉要求还款,一旦超过了两年的诉讼时效,丧失胜诉权;2、胜诉之后,如果对方在履行期未履行法院判决,可以申请法院强制执行;3、法院在受理强制执行时,会依法查询债务人名下的房产、车辆、证券和存款;4、另外他名下没有可供执行的财产而他又拒绝履行法院的生效判决,则他会有逾期还款等负面信息记录在个人的信用报告中并被限制高消费及出入境,甚至有可能会被司法拘留;5、有能力而拒不执行的情况下,涉嫌拒不执行判决、裁定罪;6、《刑法》第三百一十三条【拒不执行判决、裁定罪】对人民法院的判决、裁定有能力执行而拒不执行,情节严重的,处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金。一、什么是拒不执行判决、裁定罪人民法院的判决、裁定有能力执行而拒不执行,情节严重的,处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金;情节特别严重的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。二、拒不执行判决、裁定罪的构成条件(一)指对人民法院的判决、裁定
    2023-04-11
    242人看过
  • 干活欠的钱要不到怎么处理
    1、和对方再签订一个还款协议。如果对方并不抵赖,而只是一味以种种借口拖延还款,那么可以与其再签订一个还款的协议,在这个还款协议中要注意约定还款的具体方式和期限,还可以和对方约定如果到期不履行的话,可以申请法院就债务人的财产进行强制执行。2、在提起诉讼时同时要求诉讼保全。所谓诉讼保全就是在提起诉讼的同时或事前申请法院查封、冻结对方的财产,以保证权利人在诉讼获胜后及时拿回钱款或财物。《民法典》第一百八十八条,向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的,依照其规定。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的,依照其规定。但是自权利受到损害之日起超过二十年的,人民法院不予保护;有特殊情况的,人民法院可以根据权利人的申请决定延长。
    2024-08-11
    478人看过
  • 干完门窗活不给钱把窗拆走合法吗
    依据相关法律的规定,干完门窗活后雇主不给钱的,雇员将门窗拆走是不可取的,拆走门窗可能会构成盗窃或者毁坏财物,雇主不给钱的,可以向法院起诉解决纠纷。《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十九条盗窃、诈骗、哄抢、抢夺、敲诈勒索或者故意损毁公私财物的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款;情节较重的,处十日以上十五日以下拘留,可以并处一千元以下罚款。《中华人民共和国民事诉讼法》第三条人民法院受理公民之间、法人之间、其他组织之间以及他们相互之间因财产关系和人身关系提起的民事诉讼,适用本法的规定。《中华人民共和国民事诉讼法》(2021修正):第一编 总则 第一章 任务、适用范围和基本原则 第三条 人民法院受理公民之间、法人之间、其他组织之间以及他们相互之间因财产关系和人身关系提起的民事诉讼,适用本法的规定。
    2023-12-18
    146人看过
  • 给装修公司干活活干了一般可以预支工钱吗
    一、给装修公司干活活干了一般可以预支工钱吗根据《中华人民共和国劳动法》及《劳动合同法》的相关规定,并无明确规定员工可以在工作时间内预先领取部分薪资。就此方面而言,预支工资并未获得任何法律上的支撑与认可,其操作方式往往由各企业根据自身情况制定相应的内部管理制度来予以规范。《中华人民共和国劳动合同法》第八条用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬,以及劳动者要求了解的其他情况;用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况,劳动者应当如实说明。第二十九条用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定,全面履行各自的义务。第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前
    2024-07-21
    169人看过
  • 工人拿钱后不给干活怎么办
    如果双方是劳动关系可向劳动局投诉,如果双方是合作关系,违反条约可选择调解或起诉解决。一、辞职不批准不给工资怎么办辞职不批准不给工资的处理办法是:1、用人单位拒绝支付工资的,劳动者可以提前30天书面通知用人单位解除劳动合同,如果不及时支付工资,有两种方式可以要求支付工资:劳动者可向当地劳动局劳动监察投诉或申请劳动仲裁;2、各地执法力度可能不大,可向当地劳动局申请仲裁,要求支付工资,未签订劳动合同的,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资,拖欠工资解除劳动关系的,还可以要求支付经济补偿,除了工资,还可以主张经济补偿、双倍工资等,一般可以最终解决,申请劳动仲裁就是打劳动官司,手续多一点,需要专业人士的指导。二、农民工讨薪怎么办?1、与用人单位进行协商:有工会的,可首先向工会反映情况,通过工会与用工方进行交涉;若单位还没有成立工会组织,也可以直接向用工方提出协商要求;被拖欠工资的工人还可联合起来,
    2023-03-02
    366人看过
  • 给公司干活出了事故
    劳动仲裁程序
    帮公司做事出了事故要看公司是否有购买工伤保险,如果有工伤保险要求先进行工伤认定,符合工伤可以获得保险赔偿。不符合工伤条件,要看事故成因,公司要承担相应责任。如果公司没有替劳动者购买保险,劳动者可以要求公司对事故进行赔偿,公司不肯负责劳动者要寻求劳动部门帮助。一、开车出事故死亡当场赔偿吗?多车事故,要看责任方是谁。如果是对方的责任,则由对方的保险公司来进行理赔;如果是本方的责任,那就需要看购买了哪些车险,然后根据对应的车险来赔偿。如果被保险人自杀意图造成的车祸,则不属于意外保险赔偿范围。二、工伤中存在医疗事故怎么赔偿工伤中存在医疗事故的,劳动者一方面可以根据侵权行为,向加害人请求损害赔偿;另一方面可以按照工伤保险的规定,请求保险公司进行给付,工伤赔偿和医疗事故赔偿通常可以部分兼得,并且部分补充。劳动者可以要求赔偿医疗费、误工费、住院伙食补助费、陪护费、残疾生活补助费、残疾用具费等。三、在公司
    2023-03-19
    73人看过
  • 干活老板不给钱找谁
    法律综合知识
    一、干活老板不给钱找谁若所在单位未能按时发放工资,您可尝试下列途径解决问题:首先,请与雇主进行友好协商;其次,可以寻求劳动行政机关的帮助,对相关情况进行举报投诉;此外,还可以向基层人民调解委员会、企业劳动争议调解委员会或者乡镇、街道设立的具备劳动争议调解功能的机构申请调解;如果觉得需要法律支持,不妨向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对于仲裁结果持不同意见,亦可向上诉法院递交诉状。别忘了,根据国家法规,您有权在请求仲裁或起诉时,额外索求除全额工资报酬外,还应加上相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金哦!《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。二、干活不给钱怎么办最有
    2024-03-14
    353人看过
  • 干完活不给工钱多长时间才能劳动仲裁
    如果用人单位无故拖欠劳动报酬的,劳动者可以随时申请劳动仲裁,如果已经离职的,需要注意一年的仲裁时效。无故拖欠工资,是指用人单位在无正当理由的情况下拖欠员工工资的行为,超过《?省工资支付规定》的期限,延期支付或者未足额支付劳动者工资的行为。劳动部《对工资支付暂行规定有关问题的补充规定》中对于“无故”作了排除性规定:“‘无故拖欠’劳动者工资指用人单位无正当理由超过规定付薪时间未支付劳动者工资。不包括:用人单位遇到非人力所能抗拒的自然灾害、战争等原因,无法按时支付工资;用人单位确因生产经营困难、资金周转受到影响,在征得本单位工会同意后,可暂时过期支付劳动者工资,延期时间的最长限制可由各省、自治区、直辖市劳动保障行政部门根据各地情况确定。其他情况下拖欠工资均为无故拖欠。”以北京市为例:《北京市工资支付规定》第二十六条用人单位因生产经营困难暂时无法按时支付工资的,应当向劳动者说明情况,并经与工会或者
    2023-03-03
    425人看过
  • 活没干完农民工要钱怎么办
    农民工一般并不是直接和甲方(工程发包方)有劳务关系,而是和主施工方下面的包工队有劳务关系,有的甚至层层分包,有的农民工维权意识薄弱,无协议施工,这些都是导致农民工工资难要的原因,再谈你的这个问题,工程没结束就要看你和你的组织方是怎么商定付款方式的,是干到什么程度付多少钱还是一次性结束付款一、拖欠工资和工程款纠纷怎么解决根据相关法律可知,对于拖欠工资和工程纠纷解决有如下两种方法:1、违法分包合同和转包合同被确认无效,实际施工人与发包人已全面实际履行合同并形成事实上的权利义务关系,实际施工人向发包人主张权利的,人民法院应当支持。实际施工人以分包人、转包人和发包人为共同被告起诉的,请求承担连带责任的,应予支持。2、合同对拖欠工程款利息没有约定,发包人应当按照中国人民银行发布同期同类贷款利率向承包人支付拖欠工程款利息。利息自约定付款次日起算。没有约定付款时间或者按照约定难以确定付款时间的,利息自合
    2023-06-27
    142人看过
  • 工地干活包工头不给钱可以跟公司要吗
    可以。用人单位拖欠劳动者的工资,劳动者有3个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。优点:除了工资外,还可以主张经济补偿、双倍工资等,并且一般都可以最终解决;缺点:申请劳动仲裁就是打劳动官司,程序稍多,需要专业人士指导。3、有欠条的,可以直接起诉到法院,要求支付欠条里的工资数额。工地干活不给钱报警有用吗?工地工资不给,劳动者报警没有用,劳动纠纷归属当地的劳动部门负责,劳动者和用人单位存在劳动纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉,也可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,劳动者有欠条的
    2023-07-21
    422人看过
换一批
#法律综合知识
北京
律师推荐
    #法律综合知识 知识导航
    展开

    法律综合知识是指涵盖法律领域各个方面的基础知识和应用技能。它包括法律理论、法律制度、法律实务等方面的内容,涉及宪法、刑法、民法、商法、经济法、行政法等多个法律领域。... 更多>

    #法律综合知识
    相关咨询
    • 给装修公司干水电,干完活要不到钱,怎样办
      湖北在线咨询 2023-06-09
      注意搜集证据,如果您是职工,可以去人社局,如果你们是承揽干活,建议起诉
    • 干完活不给钱咋办?
      广东在线咨询 2022-04-18
      一、劳动者如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:某些地区执法力度可能不是很大; 2、可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。优点:除了工资外,还可以主
    • 干活的,干完活了不给钱怎么办农民工
      吉林省在线咨询 2022-10-31
      可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
    • 工资3000干完活不发给公司合理吗
      澳门在线咨询 2022-03-20
      不合理 《劳动合同法》 第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益
    • 给人干的活,干完没有给打,不给钱怎么办
      香港在线咨询 2022-10-27
      主张偿还的诉讼时效为2年,超过的一般视为放弃诉讼追偿的权利;诉讼时效因债务人承诺限期给付情况而延长(一般可以书面承诺和口头承诺录音为证据证实这事)。首先要写一份合格的起诉状,诉状的内容包括原告、被告的基本情况(明确的姓名、住址、职业、年龄、工作单位等)、诉讼请求、事实与理由。其次,要提供主要证据的复印件以及原告身份证复印件。