个体工商户辞退职工怎么去补贴-法师兄

个体工商户辞退职工怎么去补贴

来源：法律编辑整理时间： 2024-05-16 10:28:23 208 人看过

辞退职工是可以主张经济补偿的。按照规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

《劳动合同法》第四十七条

经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。

六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多法律综合知识相关文章

个体工商户
个体工商户辞职后如何参加工伤保险

有员工的个体工商户应当按照本条例参加工伤保险，为本单位全体员工或者员工缴纳工伤保险费。个体工商户有权按照本条例享受工伤保险待遇。应当参加工伤保险但未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，用人单位应当按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。威海市个体工商户工伤保险试行办法各市、区人民政府，高技术产业开发区、经济技术开发区管委会，市政府各部门、单位：《威海市个体工商户工伤保险试行办法》已经市政府同意，现印发给你们，望认真贯彻执行。二ＯＯ五年一月十四日第一条为切实维护个体工商户及其雇工的合法权益，分散工伤风险，根据《工伤保险条例》、《社会保险费征缴暂行条例》和《山东省贯彻工伤保险条例试行办法》的有关规定，结合我市实际，制定本办法。第二条本办法适用于我市行政区域内有雇工的个体工商户（以下称用人单位）及其雇工（以下称员工）。用人单位应当参加工伤保险，为全部员工（含雇主）缴纳工伤保险费。员工有

2023-08-08

71人看过
创业补贴
个体工商户创业补贴申请要求是什么？

个体工商户创业补贴申请条件是：1、申领人员需为个体经营者、企业法定代表人或民办非企业单位法定代表人；2、工商营业执照和税务登记证的注册时间必须是申请时间三年内；3、有实际经营的场地并且正常经营；4、申请人身份必须是深圳户籍人员、港澳户籍人员或者毕业五年内的大学生这三者之一。个体工商户是从事工商业经营的自然人或家庭。自然人或以个人为单位，或以家庭为单位从事工商业经营，均为个体工商户。根据法律有关规定，可以申请个体工商户经营的主要是城镇待业青年、社会闲散人员和农村村民。国家机关干部、企事业单位职工，不能申请从事个体工商业经营。亳州公租房补贴申请条件公租房的申请条件1、具有本市城镇常住户口（非本市户籍的市、区政府引进的特殊专业人才和在葫芦岛工作的全国、省、部级劳模、全国英模需提供暂住证）；2、中低收入且未承租公房的家庭；3、家庭资产核定不超过20万元；4、无住房家庭；5、未承租或居住直系亲属在本

2023-07-17

52人看过
法律综合知识
个体户辞退员工补偿标准2024是怎样的？

一、个体户辞退员工补偿标准是怎样的？个体户辞退员工补偿标准是按照劳动者工作年限，每满一年的时间就支付一个月的本人工资。经济补偿的计算标准为：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动合同法关于经济补偿的计算标准延续了我国以往的做法。劳动部颁布了《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》，规定了计算经济补偿时，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金。工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。劳动合同法增加了六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。二、计算经济补偿中的工作年限是多久？劳动者在单位工作的年限，应从劳动者向该用人单位提供劳动之日起计算。如果由于各种原因，用人单位与劳动者未及时签订劳动合同的，不影响工作年限的计算。如果劳动

2024-04-29

412人看过
个体工商户
个体工商户开办创业的补贴有哪些

不同地方的个体工商户创业有不同的补贴办法，但是都是有补贴的。具体的补贴标准可以到当地工商局咨询。申请个体工商户补贴的资料如下：（一）一次性创业补贴申请材料：身份证、户口本原件及复印件；工商营业执照原件及复印件；申报前最近一次社会保险缴费凭证原件及复印件。（二）一次性创业岗位开发补贴申请材料：申领一次性创业岗位开发补贴在提供创业者身份证、户口本、工商营业执照原件及复印件外，还需提供下列材料；吸纳登记失业人员、高校毕业生名单及身份证原件和复印件；登记失业人员内网失业登记打印件；高校毕业生毕业证原件和复印件；劳动合同原件及复印件；缴纳企业职工社会保险费明细账（单）等相关资料及复印件（社保部门盖章的代扣代缴明细表）。个体工商户的特征有哪些个体工商户是个体工商业经济在法律上的表现，其具有以下特征：1、个体工商户是从事工商业经营的自然人或家庭。自然人或以个人为单位，或以家庭为单位从事工商业经营，均为个

2023-07-22

400人看过

个体工商户
个体工商户怎么让对方退伙

一、个体工商户怎么让对方退伙个体工商户不存在合伙经营的问题，就更不存在需要用退伙申请书的情况了。按照个人情况，要看和对方当初的约定。如果双方都是口头约定，且无法提供有效的证据的话，一般情况下只能按照商行的现有资产的评估价格，双方按照股份份额进行清算。如果对对方的清算意见不满意，可以进一步协商或者向。清算组在清理公司财产、编制资产负债表和财产清单后，应当制订清算方案，并报股东会、股东大会或者人民确认。公司财产在分别支付清算费用、职工的工资、社会保险费用和法定补偿金，缴纳所欠税款，清偿公司债务后的剩余财产，有限责任公司按照股东的出资比例分配，股份有限公司按照股东持有的股份比例分配。清算期间，公司存续，但不得开展与清算无关的经营活动。公司财产在未依照前款规定清偿前，不得分配给股东；公司清算结束后，清算组应当制作清算报告，报股东会、股东大会或者人民确认，并报送公司登记机关，申请注销公司登记，公告公

2023-06-08

170人看过
辞退
老职工辞退补贴规定内容是什么

老职工辞退补将会按照法律当中的规定来发放经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。一、遭辞退有补偿的情况是怎样的？1、在下列情况下，用人单位可以不经通知即解除劳动合同：(1)在试用期内被证明不符合录用条件的；(2)严重违反劳动纪律和用人单位的规章制度的；(3)严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损

2023-03-03

343人看过
辞退
个体户辞退员工有什么规定

个体户辞退员工有的规定是违法辞退需要进行发放经济补偿，按照劳动者工作，每满一年就发放一个月的工资情况来进行。合法辞退不需要赔偿，具体情形如下。1、劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的。2、劳动者严重违反单位的规章制度的。3、劳动者严重失职、营私舞弊，给单位造成重大损害的。4、劳动者同时与其他单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经单位提出，拒不改正的。5、劳动者以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使单位在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的。6、劳动者被依法追究刑事责任的。7、劳动者患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由单位另行安排的工作的。8、劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能用途工作的。9、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，单位经与动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。10、依照企

2023-02-24

393人看过
法律综合知识
个体户辞退员工不补偿是不是可以

一、个体户辞退员工不补偿是不是可以看具体情况定。按劳动合同法第三十九条规定解除的，无需补偿。其他情况，如果是被辞退，补偿按劳动者在单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。如果没有正当合法理由辞退，按上面标准支付双倍补偿金。《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。二、工作了二个月辞退有补偿工作了二个月

2024-01-10

87人看过

辞职
去辞职说让退工资怎么办

劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。即使单位领导不签字批准，也可以在通知期间届满以后离开原单位。不给工资的，可以通过以下方式解决：1.向劳动监察大队投诉。用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。2.劳动仲裁。发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。3.向法院起诉。劳动者有欠条的，可以携带身份证、户口本、欠条、起诉状及副本向法院提起民事诉讼，法院判决用人单位支付欠款，但是单位仍不支付的，劳动者可以自判决书规定的期限届满后两年内向法院申请强制执行。4.用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向

2023-03-09

60人看过
法律综合知识
没提前一个月辞退职工怎么补偿

1、用人单位未提前一个月通知员工就辞退的，应该支付给员工一个月的待通知金，并给予其相应的经济补偿金；如果是违法辞退员工的，则按照经济标准的双倍来赔偿员工。2、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。《中华人民共和国劳动合同法》第四十条有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准

2024-05-18

456人看过
退休
阜新退休职工去世补贴有什么手续

一、阜新退休职工去世补贴有什么手续补助金是指国家机关、企事业单位、集体经济组织对死者家属或伤残职工发给的费用。工人、职员因工负伤被确定为残废时，完全丧失劳动力不能工作退职后，饮食起居需人扶助者，发给因工残废补助费，至死亡时止。完全丧失劳动能力不能工作退职后，饮食起居不需人扶助者，发给因工残废补助费，至恢复劳动力或死亡时止。工人、职员因工死亡时，按其供养的直系亲属人数，每月付给供养直系亲属补助费，至受供养人失去受供养的条件为止。我国还规定有革命伤残军人补助费，革命军人牺牲、病故补助费，国家工作人员伤亡、病故抚恤费等。二、最新补助金发放标准(一)参照公务员法管理事业单位的工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金标准和计发办法，按照民政部、人事部、财政部《关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤发放办法的通知》(民发[2007]64号)的规定执行。(二)按照劳动和社会保障部、人事部、民政部、财

2023-05-29

140人看过
个体工商户
怎么注册个体工商户，个体工商户需要交税吗

一、怎么注册个体工商户，个体工商户需要交税吗（一）怎么注册1、租好经营场所后取得房屋租赁手续；2、携带身份证原件，相片、房屋租赁手续到当地工商分局查询店铺名称是否可用；3、如果查询到可以用的名称，就填写个体户设立登记申请表，向工商局申请营业执照即可；4、营业执照批准并且领取后，向有资质的刻章公司委托办理刻章业务；（必须要在公安局备案的才行）5、刻好公章、财务章后就可以向质量监督局申请组织机构代码证了；6、最后在向税务局申请税务登记（国税和地税）。因为行政区域的不同，政策上可能有些差别，实际情况可以抽空到当地工商分局去了解。（二）个体户需要交税吗答案是肯定的。个体工商户，简称个体户，在中华人民共和国是指以个人财产或者家庭财产作为经营资本，依法经核准登记，并在法定的范围内从事非农业的工商经营活动的个体经营者。法律规定：《个体工商户条例》第2条第1款规定：有经营能力的公民，依照本条例规定经工商行

2023-06-08

232人看过

辞退
辞退怎么补贴

用人单位辞退员工的,就属于违法解除劳动合同,要按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金,即按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付二个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算满六个月的,向劳动者支付一个月工资的赔偿金。一、公司辞退员工补偿的工资标准解除劳动合同赔偿的标准，按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资；如果用人单位违法解除劳动合同的，应当按照经济补偿金标准的二倍支付经济赔偿金。二、新劳动法规定公司辞退员工怎么补偿解除劳动合同赔偿的标准，按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。月工资是指

2023-03-19

151人看过
法律综合知识
国企职工能当个体工商户吗

一般企业的在职员工是可以申请办理营业执照开店的，但是国有企业的特殊岗位上的职员，按规定国家工作人员利用工作和职务上的便利经商是违法的。利用职务上的便利为自己做生意谋取利益涉嫌贪污罪。《刑法》第三百八十二条，贪污罪是指国家工作人员利用职务上的便利，侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有公共财物的行为。受国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体委托管理、经营国有财产的人员，利用职务上的便利，侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有国有财物的，以贪污罪论。与前两款所列人员勾结，伙同贪污的，以共犯论处。

2024-05-08

162人看过