养老保险缴费年限满多少年才能生效？-法师兄

养老保险缴费年限满多少年才能生效？

来源：法律编辑整理时间： 2023-07-07 15:41:40 256 人看过

补充养老保险是按年缴费，其缴费标准分为200元、500元、1000元、2000元、5000元共五个档次，参保人可以根据自身情况进行选择。对于那些低保户、特困人员以及重度残疾的人，若是参加了城乡居民医保，那么由其户口所在地的县（市、区）人民政府会当按照最低缴费标准代其缴纳补充养老保险费。参保人达到规定的享受保险待遇年龄，且累计缴费满15年的，可以按月领取养老保险待遇。参保人距离领取待遇年龄不足15年的，应当逐年缴费至领取待遇年龄。参保人中断缴费的，其个人账户由社会保险经办机构予以保留，不间断计息。参保人个人账户余额可以依法继承。补充养老保险正式实施之后，会不会在全国范围内实施，还有待商榷，大家静待消息即可。

补充养老保险有哪些意义

1、大力发展企业补充养老保险，有利于分散保险责任，适应我国向老龄化社会快速发展的需要。我国人口快速老龄化已成为不可逆转的历史趋势，随着人口的老龄化，我国养老保险费用供给与需求之间的矛盾也会越来越尖锐。采用提高企业缴费比例的办法，来解决由人口快速老龄化带来的沉重财政负担是行不通的。

2、大力发展企业补充养老保险，有利于减轻政府基本养老保险金支付压力，保障社会养老保险制度的顺利实施。由于我国养老保险体系建立较晚，基本养老保险累积资金不足，近年来收支缺口逐年扩大，挪用个人账户资金发放养老金造成个人账户空账运转。再加上养老金替代率居高不下，国家仍难以负担如此沉重的养老金支付压力。

《中华人民共和国保险法》

第四条从事保险活动必须遵守法律、行政法规，尊重社会公德，不得损害社会公共利益。

第五条保险活动当事人行使权利、履行义务应当遵循诚实信用原则。

第六条保险业务由依照本法设立的保险公司以及法律、行政法规规定的其他保险组织经营，其他单位和个人不得经营保险业务。

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职工养老保险由用人单位和职工个人共同缴纳，一般缴费率是单位20%，职工个人8%。职工需要缴纳养老保险满15年才能领取养老金。那么养老保险交多少年划算?养老保险缴费标准(一)职工养老保险缴费基数1、企业职工凡工资收入低于省(市)社平工资60%的，按60%核定缴费基数;高于省社平工资60%的，按实际工资收入核定缴费基数，但是最高不得高于省社平工资的300%。2、个体劳动者可以在省社平工资以上至300%的范围内，自主确定缴费基数。(二)职工养老保险缴费计算方法1、企业缴费额=核定的企业职工工资总额×20%;2、职工个人缴费额=核定缴费基数×8%=职工工资总额×60%~300%×8%;3、个体劳动者(包括个体工商户和自由职业者)缴费额=核定缴费基数×18%。养老保险交多少年划算?养老金包括个人账户养老金和基础养老金，影响养老金高低的因素主要有：退休上年度当地社会平均工资、缴费基数的高低、缴费年限的

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是的，但是只是针对农村保险，年轻人需要缴纳养老保险，父母满60岁才能领取，农村年轻人未缴纳养老保险，满60岁的父母不能领取养老金，父母子女的养老金捆绑在一起，这点需要注意了。农村老人有些是不需要缴纳费用可以直接领取基础养老金的，但年轻人是必须缴纳养老金的。缴满15年养老保险后，是继续缴还是不缴？不少人认为已经缴满15年就可以按月领取养老金，没必要再缴下去。对此，人社部有关负责人表示：不管对哪类参保人员，多缴养老保险费都是划算的。而相关专家则指出，消除公众多缴不划算的疑虑需算好细账，个别情况下确实不排除会出现这种问题。如果以5000元月薪的职工缴纳养老保险为例，分别缴满15年和35年，根据现有的养老制度计算，不论是哪一种缴费方式，60岁退休后，该职员必须至少连续领取养老金16至17年才能拿回企业及自己缴纳的全部费用。如果国家推行延迟退休政策，比如实行65岁退休，能否领回企业及自己缴纳的全部费

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从2020年1月1日起，调整全省城乡居民基础养老保险个人缴费档次，设为每年缴费200元、300元、400元、500元、600元、800元、1000元、1500元、2000元和3000元10个档次，鼓励参保人选择较高档次标准缴费。各市（区）可根据城乡居民收入增长情况，适时调整提升最低缴费档次。从2020年1月1日起，缴费补贴标准调整为：缴费200元补贴30元，缴费300元补贴45元，缴费400元补贴60元，缴费500元补贴75元，缴费600元补贴80元，缴费800元补贴90元，缴费1000元补贴100元，缴费1500元补贴150元，缴费2000元补贴200元，缴费3000元补贴300元。缴费补贴由省和市县各承担50％。养老保险缴费基数的计算1、企业缴纳基本养老保险费（以下简称企业缴费）的比例，一般不得超过企业工资总额的20％（包括划入个人账户的部分），具体比例由省、自治区、直辖市人民政府确定

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