汕头工伤保险费如何缴纳？职工个人需要缴交吗？-法师兄

汕头工伤保险费如何缴纳？职工个人需要缴交吗？

来源：互联网时间： 2023-05-10 11:31:52 134 人看过

用人单位应当在生产经营所在地依法参加工伤保险，按规定缴纳工伤保险费。工伤保险费由用人单位承担，职工个人不缴纳工伤保险费。用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。我市现行工伤保险缴费比例为0.4%(自2016年1月1日起执行)。

工伤保险的参保范围

企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户应当在生产经营所在地依法参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工缴纳工伤保险费。国家机关和与其建立劳动关系的职工，依照《广东省工伤保险条例规定也应参加工伤保险。

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不需要的。工伤保险费用由用人单位缴纳，个人不需要缴纳工伤保险费用。按照职工工资,单位和个人的承担比例一般是:养老保险单位承担20%,个人承担8%;医疗保险单位承担8%,个人2%;失业保险单位承担2%,个人1%;生育保险0.7%全由单位承担;工伤保险0.5到1.6%也是全由单位承担。一、社保个人承担百分之多少社保个人承担比例：1、养老保险：单位缴纳22%，个人缴纳8%;2、医疗保险：单位缴纳8%，个人缴纳2%;3、失业保险：单位缴纳2%，个人缴纳1%;4、工伤保险：单位承担全部费用0.5%-2%，个人不缴费;5、生育保险：单位缴纳0.8%，个人不缴费。二、大病医保自己要付多少?大病保险缴费比例主要还是看单位，有些效益好的单位会全部缴纳，职工个人不必缴纳费用。也有的单位不会买，全由职工自己买。个人帐户包括职工个人缴纳的全部基本医疗保险费和单位缴纳基本医疗保险费的一部分。一般来说养老保险的缴费情

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用人单位应当按时缴纳工伤保险费，职工个人不缴纳工伤保险费。用人单位应当按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。社会保险经办机构根据用人单位使用工伤保险基金、工伤发生率和所属行业费率档次等情况，确定用人单位缴费费率。一、超龄人员工伤保险如何购买超龄员工如果开始领取养老金，单位一般不需要为其购买工伤保险。劳动者达到退休年龄，失去劳动者主体资格，与用人单位之间为劳务关系，而用人单位为劳动者缴纳工伤保险费的前提是存在劳动关系。用人单位应当按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。二、上海工伤赔偿基数是多少社会保险经办机构根据用人单位的工商登记和主要经营生产业务等情况，分别确定各用人单位的行业风险类别，企业工伤保险比例平均缴费率原则上控制在职工工资总额的1.0%左右，三类行业的基准费率分别为用人单位职工工资总额的0.5%、1.0%、2.0%左

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职工个人不需要交纳工伤保险费。根据法律规定，职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。一、职工没有工伤保险怎么认定工伤可以依法要求单位向当地劳动部门申请工伤认定，如果单位不愿申请工伤认定，可以自己收集材料直接向劳动部门申请工伤认定；是否缴纳工伤保险不影响工伤认定申请，只能所有赔偿由单位承担。根据《工伤保险条例》规定：第六十二条用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后，由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支付新发生的费

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不需要。按照职工工资,单位和个人的承担比例一般是工伤保险0.5到1.6%是全由单位承担。一、个人应缴纳社保比社保公司多交多少钱养老保险：缴纳比例是24%，16%是由用人单位承担，8%是由个人承担的;医疗保险：缴纳比例是12%，10%是由用人单位承担，2%是由个人承担的;失业保险：缴纳比例是1%，0.8%是由用人单位承担的，0.2%是由个人承担的;工伤保险：缴费比例是0.2%，这项费用是由用人单位全部承担的，员工享受待遇，无法缴纳;生育保险：缴费比例是0.8%，费用由用人单位全部承担，满足相关规定员工即可享受，自己无法缴纳;住房公积金：缴费比例是10%-13%，根据企业自身情况来考虑，没有硬性或者强制性规定。二、在工伤期间工资怎么算1、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。2、停工留薪期一般不超过12个月。伤情严

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