员工如何申请公司破产
来源:法律编辑整理
时间: 2024-04-28 08:20:54
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如何认定破产申请员工公司法律责任内蒙古在线咨询 2022-08-20根据国发(1997)10号文的规定,除了纳入国家计划调整的破产企业的破产外,破产企业职工安置费不由企业负担,而只能从当地政府补贴、民政救济和社会保障等渠道解决,所以它不像职工的解除劳动关系补偿金及其他债权一样要由破产企业来负担;而且职工安置费并不是都作为安置费一次性发放给职工的,而是会用于转业培训、介绍就业、发放基本生活费等等就业安置用途。所以一般情况下,破产企业的职工安置费并不从企业破产财产的变
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公司破产怎么员工申请破产程序?天津在线咨询 2022-11-08依据企业破产法的规定,员工是不可以申请企业破产的,可以申请企业破产的是债务人或者债权人。 《中华人民共和国企业破产法》 第二条企业法人不能清偿到期债务,并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力的,依照本法规定清理债务。 企业法人有前款规定情形,或者有明显丧失清偿能力可能的,可以依照本法规定进行重整。
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员工申请企业破产如何申请呢江西在线咨询 2023-04-07破产法第二条规定:企业法人不能清偿到期债务,并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力的,依照本法规定清理债务。企业法人有前款规定情形,或者有明显丧失清偿能力可能的,可以依照本法规定进行重整。该条是企业破产的条件,企业所欠你的工资明显不足以认定企业缺乏清偿能力,因此,法院不会受理。补充一下,企业破产的,职工工资在扣除破产费用和抵押、担保后是优先受偿的。
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上市公司申请破产后应该如何安置员工辽宁在线咨询 2022-05-131、法院宣告企业破产后,企业在清偿了破产费用和共益债务后,剩余的财产清偿员工的工资、社会保险待遇,经济补偿等费用。依照现行法律规定,企业被依法宣告破产,其与职工之间的劳动合同终止,并应当向职工支付经济赔偿。 2、《破产法》第一百一十三条破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿: (一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗