一、上班骑摩托车摔倒算工伤吗
在通勤过程中遭遇车祸的情况下,能否被确定为工伤,还需视具体情形而定。
若该事件并非系由用人单位员工自身重大过失所导致的,那么相应地,上班途中发生车祸的情形便有可能被界定为工伤范围内;反之若是由于用人单位员工自身重大过失引发了此起事故,那么工伤的认定就无法实现。
这是因为依照相关法律法规的明确规定,在上下班的必要路线上,受到并非本人主要责任的机动车交通事故或涉及城市轨道交通、客轮渡以及火车等公共交通工具的意外事故伤害的,方可被视为工伤。
《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
二、上班期间腰部扭伤算不算工伤
在上下班途中遭遇车祸的情况下,并不一定能够被认定为工伤。
具体而言,如果相关的车祸并非由劳动者本人承担主要责任所导致的,那么在此种情况下发生的车祸才可能被纳入工伤范畴进行处理;然而,若该起车祸系因劳动者自身承受主要责任而引发的,那将不在工伤认定之列。
根据现行的法律法规,在上下班过程中遭遇非自身负主要责任的交通事故或遭受城市轨道交通、客运轮渡或火车等公共运输工具的事故伤害,方可被判定为工伤。
《工伤保险条例》(2010修订):第三章 工伤认定 第十六条 职工符合本条例第十四条、第十五条的规定,但是有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:\n(一)故意犯罪的;\n(二)醉酒或者吸毒的;\n(三)自残或者自杀的。
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