1.第一年每月津贴700元,第二年每月津贴820元;
2.若两年后晋升士官,领取工资,下士约4500元左右,中士约5400元左右,上士约6400元左右,四级军士长约7400元左右。各地区因为艰苦环境不一样,略有不同。
3.义务兵服役期间,享受家庭优待金,城镇籍义务兵标准为每户每年12000元-15000元,农村籍义务兵每户每年4500-6000元;
4.到西藏、新疆等艰苦地区服役的义务兵家庭由当地县市区政府给予一次性奖励10000元。这个各地区也略有不同。
工资缴税比例有多少
工资、薪金所得,适用超额累进税率,税率为百分之三至百分之四十五;个体工商户的生产、经营所得和对企事业单位的承包经营、承租经营所得,适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率。工资扣除标准5000元/月。
应纳税所得额=扣除三险一金后月收入-扣除标准。
个税缴纳标准:以全年应纳税所得额为标准居民个人所得综合所得,每一纳税年度收入减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除依法确定的其他扣除后的余额。
《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
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我一个月后决定辞职,如何获得相应的工资报酬?甘肃在线咨询 2025-01-08在处理劳动争议时,首先可以尝试进行协商和沟通,若无法达成一致,则可以前往当地劳动监察大队反映问题,或者向当地劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
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一个月后不堪工作压力,是否可以辞职并获得相应的报酬?上海在线咨询 2024-11-21根据《劳动合同法》第三十七条,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。 根据《劳动合同法》第三十八条,劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 根据《劳动合同法》第三十八条,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的 (二)未及时足额支付劳动报酬的 (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的 (四)
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居间人获得报酬的条件海南在线咨询 2022-01-01中介获得报酬的条件是: (1)中介人无违约行为,为客户提供订约机会; (二)经中介介绍,客户已达到目的,双方已完成中介活动,即中介已促成合同成立。
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工人在急辞时可以获得多少工资报酬?吉林省在线咨询 2024-12-07关于急辞工薪资的扣除数额,并没有一个固定的标准,需要综合考虑多个方面,例如企业规章制度、劳动合同约定以及员工离职对企业造成的经济损失等。通常情况下,如果员工因急辞工导致企业损失,企业可以向员工追偿,但是扣除金额有上限。 根据《工资支付暂行规定》,每月扣除额不得超过员工当月工资的20%。如果扣除后的剩余工资低于当地最低工资标准,那么将按照最低工资标准发放。 有些企业可能会根据自己的规定制定扣款规