社会保险系数计算公式
来源:法律编辑整理 时间: 2024-05-06 06:01:36 368 人看过

律师解答:

视具体情况而定。

视具体情况而定。

如果是社会养老保险,计算公式如下:

全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%。

职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。

《中华人民共和国社会保险法》第十条

职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。

公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由规定。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年06月24日 01:06
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多法律综合知识相关文章
  • 计算社保报销公式
    首先,医疗总费用中要先减去社保范围外的费用,也就是完全自费的费用,具体费用要看费用清单。剩下的社保范围内费用,要减去起付线,各地社保起付线不一样,一般三级医院的起付线从900~1200不等,要看具体城市。减去起付线后,剩下的部分,按照当地政策规定的社保报销比例报销。一般是起付线到1万的部分是一个报销比例,1万到5万是另一个报销比例,5万以上到封顶线又是一个报销比例。总结就是上不报,下不报,中间部分部分报。医院社保报销自费比例怎么计算的第一,使用特殊医用材料或使用单价在1000元以上的一次性医用材料,以及进行人工器官的安装和置换,由基本医疗保险统筹基金按国产普及型价格支付90%,自费10%;第二,慢性肾功能衰竭在门诊做透析,器官移植后在门诊用抗排斥药,恶性肿瘤在门诊化疗、放疗、介入治疗或核素治疗的基本医疗费用,由基本医疗保险统筹基金支付90%,自费10%;第三,门诊特殊检查治疗费用由基本医疗
    2023-07-21
    142人看过
  • 社会保险费计算的缴费基数是多少?
    社会保险费计算的缴费基数,是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来确定的。每年确定一次,且确定以后,一年内不再变动,社保基数申报和调整的时间,一般是在7月。社保的缴费基数,是指企业或者职工个人用于计算缴纳社会保险费的工资基数,用此基数乘以规定的费率,就是企业或者个人应该缴纳的社会保险费的金额。企业一般以企业职工的工资总额作为缴费基数,职工个人一般则以本人上一年度的月平均工资为个人缴纳社会保险费的工资基数。在我国,缴费基数由社会保险经办机构根据用人单位的申报,依法对其进行核定。一、社会保险费的征集方式1.比例保险费制这种方式是以被保险人的工资收入为准,规定一定的百分率,从而计收保险费。采用比例制,原来社会保险的主要目的,是为了补偿被保险人遭遇风险事故期间所丧失的收入,以维持其最低的生活,因此必须参照其平时赖以为生的收入,一方面作为衡量给付的标准,另一方面又作为保费计算的
    2023-06-22
    290人看过
  • 个人社会保险如何计算,社会保险费的征集方式有哪些
    个人社会保险如何计算个人社会保险计算社会保险必须根据各种风险事故的发生概率,并按照给付标准事先估计的给付支出总额,求出被保险人所负担的一定比率,作为厘定保险费率的标准。而且,与商业保险不同,社会保险费率的计算,除风险因素外,还需要考虑更多的社会经济因素,求得公平合理的费率。社会保险费的征集方式1.比例保险费制这种方式是以被保险人的工资收入为准,规定一定的百分率,从而计收保险费。采用比例制,原来社会保险的主要目的,是为了补偿被保险人遭遇风险事故期间所丧失的收入,以维持其最低的生活,因此必须参照其平时赖以为生的收入,一方面作为衡量给付的标准,另一方面又作为保费计算的根据。以工作为基准的比例保险费制最大的缺陷是社会保险的负担直接与工资相联系,不管是雇主雇员双方负担社会保险费还是其中一方负担社会保险费,社会保险的负担都表现为劳动力成本的增加,其结果会导致资本排挤劳动,从而引起失业增加。2.均等保险
    2023-12-07
    172人看过
  • 速算扣除数计算公式
    法律综合知识
    速算扣除数计算公式:根据国家税务总局关于印发《征收个人所得税若干问题的规定》的通知(国税发[1994]089号)规定:为简便计算应纳个人所得税额,可对适用超额累进税率的工资、薪金所得,个体工商户的生产、经营所得,对企事业单位的承包经营、承租经营所得,以及适用加成征收税率的劳务报酬所得,运用速算扣除数法计算其应纳税额。应纳税额的计算公式为:应纳税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数。
    2022-02-12
    344人看过
  • 经营杠杆系数的计算公式是什么
    经营杠杆系数的计算公式经营杠杆系数就是利润变动率相对于产销量变动率的倍数。计算公式有两个:经营杠杆系数=息税前利润变动率/产销业务量变动率;报告期经营杠杆系数=基期边际贡献/基期息税前利润为了反映经营杠杆的作用程度、估计经营杠杆利益的大小、评价经营风险的高低,必须要测算经营杠杆系数。一般而言,经营杠杆系数越大,对经营杠杆利益的影响越强,经营风险也越大。1、在固定成本不变的情况下,经营杠杆系数说明了销售额增长(或减少)所引起的营业利润增长(或减少)的幅度;2、在固定成本不变的情况下,销售额越大,经营杠杆系数越小,经营风险也就越小;反之,销售额越小,经营杠杆系数越大,经营风险也就越大。3、在销售额处于盈亏临界点前的阶段,经营杠杆系数随销售额的增加而递增:在销售额处于盈亏临界点后的阶段,经营杠杆系数随销售额的增加而递减:当销售额达到盈亏临界点时,经营杠杆系数趋近于无穷大,此时经营风险趋近于无穷大
    2023-06-12
    57人看过
  • 社保可以补交吗,社会保险的计算方式有哪些
    一、社会保险的功能有什么1、定社会生活的功能2、再分配的功能3、促进社会经济发展的功能:第一是社会保险制度作为需求管理的一个重要工具来发挥作用,从而对经济起正面的作用;第二是社会保险基金的有效利用可以促进经济的持续繁荣;第三是社保成为企业招揽人才的基本条件。二、社会保险的计算方式有哪些社会保险必须根据各种风险事故的发生概率,并按照给付标准事先估计的给付支出总额,求出被保险人所负担的一定比率,作为厘定保险费率的标准。而且,与商业保险不同,社会保险费率的计算,除风险因素外,还需要考虑更多的社会经济因素,求得公平合理的费率。三、社保可以补交吗社保可以补交,社保都是需要按照规定的日期内缴纳的,但是法律上并没有规定过了时间,就不能补缴。【法律依据】《社会保险法》第五十八条,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应
    2023-12-11
    340人看过
  • 计算公积金和社保的公式
    一、计算公积金和社保的公式五险一金包括养老保险,医疗保险,失业保险,工伤保险,生育保险和住房公积金,前面五种保险就是我们常说的社保,公积金就是“一金”。下面,以北京市为例,让您看懂个人五险一金相关知识。养老保险是单位缴纳20%,个人缴纳8%;医疗保险是单位缴10%,个人缴2%+3元大病统筹;失业保险单位缴纳1%,个人缴纳0.2%;工伤保险是单位缴纳1%;生育保险是单位缴纳0.8%。此外,住房公积金的缴纳比例,单位和个人都是12%。个人五险一金缴纳比例:养老保险8%+医疗保险2%+失业保险0.2%+住房公积金12%=22.2%单位五险一金缴纳比例:养老保险20%+医疗保险10%+失业保险1%+工伤保险1%+生育保险0.8%+住房公积金12%=44.8%二、【五险一金计算公式】个人五险一金缴费金额=个人五险一金缴费基数×个人五险一金比例单位五险一金缴费金额=单位五险一金缴费基数×单位五险一金比
    2023-03-08
    223人看过
  • 关于伤残系数的计算方式
    1、赔偿责任系数分别为:完全责任:100%,主要责任:90-60%,同等责任:50%,次要责任:40-20%,轻微责任:10%;2、伤残等级赔偿指数分别对应为:一级100%,二级90%,三级80%,四级70%,五级60%,六级50%,七级40%,八级30,限制条件:附加伤残等级指数累加不得大于10%,即附加的累加总和以10%为上限,超出的不计,综合伤残等级赔偿指数不得大于100%,即以100%为上限,超出的不计。一、交通事故两处9级伤残赔偿计算方式是什么?伤残等级作为赔偿标准的系数,即一至十级对应百分比系数分别为100%至10%,具体计算方式如下:一级伤残为上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以二十年再乘以100%,二级伤残则乘以90%,依此类推,九级伤残乘以20%,十级伤残乘以10%。残疾赔偿金根据当事人伤残等级,按照当地公布的上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村
    2023-03-14
    119人看过
  • 如何计算社会保险费?
    法律综合知识
    社会保险必须根据各种风险事故的发生概率,并按照给付标准事先估计的给付支出总额,求出被保险人所负担的一定比率,作为厘定保险费率的标准。而且,与商业保险不同,社会保险费率的计算,除风险因素外,还需要考虑更多的社会经济因素,求得公平合理的费率。社会保险费的征集方式1.比例保险费制这种方式是以被保险人的工资收入为准,规定一定的百分率,从而计收保险费。采用比例制,原因社会保险的主要目的,是为了补偿被保险人遭遇风险事故期间所丧失的收入,以维持其最低的生活,因此必须参照其平时赖以为生的收入,一方面作为衡量给付的标准,另一方面又作为保费计算的根据。以工作为基准的比例保险费制最大的缺陷是社会保险的负担直接与工资相联系,不管是雇主雇员双方负担社会保险费还是其中一方负担社会保险费,社会保险的负担都表现为劳动力成本的增加,其结果会导致资本排挤劳动,从而引起失业增加。2.均等保险费制即不论被保险人或其雇主收入的多少
    2022-11-05
    489人看过
  • 社保缴纳基数怎么计算社保缴纳基数如何计算
    职工个人以本人上年度工资收入总额的月平均数作为本年度月缴费基数,其中:新进本单位的人员以职工本人起薪当月的足月工资收入作为缴费基数;参保单位以本单位全部参保职工月缴费基数之和作为单位的月缴费基数。职工的上年度工资收入总额是指,职工在上一年的1月1日至12月31日整个日历年度内所取得的全部货币收入,包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。《社会保险法》第六十条用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。
    2023-04-15
    268人看过
  • 职工医保缴费基数计算公式
    医保具体缴费基数取决于上一年职工月平均工资,各个地区每年都会有所差别。一、最近北京社保调整基数社会保险每年可调整基数的月份是4月,公积金是7月。参加基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的职工,按照本人上一年月平均工资确定缴费基数。其中,缴费基数上限按照本市上一年职工月平均工资的300%确定。二、社保一年交8000交15年,每月可拿多少退休金社保每年交8000元,15个年后领取的金额,需要根据城市的标准确定。依据实际年龄按本人月缴费工资基数领钱,以北京市为例。《北京市基本医疗保险规定》对其有相应的规定,用人单位缴纳的基本医疗保险费的一部分按照下列标准划入个人帐户:(一)不满35周岁的职工按本人月缴费工资基数的0.8%划入个人帐户;(二)35周岁以上不满45周岁的职工按本人月缴费工资基数的1%划入个人帐户;(三)45周岁以上的职工按本人月缴费工资基数的2%划入个人帐户;(四
    2023-03-23
    390人看过
  • 退休金计算公式:社保基数3400元,具体拿多少?
    根据具体情况而定,养老金计算需要许多数据。退休金是根据个人累计交费年限、交费薪水、当地工人平均薪水、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定,具体的公式是(退休时当地上年度工人月平均薪水+本人指数化月平均交费薪水)2交费年限1%+首次领取时个人账户储存余额计发月数。社保基数查询每年社保都会在固定的时间(3月或者7月,各地不同)核定社保基数,并发布最新的最低基数和最高基数;一般而言,企业帮员工缴纳的都是最低基数的社保,当然也有些公司会根据上一年度岗位的平均工资作为基数为员工缴纳社保;可以根据最新的发布时间,从当地的社保局查询最新的社保基数。《中华人民共和国社会保险法》第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的
    2023-07-03
    61人看过
  • 社保滞纳金怎么计算公式
    一、社保滞纳金怎么计算公式社保滞纳金的计算公式:每月应缴社会保险费×欠缴天数×万分之五=滞纳金(四舍五入到两位小数);滞纳金天数计算方法:滞纳金计算止日期-滞纳金计算起日期+1;滞纳金计算起日期:取结算日期的第二个月1日开始计算;滞纳金计算止日期:取生成申报表补缴生成日期的前一天。据相关规定,长时间未缴纳保险费,超过6个月后就会产生滞纳。二、社保单位缴纳和个人缴纳的区别社保单位缴纳和个人缴纳的区别如下:1.险种不同;2.缴费金额不同;3.参保地不同;4.养老待遇不同。社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。三、社保别人可以查到吗个人缴纳社保别人查不到。因为社保系统不是随便可查的,查询社保的缴费情况,必须需要相关的证件,系统或社保部门才能启动帮助查询。查个人缴费信息,需要带本人身份证。或社保卡才能登录界面查询,如果没有身份
    2023-06-18
    197人看过
  • 社会保险基数?
    社会保险
    社会保险基数简称社保基数,是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据,有上限和下限之分,具体数额根据各地区实际情况而定。一、社保5400基数则社保基数全称为社保缴纳基数,一般是指缴纳者上一年度所有工资收入的月平均值。这里需要我们注意的是,所有工资收入包括基本工资,津贴,奖金等等这些工资性质的收入。通过计算月平均值即可得出本年度该缴纳者的社保缴纳基数。社保基数是用人单位和职工在进行社保缴纳时的主要依据,往往个人收入越高,社保缴纳基数也就越高。但这并未意味着社保缴纳基数是无限的。就上海而言,根据国家相关政策的规定,社保缴纳基数存在着上限及下限。就目前所公布的数据而言,社保缴纳基数的上限为百分之三百,下线为百分之百分之六十。社保缴纳基数通常一年确定
    2023-06-29
    92人看过
换一批
#法律综合知识
北京
律师推荐
    #法律综合知识 知识导航
    展开

    法律综合知识是指涵盖法律领域各个方面的基础知识和应用技能。它包括法律理论、法律制度、法律实务等方面的内容,涉及宪法、刑法、民法、商法、经济法、行政法等多个法律领域。... 更多>

    #法律综合知识
    相关咨询
    • 计算公式工资系数
      四川在线咨询 2022-06-24
      工资系数的计算公式=岗位基本工资+年功工资+特殊工资+效益工资。 工资系数是指实行岗位工资的企业,岗位工资根据岗位责任大小、技术含量、劳动强度和劳动条件四要素确定岗位级别,体现不同岗位(职务)之间劳动差别的工资单元。岗位工资标准不再以固定金额表示,而是用系数表示,系数值取决于被聘人员所在岗位的岗位系数和被聘人员潜在技术因素等附加系数。
    • 工资工资系数的计算公式
      甘肃在线咨询 2023-12-22
      工资系数的计算公式=岗位基本工资+年功工资+特殊工资+效益工资。 工资系数是指实行岗位工资的企业,岗位工资根据岗位责任大小、技术含量、劳动强度和劳动条件四要素确定岗位级别,体现不同岗位(职务)之间劳动差别的工资单元。岗位工资标准不再以固定金额表示,而是用系数表示,系数值取决于被聘人员所在岗位的岗位系数和被聘人员潜在技术因素等附加系数。
    • 加班费计算基数包括社会保险吗
      黑龙江在线咨询 2022-08-10
      加班费计算基数包括社会保险是对的,职工的工资基数,应按照以下原则确定:(1)按照劳动合同约定的劳动者本人工资标准确定;(2)劳动合同没有约定的,按照集体合同约定的加班工资基数以及休假期间工资标准确定;(3)劳动合同、集体合同均未约定的,按照劳动者本人正常劳动应得的工资确定。(4)依照前述规定确定的加班工资基数以及各种假期工资不得低于本市规定的最低工资标准。
    • 2022年农村社会养老保险新政策计算公式
      西藏在线咨询 2022-11-25
      月养老金待遇=基础养老金(55元)+个人账户总额÷139。 养老金待遇由基础养老金和个人账户养老金组成,支付终身。 中央确定的基础养老金标准为每人每月55元。地方政府可以根据实际情况提高基础养老金标准,对于长期缴费的农村居民,可适当加发基础养老金,提高和加发部分的资金由地方政府支出。 个人账户养老金的月计发标准为个人账户全部储存额除以139(与现行城镇职工基本养老保险个人账户养老金计发系数相同)。
    • 第三者保险计算公式第三者保险费的计算公式
      安徽在线咨询 2022-07-12
      第三者责任险怎么计算之保费计算 计算公式:商业第三者责任险签单保费=基准保费*C1*C2*...*C 机动车辆商业第三者保险计算的基准保费是指按照投保车辆的使用性质和车辆种类对应的商业第三者责任险每次事故最高赔偿限额为5万元、10万元、15万元、20万元、30万元、50万元、100万元及100万元以上时的保险费