职工养老退休后还有一个工龄工资对吗-法师兄

职工养老退休后还有一个工龄工资对吗

来源：法律编辑整理时间： 2024-04-30 21:37:49 120 人看过

实际上，实行计时制工资政策也是各大用人公司薪酬管理体系中的重要构成元素之一。工资这项收入，本质上便是劳动者应得的劳动报酬的体现。

然而，当员工从现有的工作岗位上正式退休后，他们便无法再像以往那样为企业提供有用的劳动力，自然也就没有了工资这一概念的支持。因此，在这种情况下，我们也无需谈论什么关于工龄工资的补偿与发放问题。通常来说，当员工从职场退休的那一刻起，他们将享受到一定的社会保险福利待遇，其中最主要的便是领取基本养老金的权利，而这笔养老金的具体金额是根据员工的缴费年数、缴费工资比例、个人账户储蓄数额、离休年龄以及退休当天所在行政区域内全体员工的平均薪资水平等诸多方面的因素综合决定的。换言之，若员工在继续上班期间，其所服务的公司及其自身都能够严格遵守相关法律法规，按规定缴纳相应的费用，那么员工在这段时期的工龄就可以看作是事实上的缴费期限。

《中华人民共和国社会保险法》第十五条

基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。

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