辞职后社保可以停多久
来源:法律编辑整理 时间: 2023-02-10 09:00:33 347 人看过

辞职社保停缴最好不要超过三个月。如果用户停缴时间不超过三个月,续交之后可继续累计计算缴纳时长,如果用户停缴超过三月,那么将重新计算医疗保险部分的缴纳时长。

一、社保断交多久还可以续上

社保断缴无论多久都可以缴纳。社保停缴之后可以马上进行再续缴,如果中间没有断开,那么就没有关系,不影响使用。如果中间断开,再续缴的,那么对医保以及生育,失业保险都有影响。如果断开后再续缴,医保是单位缴纳的需等到下个月1号后才能享受待遇,个人缴纳的需要等待3个月以后才可以享受待遇。

二、社保停保怎么办理

1.如果是在原单位离职:停缴社保是单位给办理,单位出据离职手续(解除劳动关系协议)就可以了。

2.如果是是个人办理停保:带上自己的身份证在社保局填一张表就可以了。

3.如果是公司员工辞职:员工辞职后,先到劳动局办理失业证,注册失业。然后才能到社保局办理个人转移手续,自己缴纳社保。提供的材料:离职证明、社保手册、失业证、身份证、照片。

三、社保暂停参保怎么恢复

1.在我们离职之后,公司会暂停缴纳我们的社保,这时候的社保状态会变更为暂停缴费状态。2.在社保停止缴纳之后,再次参保是不需要额外办理任何手续的,只需要再次缴费,社保状态就会恢复到正常状态的3.对于断交的月数,在社保未缴纳满15年之时是不必特意补缴的,只需要在退休之前,社保缴纳的总月数到达15年即可;4.在我们离职之际,若是可以一个月之内找到工作,将社保的缴费完美衔接上,是完全可以避免这种情况的;5.社保停缴之后,我们也可以自行购买灵活就业人员社保,以避免待业期间发生治疗费用。

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2025年06月21日 21:35
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