深圳生育津贴多久内可以申请
来源：法律编辑整理
时间： 2024-03-29 07:26:19
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一、深圳生育津贴多久内可以申请
深圳地区员工在分娩或者实施计划生育手术次日的三年内，须凭身份证号及社保卡等有效证件，通过登陆深圳市医疗保障局主办网站上的单位网上服务系统进行生育津贴的申领工作。
值得注意的是，生育津贴则必须由用人单位提出申领请求。
在时间节点方面，此处所提到的“次日起三年内”实际上主要是就津贴申请的有效期做出明确规定，然而用人单位只有在劳动者产假期满之后才能有权在系统内进行生育津贴的操作以及提交相关申请。
《社会保险法》第五十三条
职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。
第五十四条
用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；
职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。
所需资金从生育保险基金中支付。
生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
二、深圳生育津贴领取条件
深圳生育津贴领取条件如下：
1、生育保险足额缴纳累计满一年以上；
2、生育保险累计缴纳未满1年以上，单位为职工缴纳生育保险满12个月后即可领取生育津贴；
3、已经发放产假及计划生育手术假期间的薪资。
当事人携带深圳市生育保险津贴申请表、待遇人员个人身份证明及相关材料到深圳生育保险管理中心办理。
女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；
对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；
对未参加生育保险的，由用人单位支付。
在我们日常生活中，法律是一种无形的约束，它既保护我们的权益，也规范我们的行为。无论是在工作中，还是在生活中，我们都需要充分了解和理解法律，以便更好地保护自己的权益。虽然法律可能看起来复杂和深奥，但是只要我们愿意花时间去学习和理解，就能够掌握它的基本原理和应用。正如本文的标题所提出的问题，“深圳生育津贴多久内可以申请”，每一篇文章都是一次学习和理解法律的机会，我们应该抓住这些机会，不断提高我们的法律素养，以便更好地适应社会的发展和变化。
《中华人民共和国社会保险法》（2018修正）：第六章 生 育 保 险 第五十三条 职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。
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