右拇指远端骨折的损伤程度有多少-法师兄

右拇指远端骨折的损伤程度有多少

来源：法律编辑整理时间： 2023-05-07 15:45:23 208 人看过

1、右拇指远端骨折损伤评估分为几级。最大的可能性是10级残疾，如果受伤的拇指是内固定的，也可能是9级残疾。根据劳动能力鉴定，职工工伤和职业病伤残等级为GB/t16180-20145.999级、5.9.1级。分级原则为部分器官缺损、形态异常、轻度功能障碍、无药物依赖或一般药物依赖、无自理障碍。15）拇指远端1/2缺失；16）一只手食指2~3节缺失17）功能位一拇指指间关节僵硬5.10级105.10.1分级原则：部分器官缺损，形态异常，无功能障碍，无药物依赖或一般药物依赖，无自理障碍。5）除拇指外的任何手指的远端指间关节断裂或丧失功能。12）身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍

II。如果治疗后伤残且伤势相对稳定，则向人力资源和社会保障局劳动能力评估委员会申请伤残评估，按照《工伤保险条例》第21条规定的等级享受工伤保险待遇。如果员工因工负伤，经治疗后伤残，且伤势相对稳定，影响劳动能力，第二十二条劳动能力鉴定是指对劳动功能障碍程度和自理障碍程度的等级评定。产程障碍分为十个残疾级别，最重的是1级，最轻的是10级。有三个级别的自理障碍：完全不能照顾自己，劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门制定劳动能力鉴定，用人单位、受伤职工或者其近亲属应当向设区的市劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供《工伤认定决定书》和工伤医疗相关资料

第37条员工因工致残被认定为7级至10级残疾的，享受以下福利：（1）根据伤残程度从工伤保险基金中支付一次性伤残津贴。标准为：7级伤残为13个月的个人工资，8级伤残为11个月的个人工资，9级伤残为9个月的个人工资，如果10级伤残为7个月的工资（II）劳动，则雇佣合同到期，或者劳动者本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补贴，用人单位支付一次性残疾就业补贴。一次性工伤医疗补贴和一次性残疾就业补贴的具体标准由省人民政府规定，自治区、直辖市

工伤与公共伤害的区别在于

主体及其关系不同。工伤发生在劳动关系中，即雇主和工人之间。公共伤害发生在参照《公务员法》管理的国家机关、机构和社会组织与其工作人员之间。这种关系不属于劳动关系，具有行政属性

确定待遇的依据不同。工伤保险待遇由工伤保险条例和地方行政法规确定。工伤待遇由人事、劳动和社会保障部门会同财政部门制定

是否可以参加工伤保险待遇不同。工伤可以参加工伤保险，享受工伤保险待遇。公众伤害不能参加工伤保险，不能享受工伤保险待遇，但可以享受相关的公众伤害待遇

不同的支付主体。工伤享受工伤保险待遇。参加工伤保险的，由工伤保险基金按规定缴纳。未参加工伤保险的，由用人单位按照工伤保险待遇缴纳。公共伤害的治疗费用应由单位支付

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1、锁骨远端骨折内固定可评估多少个级别的伤残评估伤残发生后，当事人应尽快申请伤残评估。锁骨远端骨折可通过内固定评估为约9个残疾等级，但最终结论取决于评估结果。工伤的赔偿项目是什么（I）治疗（医疗）费用。工伤治疗所需费用必须符合《工伤保险诊疗项目目录》、《工伤保险药品目录》和《工伤保险住院服务标准》（二）住院食品补贴。员工因工负伤住院的，所在单位应按出差伙食补贴标准的70%支付到本单位（三）异地就医交通费、住宿费。如果受伤员工在医疗机构出具证明并经经办机构批准后前往总体规划区域外就医，所需交通工具，食宿费用由本单位按照本单位员工出差标准报销（四）康复治疗费。工伤职工在签订服务协议的医疗机构进行康复治疗的费用符合《工伤保险诊疗项目目录》本条第三款规定的，工伤保险药品目录和工伤保险住院服务标准，由工伤保险基金支付（五）辅助设备费。由于日常生活或工作需要，受伤员工经劳动能力评估委员会确认后，可安装

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交通事故右桡骨远端骨折评伤残流程是什么？

1、检验、鉴定、评估机构、人员接受公安机关交通管理部门指派、委托或者当事人委托的，应当在规定期限内完成检验、鉴定、评估。检验、鉴定、评估结果确定后，应当出具书面结论，由检验、鉴定、评估人签名并加盖机构印章。2、公安机关交通管理部门应当在接到检验、鉴定结果后二日内将检验、鉴定结论复印件交当事人。当事人对公安机关交通管理部门的检验、鉴定结论有异议的，可以在接到检验、鉴定结论复印件后三日内提出重新检验、鉴定的申请。经县级公安机关交通管理部门负责人批准后，应当另行指派或者委托专业技术人员、有资格的鉴定机构进行重新检验、鉴定。3、当事人对自行委托的检验、鉴定、评估结论有异议的，可以在接到检验、鉴定、评估结论后三日内另行委托检验、鉴定、评估，并告知公安机关交通管理部门，公安机关交通管理部门予以备案。4、申请重新检验、鉴定、评估以一次为限。重新检验、鉴定、评估的时限与检验、鉴定、评估的时限相同。5、评定

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右手第四掌骨远端骨折工伤鉴定能做吗

首先要做工伤认定：用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请，范文之自我鉴定：工伤伤残鉴定赔偿标准。提出工伤认定申请应当提交下列材料：（一）工伤认定申请表；（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。2，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。3，向当地的劳动仲裁委员会起诉，要求煤矿承担责任。对劳动仲裁委员会的仲裁不服，向当地人民法院起诉。二，脊椎第五节轻微骨折，我不清楚，你看要做鉴定，不然的话，煤矿与不

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中指远端骨折工伤等级是怎样的

中指远端骨折工伤等级一级1)极重度智能损伤;2)四肢瘫肌力≤3级或三肢瘫肌力≤2级;3)颈4以上截瘫，肌力≤2级;4)重度运动障碍(非肢体瘫);5)面部重度毁容，同时伴有表B.2中二级伤残之一者;6)全身重度瘢痕形成，占体表面积≥90%，伴有脊柱及四肢大关节活动功能基本丧失;7)双肘关节以上缺失或功能完全丧失;8)双下肢高位缺失及一上肢高位缺失;9)双下肢及一上肢严重瘢痕畸形，活动功能丧失;10)双眼无光感或仅有光感但光定位不准者;11)肺功能重度损伤和呼吸困难Ⅳ级，需终生依赖机械通气;12)双肺或心肺联合移植术;13)小肠切除≥90%;14)肝切除后原位肝移植;15)胆道损伤原位肝移植;16)全胰切除;17)双侧肾切除或孤肾切除术后，用透析维持或同种肾移植术后肾功能不全尿毒症期;18)尘肺Ⅲ期伴肺功能重度损伤及/或重度低氧血症〔PO230cm2;22)一侧全肺切除并胸廓成形术，呼吸困难Ⅲ

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右手指骨远端骨折工伤鉴定算伤残吗，评级标准是什么右手指骨远端骨折恢复后不会导致功能受到影响，所以并不能够达到工伤鉴定十级标准，不能算为工伤伤残，所以无法获得伤残补助。一、一级工伤鉴定标准一级伤残的鉴定标准包括：面部重度毁容，同时伴有表b2中二级伤残之一者；全身重度瘢痕形成，占体表面积≥90％，伴有脊柱及四肢大关节活动功能基本丧失；双肘关节以上缺失或功能完全丧失；双下肢高位缺失及一上肢高位缺失等更多内容。二、二级工伤鉴定标准二级工伤鉴定标准包括：器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，或生活大部分不能自理者等更多内容。三、三级工伤鉴定标准三级工伤鉴定标准包括：器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，或生活部分不能自理者等更多内容。四、四级工伤鉴定标准三级工伤鉴定标准包括：一手全肌瘫肌力≤2级；脑脊液漏伴有颅底骨缺损不能修复或反复手术失败；面部中度毁

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手指指骨远端骨折能开病假单吗

鉴于员工在从事职务之外的行为时发生非工伤性损伤导致骨折，应立即前往所在地的医疗保险协议医疗机构接受治疗。治疗费用将依照当地医疗保险相关规定进行结算。此外，在员工停止工作并需要修养期间，应向用人单位提交由医疗机构开具的书面修养证明（即医学诊断证明书）。用人单位将依照本地区最低工资标准的至少80％来支付员工的病假工资。《工伤保险条例》第二十一条职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品

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右侧胫骨远端粉碎性骨折能定残吗

在本次疾病诊疗过程中，患者被诊断为右侧胫骨远端粉碎性骨折，并于医院进行了包括“右侧胫骨骨折切开复位内固定术”在内的多种针对性疗法。根据我国劳动和社会保障部制定的《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》相关条款，尤其是对于“四肢长管状骨骨折内固定或外固定支架术后”状况所做的详细规定，可以明确判断出该患者的伤残程度可能会达到九级。《民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

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小拇指末端骨折能不能做工伤鉴定

左手小指末节骨折能做伤残鉴定，但是不管是工伤、交通、治安、军人等评定十级制的伤残等级评定标准都是规定，最轻的十级残疾等级，需要“除拇指外，任何手指末节关节处断裂”才行。一、手大拇指断了工伤几级【工伤七级】标准：（16)一拇指指间关节离断;（17)一拇指指间关节畸形，功能完全丧失;（18)一手除拇指外，其他2～3指(含食指)近侧指间关节离断;（19)一手除拇指外，其他2～3指(含食指)近侧指间关节功能丧失;【工伤八级】标准：（16)一手除拇、食指外，有两指近侧指间关节离断;（17)一手除拇、食指外，有两指近侧指间关节无功能;【工伤九级】标准：（16)一拇指末节部分1/2缺失;（17)一手食指2～3节缺失;18)一拇指指间关节功能丧失。二、手指断了能算多少级伤残根据《劳动能力鉴定-职工工伤与职业病致残等级分级》以下情况均属于十级标准：一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失;，除拇指

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右手大拇指骨折，这个伤情算轻伤吗？工伤

要看具体伤情，5-10级都有可能，以劳动能力鉴定委员会的鉴定结论为据。工伤处理程序大致流程：先申请工伤认定，待伤情稳定后作劳动能力鉴定，如能评残，按伤残等级要求相应的工伤保险待遇。一、是否属于工伤第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到机动车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在４８小时之内经抢救无效死亡的；（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；（三

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大拇指远节骨折工伤鉴定能评级吗

一、大拇指远节骨折工伤鉴定能评级吗关于手指远节骨折的伤残等级评估问题：经过深入研究与分析，以下因素将被纳入考虑范围：第一，预定评估标准：手指远节骨折在相关的工伤鉴定法规中，可获得特定的伤残级别认定。具体来说，这可能涉及到手指远侧指关节的离断或者功能性的丧失，以及三至四节手指末端部分的缺失，或者是在骨折愈合之后并未出现任何功能性障碍等情况。第二，评估实施方式：为了实现上述评估标准，您需要前往正规医院接受详细的身体检查，并依据医生出具的诊断报告来进行相应的伤残级别评定。《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》第五条第三款一手缺失，另一手拇指缺失；双手拇、食指缺失或功能完全丧失；一手功能完全丧失，另一手拇指功能丧；会被认定为是三级伤残。第五条第四款双拇指完全缺失或功能完全丧失会被认定为是四级伤残。第五条第五款一手拇指缺失，另一手除拇指外三指缺失；一手拇指功能完全丧失，另一手除拇指外三指功能完全丧

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工伤理赔：右手大拇指粉碎性骨折的赔偿数额是多少？

在工作中导致大拇指粉碎性骨折的话，如果按照工伤的评定标准，可以评到10级伤残。从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金十级伤残为7个月的本人工资；劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。工伤右手食指断了半截工伤右手食指断了一节的，通常属于十级伤残。工伤职工一般可以先按伤残等级从工伤保险基金获取一次性伤残补助金，十级伤残通常是7个月的本人工资。接着劳动合同期满，或职工本人提出解除劳动合同的，那工伤保险基金会支付一次性工伤医疗补助金，单位也会支付一次性伤残就业补助金。《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级

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拇指骨折够轻伤吗

一、拇指骨折够轻伤吗轻伤的认定需要做法医鉴定，具体的标准可以看看2014年1月1日施行的《人体损伤程度鉴定标准》，一般轻伤的认定是骨折的情况比较严重，不严重的只能构成轻微伤。如果发生大拇指骨干部位线性骨折，没有移位，采取保守治疗，这种骨折属于轻伤。如果大拇指骨折位于基底部，是关节内骨折，而且移位较大，采取手术治疗，这种骨折应该属于重伤。另外，发生大拇指骨折后，同时合并有大拇指侧的指动脉，或指神经合并有损伤，这种骨折也不属于轻伤。如果是开放性大拇指骨折，污染程度较重，这种骨折也不属于轻伤。所以在临床上，病人发生大拇指骨折后应该及时就诊，经过专业的骨科医生采取对症治疗，才能使骨折尽快得到恢复。小拇指骨折，在进行伤残鉴定时，大多为轻伤或者轻微伤。具体鉴定结果，要根据完全恢复之后局部的关节功能恢复情况，以及对于患者日常生活以及工作。二、拇指骨折能评几级伤残九级左右。若按工伤待遇要求赔偿，可主张：一

2023-04-29

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拇指跖骨骨折评上伤残

根据我国相关规定，对于大拇指骨折属于几级伤残的情形，是需要根据实际情况、是否有后遗症等，参考《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》以及《人体损伤程度鉴定标准》来进行确定的，一般情况是认定为9到10级伤残的。一、伤残鉴定什么时候做职工经治疗伤情相对稳定后仍存在残疾，影响劳动能力的，应当进行伤残鉴定，一般而言，伤残等级鉴定是在工伤医疗期满后进行，但是如果医疗期尚未满，但是工伤职工的病情属于相对稳定阶段，也可以进行伤残等级鉴定。在实务中，还需依照个人实际情况作出具体的判断。各种致残情况大致分为三类：器官损伤、功能障碍、职业病损伤。1、器官损伤。对器官损伤的鉴定要等到临床手术后修复创伤、伤口愈合后进行，一旦临床上治愈或好转，就可以进行伤残等级鉴定。2、功能障碍。对功能障碍的判定，应以评定伤残等级技术鉴定时的医疗检查结果为依据。3、职业病损伤。职业病没有一个最佳的评定时间，只有一个相对的评定时间，

2023-03-11

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一、尺挠骨远端骨折工伤十级伤残要理赔多少钱1、十级伤残，一次性伤残补助金为7个月本人工资。2、本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。3、法律依据：《工伤保险条例》第三十七条、第六十四条。二、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金1、十级伤残解除劳动关系可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金;2、具体标准参照各省市实施《工伤保险条例》办法的具体规定。3、法律依据《工伤保险条例》第三十七条。单位缴纳工伤保险的，由工伤保险基金支付第一、二、三、六项以及第七项中的一次性工伤医疗补助金，单位支付第四、五项以及第七项中的一次性伤残补助金。单位没有缴纳工伤保险费的，支付以上全部七项工伤保

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