最新企业职工抚恤金标准：查询、了解和下载-法师兄

最新企业职工抚恤金标准：查询、了解和下载

来源：法律编辑整理时间： 2023-07-07 08:44:20 162 人看过

职工死亡后，一次性抚恤金按下列标准发给：因病或非非因工伤死亡的，发给当地上年度社会平均工资10个月，低于2000元的按2000元发给；因工死亡的，发给当地上年度社会平均工资20个月，低于4000元的按4000元发给。

劳动部办公厅关于企业职工抚恤金、救济金计发基数问题的复函

广西壮族自治区劳动厅：

你厅桂劳险字〔1993〕20号文件收悉。经研究，现答复如下：

企业离退休人员按国发〔1992〕29号文件规定增发了离退休金后死亡的，其增发的离退休金可以和本人原标准工资合并，作为计发供养直系亲属抚恤金、救济金的基数，并从国发〔1992〕29号文件实行之月起执行

《工伤保险条例》第三十九条第一款职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：

（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；

（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40％，其他亲属每人每月30％，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10％。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；

（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

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