工伤赔偿遇拒怎么办?
来源:法律编辑整理 时间: 2023-07-01 03:40:17 448 人看过

公司不承认工伤可以申请行政复议。我国相关法律规定,有以下情形之一的,有关的单位和个人可以依法申请行政复议;对复议的决定不服的,可以依法提起行政诉讼申请工伤认定的职工或者是其直系亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的;用人单位对经办机构确定的单位缴费费率不服的;签订服务协议的医疗机构、辅助器具配置机构认为经办机构未履行有关协议或者规定的。

出现工伤纠纷怎么办

依照实际情况和法律规定,工伤纠纷依法处理即可。

第一步,要求用人单位垫付医疗费,进行治疗。

第二步,收集劳动关系的相关证明,这一点相当关键。

第三步,进行工伤认定。

第四步,进行劳动能力鉴定

第五步,申请劳动仲裁,索赔工伤待遇。

工伤保险条例

第五十三条规定:有下列情形之一的,有关单位和个人可以依法申请行政复议;对复议决定不服的,可以依法提起行政诉讼:

(一)申请工伤认定的职工或者其直系亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的;

(二)用人单位对经办机构确定的单位缴费费率不服的;

(三)签订服务协议的医疗机构、辅助器具配置机构认为经办机构未履行有关协议或者规定的;

(四)工伤职工或者其直系亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的。

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