邛崃社保和成都社保一样吗-法师兄

邛崃社保和成都社保一样吗

来源：法律编辑整理时间： 2023-06-26 17:34:57 59 人看过

不一样的，从缴费基数到缴费比例都是不一样的，因为各地的收入水平就专不一样。

一、养老金调整各省都不一样吗

不同。养老保险是省级统筹，各省之间的社平工资是不一样的，其缴费基数虽不是以此为根据计算，但缴费基数的上下限与此直接相关。另外，职工的养老保险缴费基数是以其上一年度月均收入结合当地上下限来确定，即使同一企业内因为工资收入高低缴费基数也有差别，各省关于养老保险享受地是有专门规定的。

二、社保个人缴费标准天津

1、个人交社保与企业缴纳社保计算公式相同：应缴纳社保费=缴费基数×缴费比例。由于个人交社保的费用全部为个人承担，因此在缴费基数和缴费比例规定上与企业有所不同。

2、个人缴纳社保按照规定的缴费基数(数百至数千)，各地不同，一般养老保险在18--28%的比例缴费，医疗保险一般按当地上年社会平均工资水平的6-10%缴费，具体缴费标准可以向社保局咨询。

首先要明确一点，社保每月缴纳多少钱，是根据你参保缴纳的基数多少来确定的。缴费基数假设是3000元，单位承担缴纳养老保险20（600元），个人承担缴纳养老保险8（240元）。各地的缴纳基数一般有多种档次，有一个下限和最高的上限，根据实际状况选择基数缴纳。同样，医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，都是按选择的缴费基数然后按不同险种的比例扣缴。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多社保相关文章

促进就业
邛崃市人大对促进就业和社会保障工作进行专题调研

就业是民生之本，社会保障是社会的安全网。今年邛崃市人大常委会把促进就业和社会保障作为民生工作的重要监督议题，将听取和审议市人民政府《关于实施促进就业和社会保障工程情况的报告》。近日组成议题调研组深入市级有关单位、镇乡进行专题调研;4月13日，市人大常委会主任王一田率调研组到市人事和劳动社会保障局调研，深入到就业局、社保局、医保局、劳动和社会保障监察执法局，以及所属办事窗口了解情况，并听取前来办事群众的意见。调研组对我市促进就业和社会保障工作给予充分肯定，并针对存在的就业工作与城乡充分就业目标、城乡社保扩面与全民享有社会保障目标尚有差距，劳动关系的和谐稳定有待进一步加强等问题提出了意见建议。调研中，王一田主任希望市政府及相关部门要认真研究就业和社会保障工作中出现的新情况、新问题，有针对性地制定对策措施，充分发挥劳动者、市场、政府促进就业的合力，进一步加强和改进就业公共服务，切实加大社会保障投

2023-06-07

169人看过
社保
医保和社保都是一起交的吗？

社保和医保是一起交的，社保里面就包含医保。社保是社会保险的简称，社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度；社会保险的主要项目包括养老社会保险、医疗社会保险、失业保险、工伤保险、生育保险等等。办理社保就可以享受医保。一、社保经办机构是否就是参保地社保经办机构是参保地。社会保险应当按照以下方法交：1、劳动者通过用人单位购买社会保险的，应当由用人单位代扣代缴，用人单位代扣后，应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人；2、劳动者自愿参加社会保险的，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费，劳动者可以直接去社保机构中心缴纳社会保险费。社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。二、交社保是不是就

2023-04-05

460人看过
社保
城镇居民社保卡和职工社保卡一样吗

一、城镇居民社保卡和职工社保卡一样吗城镇居民社保卡和职工社保卡一样，每个人只有一张社保卡，不会区分居民社保卡和职工社保卡。而社保卡具有记录个人社会保障的相关信息和信息查询等功能。《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。《中华人民共和国社会保险法》第二十六条职工基本医疗保险、新型农村合作医疗和城镇居民基本医疗保险的待遇标准按照国家规定执行。《中华人民共和国社会保险法》第二十八条符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用，按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。二、社保卡激活有时间限制吗社保卡激活有时间限制，一般参保人员需在300天内去激活，否则会被挂失。参保人员可以携带本人的身份证明、和社保卡等材料直接到社

2023-06-15

91人看过
社保
自由职业交的社保和职工社保一样吗

缴费基数不同：单位缴费大于个人缴费；购买险种数量不同：单位缴费大于个人缴费；个人承担费用不同：单位缴费大于个人缴费的。一、公司员工社保应该如何计算根据政策和法律的相关规定，公司员工的社保计算方式为缴费基数与缴费比例的乘积。就缴费比例而言，不同的保险种类有不同的比例，比如养老保险为单位承担20%，个人承担8%，而医疗保险为单位承担8%，个人承担2%。就缴费基数而言，各地有不同的标准，一般按照个人的工资水平确定。二、社保个人单位国家交的比例社保个人单位国家交的比例如下：1、养老保险，单位和个人分别缴纳20%、8%；2、医疗保险，单位和个人分别缴纳12%、2%；3、失业保险，单位和个人分别缴纳2%、1%；4、生育保险单位缴纳0.60%，个人不缴；5、工伤保险单位缴纳2%，个人不缴。社保缴费比例由个人缴费和单位缴费组成，社保缴纳额度每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数。三、个人医保与单位医

2023-03-25

455人看过

法律综合知识
职工社保卡和城镇居民社保卡一样吗

职工社保卡和城镇居民社保卡一样，公民办理的社保卡只有一张，社保卡并没有多种分类。社保卡的办理需要准备的材料有身份证原件及复印件、近期免冠相片等。一、职工社保卡和城镇居民社保卡一样吗职工社保卡和城镇居民社保卡都是一样的，每个人只有一个社保账户，每个人也就只有一张社保卡，不会区分居民社保卡和职工社保卡。社保卡有以下功能：1．个人社会保障相关信息记录、电子凭证和信息查询等；2．记录参保人员姓名、身份证号码、出生年月、性别、民族、户籍所在地等基本信息；3．查询本人养老、失业、医疗、工伤和生育保险缴纳情况；4．可持卡到医院就医，到药店买药；5．办理医疗、失业、养老、工伤和生育等社保事务；6．查询养老保险、医疗保险累计总额等信息；7．办理领取养老金等社保事务，进行求职、失业登记，甚至参加职业培训等；8．将具有一卡多用功能，例如缴纳水电费、公交车乘车刷卡和电子钱包功能。二、社保卡材料是什么1．首先，我们

2022-08-09

166人看过
社保
医保密码和社保密码一样吗

不一样，两者是不同的密码。一、社保和合作医疗是一回事吗社保和合作医疗是不一样的。首先，两者针对的人群不同:城镇居民基本医疗保险覆盖范围是具有非农业户口、不在城镇职工基本医疗保险覆盖范围内的城镇居民。而新农合针对的人群是农村户口的人群。其次，系统管理不同:新农合是卫生局的业务，而城镇医保属于社保系统管。再次，筹资水平不同，报销比例也恒区别。最后，新农合参合农民的个人账户的钱，目前可以在自己县区的基层医疗机构使用。而城镇医保是在各个区域方便，可随时报代书遗嘱怎么写有效力销。二、重庆社保卡原始密码查询各地区的初始密码不同，有如下五种可能：1、初始密码是社保编号。2、初始密码是身份证号6位或8位出生年月。3、初始查询密码为本人社会保障号码的后六位。4、每张卡都跟卡出了一张双层密码纸，下面那层上面有初始密码。5、社会保障卡社保账户初始密码为123456。三、社保卡与医保卡有什么区别社保卡和医保卡是不

2023-04-02

473人看过
法律综合知识
基本养老保险和社保一样吗

一、基本养老保险和社保一样吗不一样，基本养老保险是社保的一种。1．国家基本养老保险是按国家法律法规政策规定，强制实施的为保障广大离退休人员基本生活需要的一种养老保险制度。养老保险费用来源，一般由国家、单位和个人三方或单位和个人双方共同负担，并实现广泛的社会互济。基本养老保险是社会保险制度中最重要的险种之一。2．社会保险是指国家为了预防和强制社会多数成员参加的，具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。二、养老保险和社保的区别二者的区别如下：1．两者概念不同养老保险是指是国家和社会根据法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而设立的一种社会保险。社保是社会保险的简称，是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险五个险种。2．两者内容不同社会

2023-07-29

471人看过
社保
劳动合同和社保一样吗

一、劳动合同和社保一样吗劳动合同和社保不一样。劳动合同和社保是完全不同的概念。1.劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。2.社会保险是指：国家为了维护公民权益，预防和分担因公民疾病、失业等可能产生的社会风险而制定的保险制度，一般都是强制参与的。目前社会保险主要为五个，分别是“失业保险、工伤保险、养老保险、医疗保险和生育保险”。根据《劳动合同法》第十七条规定劳动合同应当具备社会保险条款。第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。二、劳动合同没有签订怎么赔偿劳动合同没有签订的赔偿标准是用人单位用工满一个月未签合同的，应当从满

2023-06-04

113人看过

社保
社保减员和离职一样吗

社保减员与离职不一样。社保减员是用人单位辞退员工，而离职是主动离职，在经济补偿金上两者完全不同。社保减员用人单位应当给被减员劳动者经济补偿金，而主动离职一般是不能获得经济补偿金的。一、员工13号离职是否还购买社保职工离职，当月的社保应该由原单位按正常情况缴纳，到次月起才停止缴费。并且，该由单位承担的部分不能由个人来承担。已经离职的，原公司就不会继续交社保了，原单位会去社保局办理减员手续，这样社保就自动封停了。二、公积金减员和封存是一回事吗1、性质不同住房公积金减员就是对参保人员办理暂停（即减员）进行登记处理，而公积金封存就是是指单位与职工中断工资关系（但仍保留劳动关系）致使住房公积金缴存中断，其住房公积金账户无法转移且又不符合销户提取住房公积金条件时，中断缴存的住房公积金账户应予封存。2、办理流程不同公积金减员是需要原来的单位办理社保减员，公积金封存就需要进入了新的公司才可以启封。三、自动

2023-03-20

154人看过
社保
社保和五险是一样的吗

1、概念不同：社保是社会保险的简称，是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险五个险种。五险一金是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金。2、范围不同：社会保险仅仅包含养老保险等五个险种，但五险一金还包含住房公积金。即五险一金包含社保。社会保险通俗来讲就是五险。社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。一、在公司每个月都交社保么每月扣的钱都存入社保卡了。不过是不同的保险不同的用途，除了自己缴纳的部分还有公司缴纳的部分也存入社保账户的。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。二、交了五险一金有

2023-04-04

348人看过
社保
社保欠缴和断缴一样吗

社保欠缴和断缴不一样。第一，社保欠缴一般是用人单位已经据实申报了社保，但是由于企业账户款项不够等原因导致尚未支付该部分款项，申报的数据仍然有效，员工的社保卡也仍然可以使用。第二，社保断交则是用人单位已经不再为该员工缴纳社保，社保卡不能继续使用，需要续保后才可以继续使用。用人单位缴纳社保费非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。除想社保得征收机构举报外，劳动者也可以单方面解除劳动合同并且要求用人单位支付经济补偿金。社保欠缴费会有何影响社保欠缴费的影响如下：1、可能会导致职工无法享受养老待遇的损失；2、如果职工患病的，可能导致职工无法按照医疗保险待遇标准支付医疗费用；3、如果职工发生工伤事故的，可能导致职工不能享受工伤保险待遇项目和标准支付费用；4、可能致使职工失业后不能享受失业保险待遇；5、可能导致女职工生育、流产

2023-08-03

272人看过
社保
借记卡和社保卡一样吗

借记卡和社保卡不一样，借记卡和社保卡的区别分为三类，具体如下：1、账户功能不同。银行卡（借记卡）作为金融支付结算介质，本身只有单纯的金融账户，属于单一账户卡种；而社保卡属于复合账户卡种，介质内不仅有金融账户，而且还有社保账户；最终体现在功能上，银行卡只能办理金融业务，而社保卡除了金融业务外，还有社保登记，养老金领取，缴纳，查询社保信息以及医保报销费用等功能；2、申领程序不同。银行卡可以到银行网点直接申办，当场拿卡，激活并可以正常使用；而社保卡需要先到社保机构打印社保信息，再到银行申请，最后由社保机构制卡，一般不能当场拿卡，领卡后需要本人激活后才能正常使用；3、费用优惠不同。银行卡一般有开卡工本费和年费，日均存款低于一定额度还有小额账户管理费；而现在社保卡还在推广期，不仅免收工本费和年费，还没有小额账户管理费。但挂失费社保卡一般高于比银行卡，因为社保卡成本要高些。法律依据：《中华人民共和国社

2023-08-08

218人看过

社保
社保22年和20年一样吗

不一样，退休金=基础养老金+个人养老金,多缴多得22年的基础养老金=平均工资X22%,与20年相差了10%个人养老金,22年比20年多了10%得出,差距在10%左右。一、在深圳买满20年一档的社保可以拿到多少养老金社保交满20年退休时可以领退休金的数额要根据在岗时的月平均工资等计算，具体的数额通过以下方式计算：1、因为基本养老金由基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金和综合性补贴组成；而基础养老金计算方式为，上一年职工月平均工资乘以20%。2、个人账户养老金的计算方法是：退休时的个人账户储存总额除以120，而个人账户养老金是按缴费工资的11%划入；3、过渡性养老金为，上一年职工月平均工资乘本人的平均缴费指数乘日前的工龄乘1.3%。退休时上一年职工月平均工资，退休时的个人账户储存总额，本人的平均缴费指数都要等退休当年才确定，所以现在不能测算出退休时能拿多少养老金的；4、可以确定的是，选择的

2023-04-01

82人看过
社保
合作医疗和社保一样吗

合作医疗和社保不一样，二者区别如下：1、应用范围不同：医保卡的应用范围窄，只用于医疗保障范畴，而社保卡应用领域宽，可用于人力资源和社会保障等；2、使用范围不同：医保卡只能在固定区域内使用，而社保卡执行全国统一标准，全国通用；3、安全等级不同：医保卡安全等级较低，容易被复制，而社保卡安全等级较高；4、概念不同：社会保障卡简称社保卡，由各地人力资源和社会保障部门面向社会发行，用于人力资源和社会保障各项业务领域的集成电路卡；5、功能不同：社保卡不仅具有医保卡功能，还是办理各项社保业务的重要凭证，例如领取失业金等等。但医保卡仅限于医保功能，只能用来享受医保待遇；6、发卡的地方不同。医疗保险卡由当地指定代理银行承办，而社会保障卡由各地人力资源和社会保障部门面向社会发行。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第六十条用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职

2023-08-09

152人看过