入职前两天反悔录用，犯法吗-法师兄

入职前两天反悔录用，犯法吗

来源：法律编辑整理时间： 2024-04-27 13:06:42 80 人看过

谈好了入职又反悔了是不犯法的，但是如果造成了一定损失的，可以要求对方进行损害赔偿。

侵害他人财产的，财产损失按照损失发生时的市场价格或者其他方式计算。

《民法典》第一千一百八十四条，侵害他人财产的，财产损失按照损失发生时的市场价格或者其他合理方式计算。

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入职两天可以直接走吗

入职之后第二天是否可以走，要看公司有没有试岗期，试用期员工辞职需要提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同。一、签了劳动合同劳动者可以辞职吗签了劳动合同的劳动者可以辞职。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。法律上一般劳动合同都签1到3年左右，公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同，并且在签订合同时约定试用期。若没有签订书面劳动合同，应从第二个月起支付员工双倍工资。二、递交离职申请以后公司可以在不到离职日期辞退吗递交离职申请以后公司不可以在不到离职日期辞退。递交离职申请以后，离职日期是双方协商约定。根据相关法律规定，公司和员工协商一致，可以解除劳动合同。解除劳动合同的，公司要支付员工经济补偿金。而如果是员工主动辞职的，公司是不需要支付经济补偿金的。劳动者提前三十日以书面

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口头通知入职又反悔怎么办

若贵公司未能签署正式且书面形式之合同，导致其中一方遭受经济损失，该受损方有权向贵公司主张其在缔约过程中存在过失所引发之责任；倘若双方已经签订有效的劳动合同，那么受损方得以向贵公司提出追索继续履行合同义务及支付赔偿金等要求以承担其违反契约规定所产生的法律后果。《民法典》第五百零九条当事人应当按照约定全面履行自己的义务。当事人应当遵循诚信原则，根据合同的性质、目的和交易习惯履行通知、协助、保密等义务。第五百七十七条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。第五百八十二条履行不符合约定的，应当按照当事人的约定承担违约责任。对违约责任没有约定或者约定不明确，依据本法第五百一十条的规定仍不能确定的，受损害方根据标的的性质以及损失的大小，可以合理选择请求对方承担修理、重作、更换、退货、减少价款或者报酬等违约责任。

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欺骗入职违法。本行为触犯了欺诈罪。欺诈罪是民事行为，民事欺诈行为一般来讲是用夸大事实或虚构部分事实的办法，借以创造履行能力而为欺诈行为以诱使对方陷入认识错误并与其订立合同，通过履行约定的民事行为，以达到谋取一定利益的目的。民事欺诈虽然在客观上表现为虚构事实或隐瞒真相，但其欺诈行为仍在民事法律关系范围内，仍应由民事法律、政策来调整。诈骗罪中的虚构事实或隐瞒真相，已经发生了质的变化，应由《中华人民共和国刑法》来调整。欺骗社保如何处罚骗取社会保险金如何处罚，依据骗取的情节而定，不构成犯罪的，可进行罚款，没收违法所得，构成犯罪的按诈骗罪处罚。法律依据《社会保险法》第八十八条以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取社会保险待遇的，由社会保险行政部门责令退回骗取的社会保险金，处骗取金额二倍以上五倍以下的罚款。《劳动保障监察条例》第二十七条用人单位向社会保险经办机构申报应缴纳的社会保险费数额时，瞒报工资总额

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2023-04-06

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公司可以要求应聘者如实填写个人简历，应聘者要如实填写，公司无法查询公安机关的个人违法犯罪记录，就是说公安机关的这些档案不向公司提供查询。也就是一般情况下，公司是不能去公安部门查询个人犯罪记录的。不过公司若想要了解员工是否有可能有过犯罪记录的，可以在招聘过程中要求员工提供无犯罪记录证明（向户籍所在地派出所调取）。对于已经招录的员工，可以通过制定公司规章制度，告知员工需要提供无犯罪记录证明。若在职员工拒绝提供的，那么只能是按照工作岗位是否需要无犯罪的要求来进行调岗或者离职。一、无犯罪证明二维码有什么用目前无犯罪记录证明主要适用于因服兵役、入党、招录公务员等政审，从事金融、安保、航空、法律等有特殊要求的职业以及出国时，目前基本都需要。但即使这些情况，公安部也没有明文规定必须提供。1、公民因出国定居、留学、探亲或在国内应聘工作等事由申请办理有无违法犯罪记录公证事项需要办理。2、应聘工作需要。3、法

2023-06-22

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遗产分配前可反悔吗

1、在遗产处理前或在诉讼进行中反悔的，因为遗产还未分割，遗产还不是各继承人的个人财产。如果各继承人同意，应允许其反悔。在诉讼中，则由法院根据其理由来决定是否允许其反悔。2、在遗产处理后反悔的，因为遗产已分割完毕，遗产已是各继承人的个人财产。为维护财产稳定和交易安全，所以不允许反悔。一、遗产的概念及其范围概念：是指被继承人死亡时遗留的个人所有财产和法律规定可以继承的其他财产权益。包括积极遗产和消极遗产。积极遗产指死者生前个人享有的财物和可以继承的其他合法权益，如债权和著作权中的财产权益等。消极遗产指死者生前所欠的个人债务。范围如下：1、公民的合法收入。如，工资、奖金、存款利息、从事合法经营的收入、继承或接受赠予所得的财产。2、公民的房屋、储蓄、生活用品。3、公民的树木、牲畜和家禽。树木，主要指公民在宅基地上自种的树木和自留山上种的树木。4、公民的文物、图书资料。公民的文物一般指公民自己收藏的

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庭前调解可以反悔吗

一、庭前调解可以反悔吗在进行调解程序的进程之中或者在调解书被送达之前，当事人享有反悔的权利，此时应由相关人民法院迅速做出裁判；而针对已经具有法律约束力的民事调解书而言，如若出现反悔情况，当事人则仅能申请启动再审机制，依据审判监督程序予以解决；申请再审的时间通常为调解书产生法律效力后的六个月之内。《民事诉讼法》第九十六条调解达成协议，必须双方自愿，不得强迫。调解协议的内容不得违反法律规定。第九十九条调解未达成协议或者调解书送达前一方反悔的，人民法院应当及时判决。第二百零一条当事人对已经发生法律效力的调解书，提出证据证明调解违反自愿原则或者调解协议的内容违反法律的，可以申请再审。经人民法院审查属实的，应当再审。第二百零二条当事人对已经发生法律效力的解除婚姻关系的判决、调解书，不得申请再审。第二百零五条当事人申请再审，应当在判决、裁定发生法律效力后六个月内提出；有本法第二百条第一项、第三项、第十

2024-07-21

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一、入职会查违法记录吗违法犯罪记录属于个人隐私，公安机关未经特殊法定程序是不允许查询的。除非特殊职业或者入伍之类的，经过法定程序可以查询。普通单位是不允许查询入职人员的违法犯罪记录的。法律依据：《刑事诉讼法》第二百八十六条，犯罪的时候不满十八周岁，被判处五年有期徒刑以下刑罚的，应当对相关犯罪记录予以封存。犯罪记录被封存的，不得向任何单位和个人提供，但司法机关为办案需要或者有关单位根据国家规定进行查询的除外。依法进行查询的单位，应当对被封存的犯罪记录的情况予以保密。二、入职签订劳动合同期限怎么算劳动合同的签订时间是从员？工入职之日开始计算的。（一）一般劳动者在入职的时候，都会填写一份入职登记表，上面有入职日期以及个人的家庭情况等。（二）用人单位应当在一个月之内与用人单位签订书面的劳动合同，否则可能面临双倍工资的风险。劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立

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一、签了合同没有入职可以反悔嘛签了合同没有入职可以反悔的，但是毁约的行为会导致违约。如果劳动合同约定了相关违约责任，违约方需根据合同约定承担相应的违约责任。如果合同中没有约定违约责任的，可以不用承担违约责任。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条劳动者单方解除劳动合同用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。二、签订劳动合同需要注意什么事项签订劳动合同需要注意：1.双方应该提供真实的身份证件和材料；2.对劳动合同的期限、劳动报酬、工作内容等条款作出明确约定；3.劳动合同的内容不得违

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