新成立的公司，如何为员工办理购买社保手续？-法师兄

新成立的公司，如何为员工办理购买社保手续？

来源：法律编辑整理时间： 2023-04-23 18:30:08 304 人看过

市企政通服务中心：从2009年9月1日起，蓬江、江海区范围内新办企业、机关事业单位、个体工商户（以下简称：缴费单位）的地税税务登记和社保缴费登记同时办理。缴费单位的税款与社保费在同一账户内扣缴。缴费单位首月申报缴费后凭缴款凭证到所属社保局领取《社会保险登记证》。新办理社保缴费登记需提供：《工商营业执照》（副本）或批准成立、核准执业证件；《组织机构代码证》副本；地税《税务登记证》（已办地税税务登记但未办社保登记的单位需带此证）。

目前社会保险费的申报方式主要有：上门申报，缴费单位到所属办税服务厅，通过填报社会保险费申报表完成申报；磁盘申报，缴费单位按设定的格式制作磁盘，将磁盘交所属办税服务厅进行申报；网络申报，缴费单位签订网报协议后，通过登陆江门地税网站进行网络申报。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多社保相关文章

法律综合知识
如何办理员工社保缴纳的手续

一、如何办理员工社保缴纳的手续公司给员工缴纳社保的流程如下：1．先在企业的所在辖区开立企业社保帐户；2．将企业内已参保的员工社保关系转入本企业帐户；3．在社保缴费首月打印社保缴费明细单；4．办理同城委托扣缴社保手续；5．以后每月只需向社保提交参保人员增加或减少表，政策也经常调整，所以具体所需资料应按所在辖区社保规定办理。如果是单位给员工办理社会保险，完全由单位经办。员工个人只要出示身份证及其复印件就行。由用人单位的相关人员，如人力资源部门等申报参保后，再由本人携带身份证，去当地的社保部门领取社保卡即可。二、社保单位缴纳和个人缴纳的区别社保单位缴纳和个人缴纳的区别如下：1．险种不同；2．缴费金额不同；3．参保地不同；4．养老待遇不同。社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。三、交了社保还用交医疗吗交了社保一般是不用交医疗的

2023-10-06

270人看过
社保
如何在公司购买最新社保？

1、参保的单位或个人如实填报《参保单位登记表》、《参保人员登记表》，并提供法人营业执照、机构代码证、税务登记证、签发工资表的复印件；2、医保办按规定审核参保相关资料，将合格后的参保资料输入微机管理，打印《缴费通知单》和《征集计划明细表》；3、参保单位或个人缴纳大额医疗保险费、证卡工本费，并交纳两张1寸免冠照片，同时制作医保《专用病历》和IC卡。《社会保险法》第二十三条职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。公司不给试用期员工买社保的法律风险有哪些？有些用人单位为降低用工成本，以试用期不包含在劳动合同期限中，或试用期满再说为由，不给劳动者办理社会保险，劳动者往往不懂或不敢提出异议。劳动关系自用工之日

2023-07-02

309人看过
社保
公司为员工购买社保的比例是多少？

社保缴费比例，以3000元社保基数为例（各地社保标准有差异）：1、养老保险：公司缴20％，也就是600元；个人缴8％，240元2、失业保险：公司缴1、5％，也就是45元；个人缴0、5％，153、工伤保险：公司缴1、0％，也就是30元；个人不缴4、生育保险：公司缴0、8％，也就是24元；个人不缴5、医疗保险：公司缴10％，也就是300元；个人缴2％＋3元，即60＋3元公司不给员工买社保要怎么赔偿公司不给员工买社保要赔偿如下：1、支付每满一年给予一个月的经济补偿；2、补交存在劳动关系期间的社保；3、如果未签劳动合同，应支付最多12月的双倍工资。根据相关规定，用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系，一个月内订立劳动合同并缴纳社保，劳动者的权利，用人单位的义务。《中华人民共和国保险法》第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当

2023-07-19

85人看过
社保
如何办理公司社保转移手续

把企业社保转为个体工商户的社保可以先让企业与该员工解除劳动关系，然后员工按个体工商户缴纳社保就可以了。一、个体工商户如何开户：单位缴费人应当自领取营业执照之日起30日内向主管地方税务机关申请办理社会保险登记。社保转移如何办理办理社保转移手续一般需要两个流程，即社保的转出和转入。（一）办理社保转移手续第一步就需要劳动者与新单位建立劳动关系，并且开始缴纳社保，由用人单位或者劳动者本人向社保部门进行申请办理养老保险的续接手续。（二）新单位所在地的社保部门受理申请之后，将在15个工作日之内进行审核。接收社保部门审核通过之后，向劳动者原缴费社保部门发送同意接收的通知书。没有审核通过的，社保部门要告知申请人理由。（三）原缴费的社保部门接到通知书后，将在15个工作日之内整理好劳动者的材料，办理好各项手续。（四）接收的社保部门接受原来社保部门交付的资料和材料后要在15个工作日之内办结所有的事项，完成劳动者

2023-07-05

348人看过

社保
公司为员工购买社保的要求和流程

1、填报《社会保险登记表》和《企业员工参加社会保险申报表》；2、企业营业执照复印件（验原件）；3、企业组织机构统一代码证书复印件（验原件）；4、托收社保费的开户银行印鉴卡及复印件或开户银行证明；5、首次参保员工的身份证复印件；6、属新招调入员工（含复、退、转业军人或毕业分配）首次参保，须提供市（区）有调入权限部门批准的调令（军队转业干部行政介绍信），或毕业生分配介绍信或招工审批表的复印件（验原件）；随迁入户的须提供户口簿复印件（验原件）；7、首次参保员工，每人需提供市公安机关认可的第二代身份证联网照相馆的数码照回执，用于制作《劳动保障卡》。员工必须买社保吗社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。公司必须为员工缴纳社保，这是一项法定的义务，即使劳动者自己

2023-07-03

238人看过
社保
公司电话如何办理新员工社保问题

1．如果公章可带去，带上公章和填写完整的《就业登记人员备案表》，即可，此情况下《就业登记人员花名册》由社保机构打印，只需盖公章；2．如不能带公章去，填写完整的《就业登记人员备案表》和《就业登记人员花名册》，加盖公章；3．如员工还没换新的《就业失业登记证》，则需带员工照片一张，在办理社保的同时办理此证；办理以上手续，为《就业失业登记证》加盖印章。公司社保如何办理1．公司办理社保需要一系列的证件申请办理。2．首先企业营业执照副本原件，组织机构统一代码证书原件。3．之后开户银行印鉴卡原件或开户许可证原件或开户银行证明原件。企业法人身份证复印件（盖单位公章），单位经办人的身份证原件。企业法人或社保经办人，如是港澳台外籍人员需提供有效的证件。《企业参加社会保险登记表》（单位盖公章）。《中华人民共和国社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录

2023-07-07

451人看过
法律综合知识
能否起诉公司不为员工购买社保

一、能否起诉公司不为员工购买社保公司没给员工买社保，不可以直接起诉。劳动者与用人单位因社会保险产生争议的，可以到劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁，当事人对仲裁裁决不服的，可以依法提起诉讼。《中华人民共和国社会保险法》第八十六条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。二、没交社保可以领失业金吗没交社保不可以领失业金。法律规定，对参保缴费满1年、非因本人意愿中断就业、已办理失业登记并有求职要求的失业人员，及时足额发放失业保险金。失业金申领只要当事人符合申领条件即可。没交社保不满足申领失业金的条件，因此没交社保不可以领失业金。三、单位给交社保需要个人提供哪些材料单位给交社保需要个人提供如下材料：本人的身份证原件及复印件、1寸白底照片

2023-09-16

180人看过
社保
如何为新入职的员工办理社保开户

如何为新入职的员工办理社保开户呢?作为企业来讲，熟练掌握员工社保办理流程是人力资源部门必备的功课，而对于员工来讲，能清楚地认识并了解国家法律法规，熟悉员工社保办理流程也相当必要，这能使员工自身的权益得到有效的保障。我国《劳动法》规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。那么，作为企业来讲，如何为新入职的员工办理社保开户呢?员工参保手续：1)带上和员工签订的《劳动合同》，一式三份的，带一份去即可，以及员工《就业失业登记证》;1.如果公章可带去，带上公章和填写完整的《就业登记人员备案表》，即可，此情况下《就业登记人员花名册》由社保机构打印，只需盖公章;2.如不能带公章去，填写完整的《就业登记人员备案表》和《就业登记人员花名册》，加盖公章;3.如员工还没换新的《就业失业登记证》，则需带员工照片一张，在办理社保的同时办理此证;2)办理以上手续，为《就业失业登记证》加盖印章。新公司

2023-05-05

280人看过

社保
社保减员如何办理社会保险减员手续如何办理

一、什么是社保减员社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。而社保减员，是用人单位依照国家社保条例，在员工离职后需要办理的减员手续。社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。二、社保减员如何办理(一)市内办理参保人员减少参保人员在本市内转移、减少、停止缴费指由本单位调出，转入其他单位或因各种原因停止缴费的正常缴费人员(如暂时无单位接收、失业人员等)如果被减人员是2004年11月前调入本单位的，减少时需提供本单位2004年的《参加失业保险人员基本情况表》(失业保险花名册)或失

2023-05-31

395人看过
社保
公司不给员工购买社保该如何处罚

社会保险是国家为了预防和分担年老、失业、疾病以及死亡等社会风险,实现社会安全，而强制社会多数成员参加的，非营利性的社会安全制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。社保是用人单位和劳动者的法定义务，必须缴纳。即使通过约定来放弃缴纳社保，也不能免除单位的责任，这样的约定是无效的。社保是可以中断的，只要累积缴纳足够的年限就可以了。按照相关法律上的规定，员工跟公司建立劳动关系，那么是需要给员工购买社会保险的。如果公司不及时给员工购买社会保险的话，因此员工将享受不到一些权益，特别是工伤保险待遇。实践中，企业要是不交社保的，就要由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的，对企业处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。而且，你在跟企业签订劳动合同之后，发现对方不给你买社保的，那你可以去申请劳

2023-05-04

463人看过
社保
如何为个体工商户办理社保购买？

个体户可以办理社保有两种方式：一是以个体工商营业执照办理，需前往社保局提交申请，二是以灵活就业名义办理，无需前往社保局，只需携带身份证等证件，就可以办理城镇个体工商户职工社会保险。个体户社保办理的方法有两种：第一种是以个体工商营业执照办理，个体户需要在经营实体所在地参加社保，携带工商营业执照、组织机构代码证、本人身份证等证件，前往社保局提交社保参保申请，然后填写申请表格并提交申请资料，审核通过后，就可以办理城镇个体工商户职工社会保险了。2、以灵活就业名义办理。个体户社保申请步骤指南根据我国现行的社会保险制度，个体户可以参加社会保险，以保障自己的权益。然而，个体户在申请社会保险时，需要遵循一定的步骤。下面，我们来详细了解一下个体户社保申请步骤指南以及相关法律分析。个体户社保申请步骤指南：1. 准备材料：个体户需要准备身份证、营业执照等基本材料，以及个体户银行账户。2. 网上申报：个体户需在社

2023-10-25

228人看过
申请劳动仲裁
公司没为员工购买保险该如何补偿

法律咨询：王某于1996年到某公司上班，该公司于2005年为其商养老保险，其间9年没有上保险，目前王某想辞职，才知道保险的事情，请问该如何解决？去了您说的部门，她们说因为王某是农业户口，不能补缴，说要是非农户就可以补缴，请问是这样的吗？农业户口就不能补缴对吗？可以到劳动监察部门投诉，要求补缴；申请劳动仲裁。要求补偿金。相关法律知识：劳动合同应具备的条款：劳动合同法第17条规定：劳动合同应当具备以下条款：（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码（三）劳动合同期限（四）工作内容和工作地点（五）工作时间和休息休假（六）劳动报酬（七）社会保险（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其

2023-06-13

133人看过

社保
新公司成立购买社保当月有效吗

一、社保社保即社会保险，是指国家为了预防和分担年老、失业、疾病以及死亡等社会风险，实现社会安全，而强制社会多数成员参加的，具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。根据《中华人民共和国社会保险法》第六十二条规定，用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的，按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额；缴费单位补办申报手续后，由社会保险费征收机构按照规定结算。二、新公司成立购买社保当月有效吗1、社保都是当月办理，次月缴费，也就是说此如果你9．29号去办理，10月份才扣9月份的社保费；2、医保生效的时间各地可能不一样，有些地区是当月办理社保，次月15号医保生效，也就是说次月的15号以后才能使用医保卡。各类企业（含国有企业、集体所有制企业、股份制企业、股份合作制企业、外商投资企业、私营企业等）、企业化管理（职工工资及退休待遇按企业标准执行）的事业单位，均应按属地管理的原则，到纳税地

2023-04-01

101人看过
社保
新员工入职后公司应该在什么时候为员工购买社保

用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。用工之日一般是入职日，所谓办理社会保险登记，即进行社保缴纳申报，那么企业最晚应在员工入职30日内为其申报缴纳社会保险，比如员工5号入职，那么在他入职后的下个月5号之前，必须办理社保申报。相关法律规定1、《社会保险法》第五十八条有明确规定：用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。2、《社会保险费申报缴纳管理规定》第八条，用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。用人单位未按照规定申报应缴纳的社会保险费数额的，社会保险经办机构暂按该单位上月缴费数额的110%确定应缴数额;没有上月缴费数额的，社会保险经办

2023-05-05

316人看过