一、山西省高速公路超速扣分标准是怎样的

在此对在高速公路上超速驾驶所受惩罚进行详细阐述：如车辆时速未超过规定速度的10％，则无需接受处罚；倘若车速超出该比例范围但小于等于20％，驾驶者将面临50元的罚款及记3分的处罚；若车速超过20％且小于等于30％，驾驶者将被处以50元罚款以及记6分的处罚；当车速超过30％且小于等于50％时，驾驶者将被处以200元罚款以及记6分的处罚；而当车速超过50％且小于等于70％时，驾驶者将被处以1000元罚款以及记12分的处罚，同时可能会被吊销驾照；

最后，如果车速超过了70％，驾驶者将被处以2000元罚款以及记12分的处罚，并且有可能被吊销驾照。

《道路交通安全法实施条例》第七十八条

高速公路应当标明车道的行驶速度，最高车速不得超过每小时120公里，最低车速不得低于每小时60公里。在高速公路上行驶的小型载客汽车最高车速不得超过每小时120公里，其他机动车不得超过每小时100公里，摩托车不得超过每小时80公里。同方向有2条车道的，左侧车道的最低车速为每小时100公里；同方向有3条以上车道的，最左侧车道的最低车速为每小时110公里，中间车道的最低车速为每小时90公里。

二、山西省工伤十级赔偿怎么算

按照相关规定，员工因工受伤后，将得到工伤保险基金按其伤残等级相应支付一次性的伤残补助金。在这其中，根据我国相关法律法规的规定，十级伤残对应的补助金额应为七个月的本薪。

其次，若劳动关系和聘用合同届满，或员工本人主动申请解除劳动关系或聘用合同时，将由工伤保险基金向他们支付最后一笔一次性工伤医疗补助金；另方面，用人单位也需要支付一次性的伤残就业补助金给员工。

至于工伤医疗补助金以及伤残就业补助金的具体标准，则由各省级行政区划自治州、直辖市的人民政府进行制定与公布。

《工伤保险条例》第三十七条

职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：

（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：

七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；

（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。

一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。