儿童鉴定6级伤残赔偿标准是什么-法师兄

儿童鉴定6级伤残赔偿标准是什么

来源：法律编辑整理时间： 2024-04-25 15:25:06 180 人看过

赔偿义务人给予儿童，主要包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费。

城镇居民残疾赔偿金＝城镇居民家庭人均可支配收入元×20年×10％（伤残赔偿系数）；

农村居民残疾赔偿金＝农村居民纯收入×20年×10％（伤残赔偿系数）。

《民法典》第一千一百八十二条

侵害他人人身权益造成财产损失的，按照被侵权人因此受到的损失或者侵权人因此获得的利益赔偿；

被侵权人因此受到的损失以及侵权人因此获得的利益难以确定，被侵权人和侵权人就赔偿数额协商不一致，向人民法院提起诉讼的，由人民法院根据实际情况确定赔偿数额。

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1、医疗费用赔偿金额之计算方式为：医疗费赔偿金额＝诊疗费＋医药费＋住院费＋其他必要开支（如化验费、检查费等）。请注意，在一审庭审结束之时所发生的医疗费用即为最终应支付的赔偿额。2、误工费赔偿金额之计算方式如下：误工费赔偿金额＝误工收入X误工时间。在计算误工费时，需依据以下两个基本步骤进行：第一，若受害者有固定收入，则误工费将根据实际减损的收入来计算；反之，如果受害者无固定收入，则将以他／她最后三年内的平均收入作为基础进行计算。第二，倘若受害者无法提供证据证明其最近三年的平均收入情况，我们将会对照受诉法院所在地区或相似地区当年同样或类似行业的平均工资水平来进行计算。3、住院伙食补贴费赔偿金额之计算方式为：住院伙食补贴费赔偿金额＝国家机构一般工作人员出差伙食补贴标准X住院天数。其中，住院天数是指实际住院接受治疗的天数。4、对于护理费用的赔偿规定为：①护理人员有收入，参照误工费相关规定执行；②护

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儿童鉴定为十级伤残的，赔偿的费用会包括医疗费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费和残疾赔偿金等，法律规定残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入标准，自定残之日起按二十年计算。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。受害人因伤致残但实际收入没有减少，或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的，可以对残疾赔偿金作相应调整。

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（一）重伤一级：各种致伤因素所致的原发性损伤或者由原发性损伤引起的并发症，严重危及生命；遗留肢体严重残废或者重度容貌毁损；严重丧失听觉、视觉或者其他重要器官功能。（二）重伤二级：各种致伤因素所致的原发性损伤或者由原发性损伤引起的并发症，危及生命；遗留肢体残废或者轻度容貌毁损；丧失听觉、视觉或者其他重要器官功能。（三）轻伤一级：各种致伤因素所致的原发性损伤或者由原发性损伤引起的并发症，未危及生命；遗留组织器官结构、功能中度损害或者明显影响容貌。（四）轻伤二级：各种致伤因素所致的原发性损伤或者由原发性损伤引起的并发症，未危及生命；遗留组织器官结构、功能轻度损害或者影响容貌。一、骨折伤残等级评定标准（一）尺骨或桡骨粉碎性骨折。休息满4个月可做鉴定，看肌电图：尺、桡骨神经是否受损。（二）锁骨骨折：观察手臂活动是否受限，是否能上举触摸头顶。（三）4根肋骨骨折或2根肋骨缺失。（四）髌骨粉碎性骨折，加内

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工伤6级伤残赔偿标准有如下：1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为六级伤残为16个月的本人工资；2、保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为本人工资的60％。一、工伤的认定程序如下：1、申请。单位应当在一个月内提出申请认定，单位不提申请的，劳动者在一年内提出工伤认定申请，提工伤认定申请要准备相应的材料；2、调查。接受申请后劳动保障部门应当对事故伤害进行调查核实；3、认定。一般于60日内作出认定。二、做伤残鉴定所需要的材料如下：1、入院记录；2、病历本；3、疾病诊断证明书；4、损伤初期和治疗终结后的X片；5、伤残鉴定委托书。总之，工伤六级伤残赔偿标准包括工伤六级的职工可以获得一次性的伤残补助金为十六个月职工的工资；工伤六级的职工还可以获得伤残津贴，为职工工资的百分之六十；工伤六级的职工依法享有停工留薪期，一般为十二

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东莞工伤六级享有一次性伤残补助金为16个月本人工资，如本人解除劳动关系享有一次性工伤医疗补助金8个月和就业补助金40个月本人工资。根据《工伤保险条例》第三十条、三十三条、三十六条、六十二条、六十四条和《广东省工伤保险条例》第32条、第33条规定，东莞工伤职工鉴定为六级伤残的，享有以下待遇：1、治疗工伤所需费用符合规定标准的，从工伤保险基金支付；2、由工伤保险基金按照所在省市规定的标准支付住院伙食补助费；3、经劳动能力鉴定委员会确认，安装医疗器械的费用由工伤保险基金按规定标准支付；4、暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；5、住院期间生活不能自理阶段护理由用人单位负责；6、由工伤保险基金支付劳动能力鉴定费；7、从工伤保险基金按本人工资16个月支付一次性伤残补助金；8、保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按本人工

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宁夏十级工伤伤残鉴定赔偿标准是什么一、一次性伤残补助金1、十级伤残，一次性伤残补助金为7个月本人工资。2、本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300％的，按照统筹地区职工平均工资的300％计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60％的，按照统筹地区职工平均工资的60％计算。3、法律依据：《工伤保险条例》第三十七条、第六十四条。二、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金1、十级伤残解除劳动关系可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金；2、具体标准参照各省市实施《工伤保险条例》办法的具体规定。3、法律依据《工伤保险条例》第三十七条。单位缴纳工伤保险的，由工伤保险基金支付第一、二、三、六项以及第七项中的一次性工伤医疗补助金，单位支付第四、五项以及第七项中的一次性伤残补助金。单位没有缴纳工伤保险费的，支付以上全

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