雇佣人侵占雇主财物构成犯罪吗
来源：互联网
时间： 2023-06-21 00:40:41
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雇工侵占雇主财物的行为构成侵占罪。侵占罪的构成是：主体为具有完全刑事责任能力的自然人；主观上是故意的心态，具有非法占有的目的；客体是他人财产的所有权；客观上行为人表现为将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的情形；将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的情形。
一、侵占他人财产罪量刑标准有什么
侵占他人财产罪量刑标准如下：
1、犯侵占他人财产罪的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；
2、数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
侵占罪的构成要件如下：
1、侵害的客体是他人财物的所有权；
2、客观方面表现为将他人的交由自己代为保管的财物、遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交还的行为；
3、犯罪主体是一般主体；
4、主观方面表现为直接故意，并且具有非法占有他人财物的目的。
二、捡手机归还后还要赔偿吗
捡到手机归还主任了，不需要赔偿。
捡到东西拒不返还的，是违法行为。
对于捡拾物等不当得利，如数额达到刑事追究标准的，拒不返还的，则可以按侵占罪追究刑事责任。
侵占罪，是指以非法占有为目的，将他人交给自己保管的财物、遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交还的行为。
将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
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